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teddyremade
Teddyremade :
What playing kingsfield feels like
2026-05-29 05:37:05
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15e18quantofacoglion3
15e18quantofacoglione :
how it feels to eat cereal without milk
2026-05-27 06:14:32
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griffithcxc
Yersain :
Fallout 1-2 art style
2026-05-27 12:24:39
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the_bread_delivery_man
Super cool guy Isaac :
Slide 2 and 4 is the typa shit you’d see on a postal loading screen, very cool
2026-07-20 23:07:52
0
user41472125481513
Coco latte :
Mine tik tok It's getting weirder and weirder
2026-07-19 20:31:42
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h_shkar009
شکار :
the song
2026-05-27 17:36:50
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scrobblecat
scrobblecat :
how do i larp this
2026-05-27 22:04:45
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bloodyrose101101
bloodyroze🌷✡️ :
what type of art is that
2026-05-27 12:23:27
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justdags
Delol :
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foxisune
carlie ♡ :
this is so unique and amazing. never stop
2026-05-27 01:42:58
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hawk....0
Ian jp • Enemigos :
2026-05-27 20:57:01
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livvie624
livvie :
Are you a fan of Hylics
2026-05-28 05:12:19
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ziadmghfffghhh
ziadmghfffghhh :
make a point and click dude
2026-05-28 00:05:12
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firepandasmile9
Apollo𒉭 :
average day in berserk
2026-05-28 06:02:22
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user537059162
Music :
этот мир прекрасен чем этот мир
2026-05-26 20:46:31
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jesus0421
Jesus :
сны Миуры при температуре 39
2026-05-27 05:01:37
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bluesskysir
Blues Skysir :
Как же саундтрек берсерка тащит любое видео. Лучший саундтрек в дарк фентези
2026-05-27 11:46:14
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nhrd2803
N4H :
Un Martes normal en BERSERK.
2026-05-28 00:10:12
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mozart2281337
dolbaeb :
это что за герои 3
2026-05-27 07:09:03
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aryissomber
AryIsSomber :
How it feels to have itchy balls and endure it for 8 hours
2026-05-28 23:20:25
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ahvhrgs
сухарик :
Blasphemous
2026-05-27 12:41:52
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AVISO PRÉVIO: ENTENDA O QUE ACONTECE SE VOCÊ NÃO CUMPRIR! 👷‍♂️ Pergunta do Trabalhador:
AVISO PRÉVIO: ENTENDA O QUE ACONTECE SE VOCÊ NÃO CUMPRIR! 👷‍♂️ Pergunta do Trabalhador: "NÃO QUERO CUMPRIR O AVISO PRÉVIO, QUANTO VAI SER DESCONTADO DE MIM?" 🔍 Explicação Completa: Quando você pede demissão, a lei exige que cumpra um aviso prévio de 30 dias. Isso garante uma transição suave para a empresa e evita impactos negativos. Mas, o que acontece se você não cumprir? 💸 Desconto nas Verbas Rescisórias: Se decidir não cumprir o aviso prévio, o valor correspondente a um mês de salário será descontado das suas verbas rescisórias. Isso pode significar uma perda significativa no seu bolso! 🤑 ⚠️ Indenização à Empresa: A falta de cumprimento do aviso prévio obriga você a indenizar a empresa. É uma situação que pode prejudicar financeiramente o trabalhador, além de criar possíveis atritos profissionais. 💼 A Importância do Aviso Prévio: Cumprir o aviso prévio é crucial para garantir que você receba todas as suas verbas rescisórias de forma integral. Além disso, mostra profissionalismo e responsabilidade, ajudando a manter uma boa reputação no mercado de trabalho. 📱 Fique de Olho nos Seus Direitos: Sempre verifique as suas verbas rescisórias e use aplicativos como o FGTS para fiscalizar se os depósitos estão em dia. Se houver irregularidades, não hesite em buscar auxílio jurídico. 🔗 Dúvidas Frequentes: Muitos trabalhadores não sabem seus direitos. Fique informado e proteja-se contra práticas abusivas. 👉 Gostou desse conteúdo? Segue nosso perfil para mais dicas valiosas sobre seus direitos trabalhistas! Vídeo novo todo dia! 🎥✨ 📢 Compartilhe sua Experiência: Já passou por essa situação? Conta pra gente nos comentários! Seu depoimento pode ajudar outros trabalhadores! 🔍 Por Que a Empresa Não Pode Forçar a Demissão: 1️⃣ Responsabilidade da Empresa: Se a empresa não deseja mais contar com seus serviços, é ela quem deve fazer a demissão e arcar com todos os custos e direitos trabalhistas que você tem. Não aceite pressões para pedir demissão! 2️⃣ Atenção aos Documentos: Tome muito cuidado ao assinar qualquer documento solicitado pela empresa. Leia tudo com atenção e, se possível, consulte um advogado trabalhista para garantir que seus direitos sejam respeitados. 🛡️ Assédio Moral e Suas Consequências: 3️⃣ Assédio Moral: Forçar um trabalhador a pedir demissão por meio de pressão, constrangimento ou criação de um ambiente hostil é uma forma de assédio moral. Isso é absolutamente ilegal e deve ser combatido. 4️⃣ Provas e Testemunhas: Se você conseguir comprovar o assédio moral, seja através de testemunhas ou documentos, pode buscar na justiça a rescisão indireta do contrato de trabalho. Isso significa que você terá direito a todos os benefícios de uma demissão sem justa causa e ainda poderá ser indenizado pelo assédio sofrido. 💡 Dicas Para se Proteger: Documente Tudo: Mantenha registros de todas as interações que configuram assédio moral. E-mails, mensagens e testemunhos são fundamentais. Busque Apoio: Converse com colegas de trabalho e veja se outros estão passando pelo mesmo. O apoio mútuo pode ser crucial. Procure Ajuda Profissional: Não hesite em procurar um advogado trabalhista para orientações e, se necessário, tomar medidas legais. 🔔 Participe e Compartilhe: ❓ Já passou por uma situação semelhante? Compartilhe sua história nos comentários. Sua experiência pode ajudar outras pessoas! 🔔 Siga nosso perfil para mais informações diárias sobre seus direitos no trabalho e como protegê-los. Vamos juntos construir um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso! #meusdireitos #direitodotrabalhador #clt #demissão #salário #horasextras #fgts #feriado #assediomoral #direito #avisoprévio #leistrabalhistas #dicasinstagram #explorar #foryou #fy #fyu #fyp

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