@rodolfoadvogado: “Se estiver achando ruim, pede demissão.” 🤡 Essa é a frase favorita de muito patrão que acha que pode pressionar funcionário até ele abrir mão dos próprios direitos. 🚨 Mas cuidado: humilhação 😡 ameaças ⚠️ perseguição 👀 pressão psicológica 🧠💥 desvio de função 📉 e tratamento abusivo ❌ podem configurar ASSÉDIO MORAL e gerar RESCISÃO INDIRETA. ⚖️ Na prática? 👇 É como se o trabalhador “demitisse” o patrão. 🔥 E ainda pode receber: ✅ aviso prévio ✅ FGTS + multa de 40% ✅ seguro-desemprego ✅ verbas rescisórias completas Nem todo pedido de demissão é realmente “voluntário”. 👀 #rodolfoadvogado #clt #demissao #fy

Rodolfo | Advogado Trabalhista
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Friday 29 May 2026 00:58:47 GMT
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Comments

robertopocinha
🇧🇷 Roberto Pocinha :
Nao esta satisfeito arruma outro emprego. Sempre digo isso.
2026-05-30 22:26:21
55
anderson.dos.sant461
Anderson dos Santos :
Valores invertidos mesmo, eu sou funcionário e falo como funcionário, um monte de gente preguiçosa e quer se encostar em uma recisão direta como se fosse fácil. Por esse motivo somos um país de terceiro mundo
2026-06-09 16:48:34
10
alexsandro.santos0537
Alexsandro Santos :
O funcionário falta 5 vezes ao mês , cada atestado com 1 CID diferente , e quando a gente fala pra ele: “se não está satisfeito, peça a conta e vá ser feliz ..” ai vem esses advogados com as brechas da lei, e acaba que é a gente gestor que passamos por errado, tendo de sustentar o colaborador que não da produtividade! Mundo hipócrita.
2026-06-07 13:31:09
19
julianomarques1313
J Marques :
Mas se no caso vc nao quer trabalhar mais na empresa nao está satisfeito ela não é obrigada a te demitir vc tem q pedir demissão!
2026-05-29 22:27:23
24
enio.possebon
Enio Possebon :
engraçado que o assédio moral e só do patrão! e o funcionário não tem assédio quanto ao patrão
2026-06-04 20:45:24
15
nvt.b123337777
nada... :
uma vez a panela de uma empresa fez isso comigo até que pedi demissão, não é o patrão, é os funcionários. eu devia ter entrado com um gravador, agora tô mais esperta!
2026-06-05 16:50:54
1
ticinharamos
Patrícia Oliveira :
Se eu tivesse gravado daria pra denunciar mesmo
2026-05-31 04:18:46
6
vanessapsfranco
vanessa pinheiro da :
Hoje tudo gera processo. A empresa quando não está satisfeita, demite. E porque quando o funcionário não está satisfeito não pede conta? Maus hábitos! É mais fácil criar situações até que seja demitido.
2026-06-11 01:28:30
2
adailtodear
Adailtodear :
ta certo atraso de salário vale transporte por metade também da .
2026-05-29 14:42:31
8
williangilliard
Willian Gilliard :
Na prática não existe isso. Não tentem brigar contra o sistema rs
2026-06-08 12:00:50
2
luisvanderleisilva
Luis vanderlei Silva :
cara... eu sempre que vejo que o lugar tá ruim...eu me mudo. Não fico mendigando não
2026-06-09 19:07:19
2
user11297281781956
user11297281781956 :
Demiti nada a empresa sempre tem razão, o juíz ainda te dá um lava cara e o advogado fica quetinho não te defende em nada.
2026-06-07 22:54:35
1
rodolphoceara
Rodolpho :
Não é tão simples assim. Rescisão indireta é processo judicial, não resolve em menos de 1 ano, causa desgaste emocional e ansiedade. No final ainda pode acabar recebendo como se tivesse pedido demissão, a diferença é que será 30% a menos (parte do advogado). Sou advogado trabalhista e muito poucos casos é recomendado a rescisão indireta.
2026-06-09 13:03:36
2
mariluce.giffoni
mariluce giffoni :
E vc acha bonito isso?
2026-05-29 23:06:50
4
cintiaevangelista09
AH CINTIA :
foi o que fiz minha audiência e daqui dois meses
2026-06-08 11:47:33
1
etnasor
ETNASOR :
É fácil, abri um CNPJ e vira patrão.
2026-06-06 00:10:30
2
motoca_role
motocarolê :
Ganhei uma causa de demissão indireta. Cheguei atrasado, e ele queria dar advertência. Me recusei assinar, ele mandou eu voltar pra casa, propositadamente, pra descontar meu dia. Entrei com uma ação pra me dispensar. Demorou uns 5 meses a ação. Ganhei a causa. Recebi todos meus direitos e ainda recebi uma multa. Dispensa indireta é daora. 😂
2026-06-06 23:13:43
1
pulgar879
05 :
Estou sofrendo assédio moral pelo meu engarregado, devido as represálias tive uma discussão com um colega ele simplesmente me empurrou diante das câmeras! Virei motivo de piada na empresa! O que devo fazer?
2026-06-07 21:09:03
1
lucas.guimares804
Lucas Guimarães :
Eu demito, só que com um contrato de trabalho bem feito se ele descumprir qualquer regra da empresa é justa causa, agora se o funcionário for bom e honesto faço um acordo ele treina outro pra função dele aí mando embora com tudo certinho
2026-06-07 20:29:03
1
anyqueenbrasil
Café com aroma de mulher :
Mimimi
2026-05-30 15:52:33
2
paulolopes7036
Paulo Ricardo :
eu pedi demissão, e tenho áudio da gestora dizendo pra mim pedir demissão. E os motivos tudo evidênciados...
2026-05-29 19:07:48
2
gabriela.gomes865
Gabriela :
já passei por isso.
2026-05-30 09:15:35
1
jorx308
jorx :
poisé aí procura outro emprego!!
2026-05-30 15:00:50
1
aquelinecaladoferagi
Aqueline Calado Fera :
a empresa ao qual eu trab n estava depositando o fundo eu solicitei rescisão indireta
2026-05-30 17:42:35
1
gustavo.henrique7049
Gustavo henrique Legario fiora :
Se não tiver como provar ?
2026-05-29 23:05:26
1
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