@av.turangundonmez: 📅 BAYRAM MESAİSİNDE KRİTİK KURAL! ⚖️ Bayramda çalışıyorsan bu iki kuralı mutlaka bilmelisin: ⏰ KURAL 1: ARİFE GÜNÜ SAAT 13.00’TEN SONRA ÇALIŞMAK YARIM GÜNLÜK EK ÜCRET DOĞURUR! · Arefe günü saat 13.00 itibarıyla resmî tatil başlar · 13.00’ten sonra 15 dakika bile çalışsan, yarım günlük ilave ücrete hak kazanırsın · Yani o gün için 1,5 günlük ücret alman gerekir! 💰 KURAL 2: BAYRAM GÜNÜNDE 1 SAAT ÇALIŞMA = 1 TAM GÜNLÜK İLAVE ÜCRET! · Bayram gününde sadece 1 saat bile çalışsan, o gün için ayrıca 1 tam günlük ücret ödenmek zorunda · Toplam: Çalışmadığın halde aldığın 1 günlük ücret + çalıştığın için 1 günlük ek ücret = 2 günlük ücret 📊 UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatil) Ücreti Hesaplama: · Çalışmayan işçi: O günün ücretini tam alır (aylık ücretin içinde kabul edilir) · Çalışan işçi: Bir günlük ücrete ek olarak bir günlük ücret daha alır · Formül: Günlük brüt ücret × 2 = O gün için alacağın toplam ücret Örnek: Günlük ücreti 1.000 TL olan işçi, bayramda çalışırsa o gün için 2.000 TL alır! ⚠️ ÖNEMLİ UYARILAR: · Saat hesabı yapılmaz! 1 saat bile çalışsan tam günlük ek ücret doğar · İzinle telafi edilemez! UBGT ücreti serbest zamanla veya başka bir izinle ödenemez, mutlaka nakit ödenmeli #bayram #arife #maaş #tazminat #işçi — Not: Bu bilgiler genel bir anlatıma dayanır. Somut durumunuz için kendi avukatınıza danışın.