Eduardo Feldberg l Primo Pobre
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Friday 29 May 2026 22:57:04 GMT
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Comments
Fabio Machado :
ninguém vai ficar rico trabalhando como CLT então tem que folgar mesmo!
2026-05-30 08:21:55
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PAULINHO ELIXIR DO BANHO :
“Você está misturando duas situações diferentes. Trabalhar de segunda a sexta e ainda tocar em eventos no fim de semana é uma escolha sua para aumentar sua renda, trabalhando para você mesmo. Já quem está em uma escala 6x1 muitas vezes não tem escolha, depende daquele emprego e enfrenta jornadas cansativas, baixos salários e pouco tempo para descansar ou conviver com a família. A discussão sobre o fim da escala 6x1 não é porque as pessoas acreditam que vão ficar ricas trabalhando menos. A questão é qualidade de vida, saúde física e mental, tempo para os filhos, para os pais, para estudar e até para descansar. Nenhum trabalhador deveria viver apenas para trabalhar. Existem empresas sérias, mas também existem muitas que exploram seus funcionários. Continuar aceitando jornadas que deixam a pessoa sem vida fora do trabalho não deveria ser considerado normal. O debate é sobre equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, não sobre ficar rico ou pobre.”
2026-05-30 04:00:59
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Natalina Barroso :
Minha chefe tem uma farmácia e sempre deu 2 folga por semana e nunca faliu, tem funcionários fixos, descançados e dedicados👏
2026-05-29 23:44:48
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Caroline F. Barbizan Rigacci :
falou tudo 👏👏👏, mas as pessoas não estão preparadas para esta conversa.
2026-05-30 00:00:43
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Semba Ortiz :
Eu discordo! A justificativa da proposta fim do escala 6x1, é qualidade de vida para os trabalhadores. O Governo Lula criou o MEI e o SIMPLES NACIONAL exatamente para diminuir a carga tributária do pequeno empresário 😉
2026-05-29 23:16:32
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nallus7 :
De onde tiraram que vamos trabalhar segunda a sexta? Vamos ter duas folgas na semana, não necessariamente sábado e domingo e nem por dois dias seguidos.
2026-05-30 11:46:57
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Joseane Da silva :
Funcionário descansado produz mais. Viva a escala cinco por 5\2
2026-05-29 23:53:27
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Fabio Bachmann :
E como é caro manter um funcionário essa escala vai ferrar nos pequenos empresários!!!
2026-05-30 00:15:56
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paty_pepper :
Gosto de ouvir gente inteligente.
2026-05-30 00:31:50
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Fabiana Annunziato :
como você mesmo sempre fala nem todo mundo tem o sonho de ficar rico tem pessoas que querem apenas ter saúde mental e uma vida simples com a família. então 5x2 é ouro e não é mentalidade de escassez é apenas sonhos diferentes
2026-05-30 00:20:47
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Gilmar :
isso não é quem vai perder dinheiro ou ganhar,mas sim saúde descanso ninguém e máquina,quem tem suas empresas é que se vire.
2026-05-30 03:15:54
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hnunnes :
Não adianta tentar explicar. Muitas pessoas que apoiam esse tipo de medida acabam se recusando a discutir um ponto fundamental: antes de reduzir a jornada de trabalho em escala nacional, é necessário enfrentar outros problemas estruturais da economia. A questão não é ser contra mais qualidade de vida para o trabalhador. Pelo contrário. O problema é que, sem aumento de produtividade, redução da carga tributária, melhora do ambiente de negócios e fortalecimento do poder de compra, a conta acaba recaindo sobre empresas, empregos e consumidores. Defender uma jornada menor é fácil. O desafio é criar as condições econômicas para que essa mudança seja sustentável no longo prazo, sem gerar efeitos colaterais que prejudiquem justamente quem se pretende beneficiar. Todos que apoiam, se recusam a ouvir outras opiniões e pensam apenas na folga.
2026-05-30 12:45:56
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Marcos Mariano.zap.44997013648 :
os impostos foi criada pela direita pesquisa ai mane
2026-05-30 08:05:29
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Joslaine :
É fácil pedir que o trabalhador abra mão de dois dias de folga para salvar empresas, mas ninguém fala dos impostos altos, dos privilégios dos políticos e de quem realmente paga essa conta. Se um negócio não consegue oferecer condições dignas aos funcionários, o problema não deveria cair sobre o trabalhador. Ninguém é escravo. Descanso e qualidade de vida também são direitos. O que me incomoda é ver tanta preocupação com quem tem mais recursos e tão pouca com quem trabalha duro todos os dias.
2026-05-31 14:06:27
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lulyzynha :
e quem disse que todo mundo quer ficar rico?
2026-05-30 02:18:31
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Araújo :
só para saber você acha justo uma pessoa que ganha um salário mínimo pagar por um pacote de macarrão o mesmo imposto que um bilionário ou porque você ficou rico você acha justo agora?
2026-05-30 16:18:42
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ah.alinenunes :
Que vídeo bommmm👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 só não entende quem não quer.
2026-05-31 12:08:44
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Yoite :
O debate sobre o fim da escala 6x1 acabou sendo transformado em uma guerra entre empregadores e trabalhadores, quando na prática ambos dependem um do outro. Reduzir a jornada para 40 horas semanais sem redução salarial pode trazer benefícios para a qualidade de vida dos trabalhadores, e isso não é necessariamente algo ruim. O problema é que a proposta costuma ser discutida apenas pelo lado do funcionário, sem considerar como pequenos empresários, MEIs e comerciantes vão absorver esse custo adicional. Uma grande empresa pode contratar mais funcionários para cobrir os horários. Já um pequeno negócio que possui apenas um ou dois funcionários muitas vezes não tem essa mesma facilidade. Se a carga horária diminui, mas a necessidade de atendimento continua a mesma, alguém terá que arcar com o custo dessa diferença. Por isso, muitos defendem que qualquer mudança desse tipo deveria vir acompanhada de medidas que facilitem a vida do empregador, como redução de encargos, simplificação tributária ou incentivos para contratação. Dessa forma, o trabalhador ganha mais qualidade de vida sem que o pequeno empreendedor seja penalizado. Outro ponto pouco discutido é o modelo de remuneração por hora, comum em alguns países. Nesses sistemas, empregado e empregador possuem maior flexibilidade para combinar jornadas conforme a necessidade de ambos. Evidentemente, cada país possui sua própria realidade econômica e trabalhista, mas a discussão poderia incluir alternativas que aumentem a liberdade de negociação sem abrir mão de proteções básicas ao trabalhador. O que acaba prejudicando o debate é quando se cria a narrativa de que todo empresário quer explorar funcionários ou de que todo trabalhador quer prejudicar empresas. Na realidade, a maioria das pessoas apenas está tentando ganhar a vida de forma honesta. O padeiro, o dono da pequena loja, o funcionário do mercado e o atendente são todos cidadãos enfrentando desafios diferentes. Empregadores e empregados não deveriam ser vistos como inimigos. Ambos são fundamentais para a economia funcionar.
2026-05-30 14:38:38
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ninjajiraya :
sou petista e o ideal e 4x3 home office pq ninguém quer pegar o trem
2026-05-30 11:53:24
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Dulcy Loula :
Está dizendo isso pq é empreendedor. Me poupe !
2026-05-30 20:58:50
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Lucas Antonio :
O post do Luciano Hang foi genial e não porque ele é bilionário, e sim porque ele toca no ponto importante! Ao invés da galera defender isso deveriam pensar mais, não quero 6x1 porque ganho pouco, tá então porque não defende jornada de trabalho por hora ? Porque isso flexibiliza pra você se você trabalha 8 horas recebe pelas 8 horas trabalhadas, se trabalha 20 horas recebe pelas 20 horas. Isso seria o melhor pra todos! O Luciano falo o seguinte: enquanto países trabalham para terem mais tecnologia e aumentar a autonomia, no Brasil querem deixar de trabalhar. Deveriam tá pensando em como diminuir regalias políticas e melhoria da nossa economia!
2026-05-30 16:15:32
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Vitor Alves :
Tem muita gente que vai sair da escala 6x1 pela 0x7 (desempregado). Muitas pequenas empresas podem falir, ou reduzir horário de funcionamento e isso vai acabar respingando em quem está feliz hj. Sou a favor da escala 5x2, mas como estratégia econômica e não política como foi feito. Tem que dar uma aliviada para o empresário tmb, pq se não quem vai pagar a conta é o pobre, sempre.
2026-05-30 20:56:04
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Mavi Dantas :
Entendo a crítica à escala 5x2, mas também acho importante lembrar que nem todo empresário vive uma vida tranquila. Meu pai é empresário e, muitas vezes, é o primeiro a chegar no trabalho e o último a sair. Ele trabalha de domingo a domingo, resolve problemas o tempo todo e carrega a responsabilidade pelo negócio e pelos funcionários. Claro que muitos funcionários trabalham muito e merecem reconhecimento, mas construir uma empresa e chegar a ter uma condição financeira melhor normalmente exige anos de esforço, riscos, dedicação e muito trabalho. Não acontece da noite para o dia. Então não acho justo generalizar como se apenas os funcionários trabalhassem duro.
2026-05-30 00:15:50
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Alguempor_aikkj :
Empresas vai fechar, preços vai aumentar!
2026-05-30 16:56:01
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Daiane Fonseca :
escala 6x2 funciona e, não prejudica em nada
2026-05-31 14:37:08
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