鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）
Region: JP
Saturday 30 May 2026 13:00:00 GMT
580904
7861
125
248
Music
Download
Comments
ゆった :
報告、連絡、相談はすべて環境。しやすい環境、そして言葉、あとは上司の機嫌が悪い良いがない上司。管理職は成績じゃない、人間性が大事。
2026-05-31 14:28:14
177
る :
報連相した時に、機嫌によって毎回態度変わる人が怖すぎてその人に報連相するの嫌
2026-06-04 13:39:39
207
side :
今俺37とかだけど、そもそも自分より立場弱い人に報連相させるか…？ 上司が能動的にデータ取りに行くもんじゃないの…？
2026-05-31 00:52:12
37
45395_ :
報連相を部下に求めるだけの上司は、報連相がしやすい関係性の構築出来てない人多いですよね。 報告や連絡に雑な返答したり、相談しても上司の主観的回答で終わる。 こんな対応する上司には話したとて現実は変わらないと植え付ける対応なんですよね。
2026-05-30 22:29:48
41
バレンシアガ :
上司ができない場合はどーでしょうか？
2026-06-22 16:03:35
0
江 :
相談はそれで良いと思うけど、報告と連絡はしろよ...
2026-05-30 17:35:28
5
カメキチ :
そもそも上司が連絡をすぐ忘れます。そして｢あっごめんごめん｣で終わります😂
2026-05-30 19:18:14
16
伝説のカモ🦆 :
報告してと何回言っても報告しない部下でもこちらが悪くなるんでしょうか？
2026-06-04 12:08:03
3
ぽんぬ :
上司ができてなくて毎日詰んでる、、私だけ聞いてないとか全然あるし誰かを通して私に伝わってくる……イライラよりももう諦めが強いかな……疲れた
2026-06-23 01:49:33
1
user863721425438 :
報連相がしやすい職場環境を作りましょう。報連相できてないとビビらせる環境ではうまくいかないと考えてます^_^異論がある人もおるやろうけど…
2026-05-30 22:25:54
10
tappy :
それを学生時代にバイトやサークルで養ってから社会に出てこいよ
2026-06-18 04:03:40
1
ま :
報告連絡相談ってのは責任を上司に取らせる為のもの、 独断でやって失敗すれば本人の責任、許可を得ての失敗なら上司を巻き込める、 報告連絡相談をしないのは自らストレスを抱えにいってるって教えてあげれば良いのに、
2026-06-03 04:45:11
3
シヴァイッヌッ :
それも技術の内。
2026-06-08 07:45:26
0
Official髭男爵 :
そもそも報連相したら機嫌が悪くなる社長だったから半年で辞めてやったわ
2026-06-04 13:40:06
2
yoshi :
確かに聞いてくれる上司は少ない。
2026-05-30 21:21:24
4
ひで :
報連相しても 動かない上司が多い...😅
2026-05-31 13:33:10
1
おぐもん :
傾聴する力も大事ですね☺️
2026-05-30 14:03:11
2
かえん :
きく、聞き出す それは重要
2026-05-30 17:46:19
1
mu :
この方の広告YouTubeに出てきた時に、スキップせずそのまま40分聞き入ってたw広告って40分流せるんだねw色々びっくりした😂
2026-05-30 23:27:42
1
ぷちギレぴーちゃん🐣 :
報連相しても責められたりネガティブな言い方で報連相する気失せる。聞き力大事
2026-05-31 11:36:51
2
こつぶ :
上司ができてない
2026-06-23 12:31:01
0
？？？ :
田代さんすごいわ
2026-06-23 22:13:47
0
sari🧡 :
報連相されすぎて嫌になってます😂 少しは自分で考えてやれ…と思ってしまう
2026-06-21 16:12:19
1
巧 :
報連相の報連は、違うと思います
2026-05-30 17:42:06
0
To see more videos from user @kamogashira, please go to the Tikwm
homepage.
