@walid.ahmed989: بصفتي HR وبشوف إزاي القضايا والمشاكل دي بتتحسم جوه الشركات الكبيرة: الصوت العالي والعصبية في المكاتب هي أسرع طريقة تضيع بيها حقك وتخلي الشركة ترفدك وإنت الغلطان المدير المستبد أو اللي بيحب يرمي أخطائه على الموظفين بيخاف جدا من الموظف الهادي اللي بيرد بـ "إيميل رسمي محترف" ومثبت بالتواريخ والأدلة القانونية، لأن الإيميل ده بيروح في ملفك وممكن يوصل للإدارة العليا أو الشؤون القانونية ويهز مكانة المدير نفسه. اتعلم تكتب ردودك ببرود أعصاب وبذكاء يحميك ويخلي موقفك أقوى من أي حد في الشركة، ومتمضيش على حاجة ولا توافق على اتهام شفهي من غير ما تثبت العكس بالإيميل الرسمي فورا. احفظ الكاروسيل ده عشان ترجع له وقت الأزمة. مديرك بعتلك إيميل مستفز قبل كده؟ قولي كاتبلك إيه في التعليقات وهكتبلك الرد القانوني عليه #حقوق_الموظف #موارد_بشرية #بيئة_عمل_سامة #وظائف #شغل
رد المدير في مصر: نشكر لك تعاونك، ونحيطكم علما بأنه تم إنهاء خدمات، وذلك لاضطرار الشركة لتقليل العمالة لديها، شاكرين لك مجهوداتك وندعوا لك بالتوفيق في مكان آخر. ساري العمل بهذا القرار من اليوم
😂
2026-05-25 14:00:28
43
AS :
لكن تكتب كذا وليس لاكن 😂😂😂
2026-07-04 10:03:28
2
CR7 :
لكن وليس لا كن
2026-06-10 14:28:08
1
Sᴏʟᴇɪمᴀɴ𓃦 :
كتبت الايميل حاليا انا مفصول شكرا لك ❤️
2026-05-25 19:24:28
10
ساره :
المشكلة ان موظفي الحقبة الزمنية ١٩٨٠-٢٠٠٠ بوظوا لنا سوق العمل عشان علوا سقف توقعات اصحاب الشركات بان الموظف الواحد مستعد يعمل شغله وشغل اللي جنبه وشغل الموظف اللي بيستقيل وشغل الموظف اللي بيطلع اجازة وشغل الاوفيس بوي وشغل الشركة اللي جنبنا كمان
2026-05-25 20:32:54
15
Sam Ramada :
لكن و ليس لاكن
2026-05-27 18:19:08
1
Maged :
و لما يكون مديري هو صاحب الشركه اصلا ؟ دا اعمل معاه ايه
2026-06-09 15:04:12
2
AboHashem :
رد المدير : شكرا لك على ماتقدمه من جهود معهودة وهذا ماعهدناه منك .
رد المدير للاتش ار : اتمنى عدم تجديد العقد للموظف عند انتهاء مدته.
🙂
2026-05-26 01:46:38
3
Sfen :
في وقتها 👌
2026-06-18 14:17:44
1
Mazen haggar :
لكن تكتب بهذا الشكل وليس لاكن ... الشيء الثاني أخي الكريم أن الايميلات الرسمية تكتب باللغة العربية الفصحى بدون أي لهجة عامية … مع احترامي لك 🌹🌹
2026-05-29 18:22:50
7
farawla1402 :
الموسيقى غير موفقه
2026-05-25 19:53:45
1
HSE :
مديرى فى اول ٣ شهور حب يعمل معايا كدا فرديت عليه رسمى فى الايميل ان المشروع بالكامل بكافه مفرداته وتفاصيله وأطقم العمل بفريقنا كاستشارى وفريق المقاول والعميل وسلامتهم وامنهم والطيور التى تطير فى سماء الموقع مسئوليتى مسئوليه كامله وبقالنا سنتين ونص شغالين مع بعض وكان بييجى كل يوم تقريبا ومن بعد الايميل بقى بيجى كل اسبوع يوم وبعد مرور سنه كل اسبوعين يوم وبعد مرور سنتين كل شهر مره ماعدا اخره خمس شهور مشفتوش ملحوظه بس : الموارد البشريه وظيفتهم المفروض انها حياديه ولكن للاسف دا مش بيحصل فى اى مكان ودايما فى صف الشركه ولكن بطريقه كويسه بتقدر تقنعهم وتاخد حقك بالأصول والحق
2026-06-08 13:13:34
0
AL|AT :
الإيميل ده يفصل الموظف وال hr هتتفنن فهضم حقوق الموظف
2026-06-05 18:37:35
2
S7S :
لكن*
2026-06-05 14:25:11
1
TM_Artist_503 :
كلامك منطقي لاكن الغير منطقي جدا انه لو اشتكيت الى الـHR راح يطلعونك المخطيء هذا بالنسبه للقطاع الخاص
2026-05-25 19:12:52
5
Ahmed Ksa2020 :
البلد في قانون الحمد لله
2026-05-27 17:44:33
1
pure Aura :
منذ قليل حصل نفس الكلام
و كان الرد متوازن
فكان الجواب بانه يريد مساعدتي
2026-05-27 18:59:07
1
Bo 3zooz :
دائما في الوصف الوظيفي يوجد بند: أي مهام وظيفية اخرى يتم تكليفك بها من قبل المدير المباشر.
2026-06-09 20:30:08
0
السيد سعد (معلم ) :
عن تجربة
حصل
2026-05-28 16:11:15
1
DON :
في اماكن بتشتغل ايميلات بالعربي؟
2026-05-25 19:47:57
2
Ahmad Drfun :
لكن مش لاااكن
2026-05-27 13:53:14
1
العامري :
لكن ......تكتب كذا
2026-05-25 19:02:11
2
Orange :
وبعد سنه يقوم المدير بإضافة الشغله المرفوضه بالعقد الجديد😁
2026-05-27 06:46:20
3
️ :
يا جدعان فين الشغلانه اللي التعامل فيها بالايميلات دي
2026-05-25 17:10:49
2
To see more videos from user @walid.ahmed989, please go to the Tikwm
homepage.