Luiz Tanak Gatuxa
Region: BR
Friday 29 May 2026 21:34:10 GMT
214969
17963
1051
322
Music
Download
Comments
baratinhaazula :
A fama tá subindo a cabeça
2026-05-29 23:01:01
283
Marfeson Braga :
tá chato já
2026-05-30 02:54:10
210
Narianiferreira :
Estamos indo trabalhar única e exclusivamente pelo dinheiro, ponto!
2026-05-29 22:25:23
286
Suely Souza :
gatuxa me perdoa mais como assim a pessoa tem quw saber quanto vai ganhar os dias de folga e no minimo saber como funciona a empresa
2026-05-29 22:01:43
229
Pedro Dinoel :
Como assim ele quer contratar e a pessoa não pode saber quanto vai ganhar nem o horário?
2026-05-29 22:42:28
400
Gabriel Nascimento :
Faz assim demite td mundo e trabalha sozinho.geralmente quando tá difícil de contratar é pq a empresa paga mal.
2026-05-30 10:21:24
115
⚡ Tay Manauara🩴🇧🇷🛶🍋🟩 :
E aquela né ?! Você tem sua vaga e tem seus queres, porém ninguém é obrigado trabalha para alguém e ele querer comprar a hora e não querer falar o mínimo que é o valor do salário, o horário da entrada e saída, é muito menos folga, assim como você quer que trabalhe nós queremos saber as normas e se não quer falar, então fique trabalhando só, pq de pouco a pouco suas decisões e opniões tá te levando para baixo, e deve ser mais um que quer pagar 50,00 reais a diária e desse 50,00 tira o da passagem e mais almoço e tem hora para entrar e para sair só deus sabe !!!
2026-05-30 02:07:41
19
"Mra_Vitória' :
a relação entre o empregador e o empregador, É UMA RELAÇÃO CONTRATUAL,um negócio! você não está fazendo caridade, óbvio que se eu vou trabalhar eu vou pelo O DINHEIRO e os benefícios
2026-05-30 00:26:24
72
camila.mota24 :
No mínimo, é contra o fim da escala 6x1!!! Quer ter um funcionário interessado realmente na vaga, anuncie a vaga contendo a informação e os benefícios, isso é o mínimo, é direito do concorrente a vaga, leia a CLT, será ótimo para ser um bom empregador!!!!!
2026-05-30 18:07:20
36
🧘🏻♀️ :
informações sobre salário, horário de trabalho, dia de folga, outros benefícios, condições... regras. É o mínimo.
2026-05-29 23:22:38
52
jhon Oliveira :
Só pelos vídeos dele , eu imagino como deve ser como patrão , Deus é mais 😂
2026-05-30 00:42:35
72
livia_campos01 :
E onde tá errado a pessoa querer saber quanto vai receber ???
2026-05-29 22:40:52
44
Ana Paula :
lógico como vai trab sem saber o salário
2026-05-29 22:50:23
23
Victoriavidal :
vcs que deram fama 😂😂😂😂
2026-05-31 00:37:48
9
Beatrizbia :
kkkkkkkk nós gosta é de dinheiro msm
2026-05-29 22:07:46
20
rosildamaria40323 :
é o dinheiro que é pouco kkkk certeza
2026-05-30 02:31:28
7
Haroldo costa :
ninguem gosta de trabalhar so trabalha por obrigação
2026-05-30 02:16:48
6
Francisca Laiane :
Moro em Roraima, e os empresários passam sim dos limites quando o assunto é contratar alguém. Tenho uma filha de 19 anos que está doida pra trabalhar, e conseguiu 3 entrevistas acompanhadas de 1 teste. Resultado: a menina trabalhou 5 dias de graça pra no final não receber nem um muito obrigado, não recebeu as diárias trabalhadas e muito menos foi contratada em algum.
2026-05-30 09:58:50
7
Robertta Karla :
ué ,trabalhe você bonito 😂
2026-05-29 22:53:00
15
ANDREGUIDO@OFICIAL :
tem que saber primeiro os benefícios
2026-05-29 23:03:44
13
AgroMilhoGuarapari :
vocês põe muita coisa que não há necessidade de expor ou seja 30 pessoas querendo trabalhar e nenhuma foi e a única que foi ainda ficou pela metade a conclusão da entrevista ou seja o jeito que você expõe aí você acaba assustando quem quer ser contratado uma imagem ruim como patrão
2026-05-29 22:55:39
26
Dayane Alves :
Entendo seu ponto, porém acredito que o candidato também tem o direito de conhecer previamente os benefícios oferecidos pela empresa, inclusive informações sobre folgas e escala. Isso ajuda ambas as partes a alinharem expectativas desde o início do processo.
2026-05-29 23:50:09
36
Danilo Gomes :
nessa questão. Durante uma entrevista, é absolutamente normal e legítimo que o candidato pergunte sobre horário de entrada, horário de saída, salário, benefícios e demais condições da vaga. Essas informações fazem parte da relação de trabalho e ajudam ambas as partes a avaliar se há interesse em seguir adiante. Ser empreendedor não significa estar sempre certo, assim como ser funcionário não significa apenas aceitar condições sem questionar. O diálogo e a transparência são fundamentais para uma relação profissional saudável. Tenha um pouco mais de humildade e procure enxergar o outro lado da situação. Isso costuma gerar resultados muito melhores do que agir como se apenas a sua visão fosse a correta
2026-05-29 23:15:12
27
Marllone ☂ :
te acompanho e gosto do teu conteúdo, mais claro que a pessoa tem que saber quanto vai ganhar , quanto e a extra , são coisas que precisam saber na entrevista
2026-05-29 22:29:38
20
Marcelo Souza :
então tens que contratar uma equipe formada em RH p fazer o recrutamento p tua empresa. pq em todas as seletivas sempre falam sobre carga horária, salário e benefícios. O que não pode e o funcionário saber da surpresa depois que tiver assinado a carteira. Eu heim
2026-05-30 02:48:31
19
To see more videos from user @luiztanak, please go to the Tikwm
homepage.
