@syahrul_akbar_r: Dalam riwayat lain, dari Jabir bin Abdillah radhiallahu’anhu, Nabi ﷺ bersabda: “Barangsiapa yang meninggalkan shalat jum’at tiga kali padahal bukan kondisi darurat, maka Allah akan kunci hatinya” (HR. Ibnu Majah no.1126). Al-Munawi rahimahullah menjelaskan makna hadits ini: “Maksudnya: Allah akan mengunci hatinya, menutupnya dan menghalanginya dari kasih sayang Allah. Dan Allah akan jadikan kejahilan, kekasaran dan kekerasan hati padanya. Atau Allah akan jadikan hatinya seperti hati orang munafik.” (Faidhul Qadir, 6/133). Ini menunjukkan bahwa orang yang meninggalkan shalat Jum’at tanpa udzur, ia telah melakukan dosa besar. Bahkan dalam hadits yang lain, orang yang meninggalkan shalat Jum’at tanpa udzur diancam lebih keras lagi. Dari Abul Ja’d Adh Dhamri radhiallahu’anhu, Nabi ﷺ bersabda: “Barangsiapa yang meninggalkan shalat jum’at tiga kali tanpa udzur, maka dia orang munafik” (HR. Ibnu Hibban no.258). Semoga kita dimudahkan untuk menjalankan sholat Jum'at berjamaah tepat waktu بَارَكَ اللّٰهُ فِيْكُمْ..

Syahrul Akbar R
Syahrul Akbar R
Open In TikTok:
Region: ID
Friday 29 May 2026 03:05:33 GMT
7761
111
0
160

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @syahrul_akbar_r, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

جهاز مكافحة الإرهاب العراقي كان من أبرز القوات اللي لعبت دور حاسم بتحرير المدن من داعش، خصوصًا بمعركة تحرير الموصل 2017. الشي المميز بيهم مو بس القتال، وإنما قدرتهم على خوض معارك داخل المدن وبظروف صعبة جدًا. وبنهاية 2017 أعلنت الحكومة العراقية انتهاء العمليات العسكرية الرئيسية ضد داعش بعد تحرير الأراضي التي كانت تحت سيطرته. وطبعًا النصر ما كان من صنع جهاز مكافحة الإرهاب وحده، وإنما شاركت وياه قوات الجيش والشرطة والحشد والبيشمركة، إضافة إلى دعم التحالف الدولي. لكن جهاز مكافحة الإرهاب تحديدًا اكتسب سمعة قوية جدًا خلال معارك التحرير. وبعيدًا عن الدعاية السياسية، كحدث عسكري بحت، تحرير الموصل كان عملية ضخمة ومعقدة بشكل مو طبيعي. البشر قرروا يحولون مدينة كاملة إلى ساحة معركة، ثم احتاجوا سنوات حتى يصلحون آثارها. العبث البشري كالعادة، لكن أداء القوات العراقية بالمرحلة النهائية كان مهم جدًا. برأيي، الحرب ضد داعش كانت من أصعب الفترات الي مر بيها العراق بعد 2003. مو مجرد حرب عسكرية، وإنما معركة بقاء لدولة كاملة. بوقت من الأوقات داعش سيطر على مدن كبيرة ومساحات واسعة، وكان خطره مو بس على العراق وإنما على المنطقة كلها. الشيء الملفت بهالحرب هو حجم التضحيات. آلاف من الجنود والمقاتلين والمدنيين فقدوا حياتهم، ومدن مثل الموصل والرمادي والفلوجة تعرضت لدمار كبير. بنفس الوقت ظهرت مواقف شجاعة كثيرة من أفراد قاتلوا بظروف صعبة جداً حتى يسترجعون المدن ويحمو الناس. ومن الدروس المهمة من هاي الحرب أن النصر العسكري وحده ما يكفي؛ لازم يرافقه استقرار وأعمار وفرص عمل وتعليم حتى ما ترجع الظروف الي تسمح للتطرف ينمو مرة ثانية. وبعيداً عن السياسة والخلافات، أغلب العراقيين يتفقون أن هالفترة تركت أثر عميق بكل بيت تقريباً، سواء من خلال شهيد أو جريح أو نازح أو شخص عاش أجواء الخوف والحرب بشكل مباشر. إذا تريد كلام أقوى وأقرب للنصوص الأدبية أو يصلح منشور أو فيديو عن الحرب ضد داعش، أگدر أكتبه باللهجة العراقية.
جهاز مكافحة الإرهاب العراقي كان من أبرز القوات اللي لعبت دور حاسم بتحرير المدن من داعش، خصوصًا بمعركة تحرير الموصل 2017. الشي المميز بيهم مو بس القتال، وإنما قدرتهم على خوض معارك داخل المدن وبظروف صعبة جدًا. وبنهاية 2017 أعلنت الحكومة العراقية انتهاء العمليات العسكرية الرئيسية ضد داعش بعد تحرير الأراضي التي كانت تحت سيطرته. وطبعًا النصر ما كان من صنع جهاز مكافحة الإرهاب وحده، وإنما شاركت وياه قوات الجيش والشرطة والحشد والبيشمركة، إضافة إلى دعم التحالف الدولي. لكن جهاز مكافحة الإرهاب تحديدًا اكتسب سمعة قوية جدًا خلال معارك التحرير. وبعيدًا عن الدعاية السياسية، كحدث عسكري بحت، تحرير الموصل كان عملية ضخمة ومعقدة بشكل مو طبيعي. البشر قرروا يحولون مدينة كاملة إلى ساحة معركة، ثم احتاجوا سنوات حتى يصلحون آثارها. العبث البشري كالعادة، لكن أداء القوات العراقية بالمرحلة النهائية كان مهم جدًا. برأيي، الحرب ضد داعش كانت من أصعب الفترات الي مر بيها العراق بعد 2003. مو مجرد حرب عسكرية، وإنما معركة بقاء لدولة كاملة. بوقت من الأوقات داعش سيطر على مدن كبيرة ومساحات واسعة، وكان خطره مو بس على العراق وإنما على المنطقة كلها. الشيء الملفت بهالحرب هو حجم التضحيات. آلاف من الجنود والمقاتلين والمدنيين فقدوا حياتهم، ومدن مثل الموصل والرمادي والفلوجة تعرضت لدمار كبير. بنفس الوقت ظهرت مواقف شجاعة كثيرة من أفراد قاتلوا بظروف صعبة جداً حتى يسترجعون المدن ويحمو الناس. ومن الدروس المهمة من هاي الحرب أن النصر العسكري وحده ما يكفي؛ لازم يرافقه استقرار وأعمار وفرص عمل وتعليم حتى ما ترجع الظروف الي تسمح للتطرف ينمو مرة ثانية. وبعيداً عن السياسة والخلافات، أغلب العراقيين يتفقون أن هالفترة تركت أثر عميق بكل بيت تقريباً، سواء من خلال شهيد أو جريح أو نازح أو شخص عاش أجواء الخوف والحرب بشكل مباشر. إذا تريد كلام أقوى وأقرب للنصوص الأدبية أو يصلح منشور أو فيديو عن الحرب ضد داعش، أگدر أكتبه باللهجة العراقية.
New job regret PART 2 🤯😩👇 🧠 So you start your new job really excited and enthusiastic, only to arrive to a poor welcome. The company “doesn’t do” inductions, you don’t receive any training and you don’t have a clue what you’re meant to be doing. On top of this your manager seems completely disinterested. What do you do? 🚨 Well you could stay quiet and say nothing. The risk here is in a few months time your manager says you’re not performing. Very unfair when you haven’t been set up to succeed I know ☹️ (see part 1) @Claire | Work people tips  🚨 You could also complain to your manager but the likelihood is a manager like this is unlikely to respond well and it could put you on the back foot. So how do you get on the front foot? 💡I would recommend taking control early on and speaking to your manager about things you think would help you succeed (as shown in this video). Here are some examples: ▶️ A weekly 1:1 with your manager to monitor how things are going, build a relationship and share any concerns  ▶️ Set some initial objectives together to give you direction and clarity  ▶️ Shadow some experienced people to show you the ropes and help you settle in In an ideal world of course you wouldn’t have to do this but if you find yourself in this position I hope this helps ✨ You’ve got this 💪 #worktips #leadershipdevelopment #managingpeople #communicationskills #corporatelife #difficultpeople #assertivecommunication #badboss #onboarding
New job regret PART 2 🤯😩👇 🧠 So you start your new job really excited and enthusiastic, only to arrive to a poor welcome. The company “doesn’t do” inductions, you don’t receive any training and you don’t have a clue what you’re meant to be doing. On top of this your manager seems completely disinterested. What do you do? 🚨 Well you could stay quiet and say nothing. The risk here is in a few months time your manager says you’re not performing. Very unfair when you haven’t been set up to succeed I know ☹️ (see part 1) @Claire | Work people tips 🚨 You could also complain to your manager but the likelihood is a manager like this is unlikely to respond well and it could put you on the back foot. So how do you get on the front foot? 💡I would recommend taking control early on and speaking to your manager about things you think would help you succeed (as shown in this video). Here are some examples: ▶️ A weekly 1:1 with your manager to monitor how things are going, build a relationship and share any concerns ▶️ Set some initial objectives together to give you direction and clarity ▶️ Shadow some experienced people to show you the ropes and help you settle in In an ideal world of course you wouldn’t have to do this but if you find yourself in this position I hope this helps ✨ You’ve got this 💪 #worktips #leadershipdevelopment #managingpeople #communicationskills #corporatelife #difficultpeople #assertivecommunication #badboss #onboarding

About