Noah • Stratégie Sociale
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Tuesday 26 May 2026 18:08:25 GMT
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Comments
🇷🇪Elodie🇷🇪 :
Et si malheureusement la direction ne voit qu’à travers ce manager et par conséquent toute évolution ou autonomie de travail dans son équipe est bloquée ?
2026-07-01 20:10:05
7
laalou🇲🇦 :
J’ai la flemme de faire ça , je quitte . Il y a aussi des personnes équilibrées ailleurs
2026-07-08 18:24:08
5
micacaouette :
Avec le PN, mais quand c’est l’esprit de l’entreprise qui a ce fonctionnement, ça devient un théâtre. Comment trouver du sens et du plaisir au milieu de tout ça ?
2026-05-26 19:21:46
11
Lilla Queen🌸 :
1. La validation obsessionnelle de sa propre supériorité 🥰 2. Le contrôle absolu de son environnement. 🥹 3. Imperméable à l’empathie et à la remise en questions . 😏 4. Ne jamais entrer en conflit direct avec lui par crainte d’avoir une réponse immédiate, destructrice et disproportionnée 😒 5.ton objectif n’est pas de l’éduquer 🤓 6. Il est menacé par la brillance et l’autonomie de ses subordonnés 7. Comprends que tu n’aura pas de relation saine et donc tu devra agir avec stratégie et calcul 8. Pour piloter la relation sans y laisser ton intégrité mentale il y’a des choses à faire. 9 il a besoin de compliments pour maintenir son ego sous perfusion. Il faut le complimenter faussement 10. Note par écrit ce qu’il fait car il aiment modifier le passé pour te faire passer pour le coupable. 11. Le narcissique est un lâche qui recule quand les faits sont documentés 12. Pratique l’étanchéité émotionnelle ne lui montre jamais tes failles, tes doutes et ta colère répond sur un ton monocorde. 13. S’il te hurle dessus ou te critique injustement regarde le comme un cas d’étude clinique. 14. S’il voit qu’il n’a pas d’emprise sur tes émotions il perdra l’intérêt Sadi qu’il a à te tourmenter 15. Ta valeur ne dépend pas du regard d’un manager malade 15. Joue le jeu de la surface pour protéger ton esprit.
2026-05-27 12:03:54
7
Samyaa :
Dommage c’est un fléau maintenant et la direction ne voit rien. Parce qu’il est plus rentable au niveau hiérarchique😁
2026-05-26 22:22:35
17
Éthique :
Sinon tu peux lui rentrer dans le lard aussi
2026-06-08 04:21:05
5
Ben :
Ça serait bien de former aussi à détecter les narcissiques en entretien et dans les équipes pour les dégager ou neutraliser
2026-07-23 12:19:32
1
Febroskii :
You’re amazing Noah
2026-05-26 19:04:44
2
Jude :
tu es épatante ça a l’air si simple expliqué comme cela bravo
2026-07-16 07:40:37
3
PfizerLand®️ :
belle arme défensive redoutable, merci pour ces conseils très utiles voir vital dans certain cas.
2026-05-27 10:39:12
2
louloutebaby :
toujours une pépite
2026-05-26 18:14:15
11
Véro Baron :
Merci cela confirme mon intuition 🙏 Relou quand même, j sais pas comment ça va finir !
2026-05-26 23:49:05
3
Vic :
Merci j ai commencé à appliquer cette stratégie et visiblement ça marche 👌
2026-05-26 22:28:13
3
salade2douze7 :
t'en a beaucoup plus qu'on ne le croit
2026-05-29 13:07:00
1
Mr J :
Tes vidéos prouve vraiment que nous sommes en combat permanent sans s'en rendre compte
2026-06-01 00:41:54
2
homme1010 :
masterclass
2026-05-27 00:26:23
1
mimivibes :
cas psy je te jure 🤣
2026-05-28 04:51:11
1
abc :
Et quand un agent œuvre de manière narcissique en pensant qu il commande tous ses collègues ?
2026-05-28 06:29:43
2
Grand Paa :
ouf, j'en sais quelque chose,très grave...ouf
2026-05-26 21:32:19
1
Fizzyfuzzy21 :
J’ai rien à voir avec le milieu de l’entreprise, mais merci pour tes conseils toujours hypers clairs et efficaces.
2026-05-27 01:38:02
1
SARAH ETHNIC :
On ne change pas une personnalité qui s'est construite sur des principes et des valeurs saines, et sutout pas pour un narcissique qui n'en vaut pas la peine. Cela crée des échanges toxiques qui n'aboutissent nulle part. Un environnement anxiogène est un environnement tout simplement à éviter.
2026-07-22 21:21:22
0
Rachid :
un fléau en entreprise, je soupçonne certains dirigeants d'aimer ces profils toxiques car ils leur permettent de ne pas se salir les mains et quand ça dérape il suffit de s'en débarrasser, ainsi ils ont le bon rôle.
2026-07-23 19:27:49
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Scarlet Nicholson :
merci passionnant 🥰
2026-07-20 08:21:51
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Yuki❄️Hime💔📚👩🏽🏫🎶 :
J’ai mis toutes mes preuves dans notebook llm et j’en ai fait un podcast juste avec un prompt d analyse de la situation… une dinguerie !!! Tant que je sais que je ne suis pas la folle
2026-07-19 15:21:43
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Aurore Aurore Aurore :
Merci ma chérie j ai développé un agent IA pour cela plus nécessaire de le faire moi même
2026-05-27 16:07:59
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