Maria Taunay
Region: BR
Thursday 28 May 2026 15:30:07 GMT
129881
10667
207
1077
Music
Download
Comments
Aline Rita :
Na maioria das vezes, não é o que vai ser dito , mas como vai ser dito , o que se torna , não sei se podemos dizer tóxico, mas talvez desrespeitoso!
2026-05-28 19:35:46
236
Bianca Borges :
As vezes eu prefiro um feedback negativo para eu melhorar do que me demitir do nada!
2026-05-29 13:51:26
203
cinthialourena :
Hj em dia ninguém aceita críticas mesmo estando errado.O funcionário faz errado e se sente ofendido se vc for questionar. Sentimos isso na pele na nossa empresa!!
2026-05-28 20:48:14
140
Camilo :
Conteúdo muito relevante. Muitos colaboradores cobram direitos, mas quando perguntamos sobre deveres, não enxergam como sendo um compromisso.
2026-05-28 15:49:43
122
Henrique Pini :
Demorei pra entender isso, estou a 7 meses numa empresa e achava que simplesmente não era o meu lugar… hoje estou aqui diariamente mostrando meu trabalho e recebendo elogios pelo trabalho bem feito!
2026-06-11 11:22:42
12
Aline Weiler :
Tóxico é quando se espera uma meta, mas não se dá as ferramentas ou prazo viável. Ex.: trabalhei em uma empresa q a filha do dono meio q deixava a entender e eu não era criativa, mas a empresa não pagava um site de pesquisa de moda, uma viagem de pesquisa, e quando eu fazia uma pesquisa, apresenta ao elaborada, produto diferente o dono da empresa não aceitava, no final ele queria uma camisa azul eu entregava uma camisa azul.. parei de tentar entregar mais do que esperavam, era frustante pois esse não éa forma q gosto de trabalhar, mas tem coisa q se a empresa não te dá ferramentas vc entrega aquilo q eles te possibilitam.
2026-05-30 15:00:15
31
☆ :
Maria, vc poderia fazer um vídeo voltado a comportamento para estagiários e quem está em início de carreira? Eu normalmente concordo muito com seus vídeos e mentalidade, porém sou uma mera estagiária e às vezes acho que me cobro e me sinto responsável muito mais do que deveria.. Os outros estagiários na minha empresa estão tendo uma experiência mt mais tranquila do que eu e n recebem 1/3 das responsabilidades que eu recebo, apesar disso, não sinto necessariamente que estou me destacando
2026-05-29 18:06:54
7
Maalzinha :
Gosto de pessoas assim , sinceridade nível hard isso ai
2026-05-28 18:45:59
56
corteshd.x :
Concordo, mas a partir do momento que 2 colaboradores fazem a mesma coisa e somente um é cobrado, tá errado. É só um exemplo.
2026-05-28 23:19:39
31
Lets Araujo :
Tá ai um vídeo que pra entender precisa de maturidade tbm. Muito obrigada pela reflexão.
2026-05-28 21:23:12
17
lulis :
A falta de coerência de alguns colaboradores é surreal
2026-05-28 15:37:21
45
A Cami 🧠💡 :
Vocês esperam felicidade onde o contrato é de performance! Vou usar! Arrasou! Sou esse tipo de líder, falo a verdade com respeito mas tem verdades que doem! Sejam adultos e aprendam a lidar 😁
2026-05-30 12:07:40
9
Thiago Fogaça :
é o que eu digo: se trabalhar fosse bom, não era pago
2026-05-29 11:29:28
7
maria :
Só aceito críticas da minha gerente, não aceito colega que ganha o mesmo salário mínimo vim me dar ordens, sendo arrogante, nem bom dia responde....Aprendi a ignorar, trabalhar e ir embora
2026-05-28 20:52:14
9
Caroline Rezende :
Maria, vc é extremamente necessária! Concordo plenamente.
2026-05-28 16:02:32
17
Contratado-X :
aleluia! alguém lúcido na internet
2026-05-28 21:18:11
5
Chico Cyber :
Brasil tá virando uma creche. To automatizando td na minha empresa. Ainda mais agora com NR-1.
2026-05-29 06:26:47
7
Axtto :
A gente demora tanto a aprender isso. 😅 mas quando a gente aprende. Faz muito sentido.
2026-05-28 19:23:56
8
Gislaine Nogueira :
isso é real, trabalho não é pra deixar feliz, mas pensando em como as coisas são faladas é muito importante l, até pq se um funcionário não esta atingindo o bjetivo que seja demitido, ficar cozinhando uma pessoa que não atinge os objetivos é perda de tempo. Lembrando que de modo geral, uma pessoa trabalha presencial ela passa mais tempo no trabalho do que em casa, se não for um ambiente saudável ferrô
2026-05-28 23:27:04
14
Ateliê Nina Feltrinho :
É importante colocar expectativas emocionais, sociais, profissionais, afetivas, em espaços diferentes.
2026-06-13 20:51:09
3
Tatiana Cardia :
você tá certíssima. Eu sempre tratei todos com respeito mas direcionei exigi do o trabalho, mas as pessoas não tem maturidade.
2026-06-11 17:23:14
2
Jenyffer :
Achei que eu tava doida por pensar assim.
2026-06-16 18:29:36
2
Mateus Brito 🫰🏼💭 :
Verdade
2026-06-02 23:49:37
1
Jaqueline Claro rodr :
Perfeito Maria 👏 Sensatez nota 1000!!!
2026-06-03 01:16:59
1
Le :
Disse tudo. 👏👏👏
2026-05-29 00:01:54
1
To see more videos from user @mariaachetaunay, please go to the Tikwm
homepage.
