@anabortoletto.adv: Dúvidas a gente sempre tem… e sobre a escala 5x2 não é diferente. Mas aqui eu te expliquei de um jeito simples e direto, pra você realmente entender como isso funciona na prática 😉 A ideia é descomplicar sem juridiquês, sem confusão. E se ainda ficar alguma dúvida, é super normal! ➡️ Deixa aqui nos comentários que eu te respondo e te ajudo a entender melhor o seu caso. #escala5x2 #direitodotrabalho #trabalhador #fimdaescala #advocacia

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Comments

jos.marcio009
José Marcio :
o senado vai fazer mudanças! só vai ser votado em 2027! esse ano esqueça!......
2026-05-31 01:44:46
0
amanda_dslv
Amanda_dslv :
Um absurdo!!!
2026-06-05 17:50:39
0
piuta34
p :
eu trabalho de segunda a sexta, 8 horas e sábado 4 horas se for aprovado e a empresa me dar a folga na quarta por exemplo eu vou ter que trabalhar sábado o dia todo para completar as 42/40 horas ou ser ele me dar folga na quarta eu só vou poder folga pela manhã e ter que trabalhar pela tarde
2026-05-30 09:28:54
0
gustavofregolente
gustavofregolente :
Tabela furada
2026-05-31 18:58:56
0
keila.moraes201
Keila Moraes :
Não tem como isso funcionar de forma justa. Pq tem varias funcionários e nao tem como folgar 2 dias seguidos
2026-05-29 20:50:41
0
giselesilver
Gih :
Oi tudo bem ? me explica como eu fico caso mude mesmo... hoje eu trabalho de segunda a sexta das 7h as 15h sábado das 6h às 16h todo domingo é minha folga como vai ser se fomos mesmo para 5x2 por favor me explica.
2026-06-10 21:26:50
0
mnldasilva
Mnldasilva :
Não funciona essa escala.
2026-05-31 20:40:59
0
valeria_dss
valeria_dss :
Na escala de 5×2 pode trabalhar 9 horas a mais, tipo eu entrei as 6:00 e vou sair 15:00 horas da tarde isso ta certo?
2026-06-02 19:41:40
0
inalberg
Berg.Lopes :
🚨A verdade que ninguém quer ouvir sobre o fim da escala 6x1 e a ideia da 5x2… Todo mundo quer trabalhar menos, descansar mais e ter mais tempo com a família. Isso é justo. Mas a pergunta que ninguém está fazendo é: quem vai pagar essa conta no final? No papel, acabar com a escala 6x1 e transformar tudo em 5x2 parece perfeito. E até existe gente defendendo uma escala 4x3, o que para muitos seria um sonho. Mas será que o Brasil aguenta isso hoje? Vamos aos pontos que quase ninguém fala: 1️⃣ PRIMEIRO PONTO: Se mercados, padarias, oficinas, farmácias e pequenos comércios tiverem que fechar mais dias ou contratar mais funcionários para cobrir escalas, o custo das empresas aumenta automaticamente. 2️⃣ SEGUNDO PONTO: Nenhum empresário aceita prejuízo por muito tempo. Então o que acontece? O custo vai para os produtos. O arroz sobe. A carne sobe. O gás sobe. O remédio sobe. E quem mais sofre é justamente quem ganha 1 salário mínimo. 3️⃣ TERCEIRO PONTO: Muitos pequenos empresários podem começar a cortar funcionários, diminuir vagas ou até fechar as portas por não conseguir manter os custos funcionando. 4️⃣ QUARTO PONTO: Enquanto muitos países conseguem bancar jornadas menores porque possuem economia forte e impostos menores, o Brasil ainda sufoca quem produz, emprega e trabalha. 5️⃣ QUINTO PONTO: Talvez a solução não seja simplesmente obrigar todos a trabalhar menos por lei, mas sim diminuir impostos, reduzir encargos trabalhistas e permitir acordos mais flexíveis entre empregado e patrão, inclusive com possibilidade de trabalho por hora para quem quiser. Porque no final das contas, não adianta ganhar mais folga e depois perder poder de compra, emprego e qualidade de vida.
2026-05-29 17:05:47
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eduardodesouza000
Eduardo de Souza :
1. Mais saúde física Menos desgaste corporal e cansaço acumulado. 2. Melhor saúde mental Redução de estresse, ansiedade e esgotamento ligado à rotina pesada. 3. Mais tempo com a família Pais e mães conseguem participar mais da vida familiar. 4. Melhor qualidade de vida Tempo para lazer, descanso e vida pessoal. 5. Chance de estudar e se qualificar Com mais tempo livre, aumenta a possibilidade de cursos e capacitação. 6. Trabalhador descansado pode produzir melhor Menos erros, mais atenção e melhor desempenho em muitos casos. 7. Redução de faltas e afastamentos Menos sobrecarga pode diminuir licenças e absenteísmo. 8. Maior satisfação no trabalho Funcionários tendem a ficar mais motivados e permanecer mais tempo na empresa. 9. Possível geração de empregos em alguns setores Para cobrir turnos, algumas empresas poderiam contratar mais pessoas. 10. Mudança vista como atualização do modelo de trabalho
2026-05-30 04:52:06
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user618519578493
user618519578493 :
# 5x2 para VEREADORES e DEPUTADOS e TRABALHADORES CLT e ou por horas trabalhadas sem perdas garantidas pela CLT
2026-06-03 12:46:01
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