@realidad.laboral.rbu: FESTIVOS Y DÍAS LIBRES ¿Un festivo cae justo en tu día libre y la empresa lo da por disfrutado? Ojo, porque una sentencia reciente de la Audiencia Nacional puede abrir un debate muy importante: descanso semanal y festivo no son el mismo derecho. Si un festivo desaparece dentro de tu día libre, puede que no esté perdido. Y puede que tengas derecho a reclamarlo. Incluso hacia atrás. Habrá que ver si la sentencia queda firme o si lo resuelve el Supremo, pero la idea es clara: un festivo no debería absorberse automáticamente dentro de tu descanso. Pensó durante unos pocos segundos Descripción ¿Un festivo cae justo en tu día libre y la empresa lo da por disfrutado? Ojo, porque una sentencia reciente de la Audiencia Nacional puede abrir un debate muy importante: descanso semanal y festivo no son el mismo derecho. Si un festivo desaparece dentro de tu día libre, puede que no esté perdido. Y puede que tengas derecho a reclamarlo. Incluso hacia atrás. Habrá que ver si la sentencia queda firme o si lo resuelve el Supremo, pero la idea es clara: un festivo no debería absorberse automáticamente dentro de tu descanso. #DerechosLaborales #Festivos #DiaLibre #DescansoSemanal #Trabajadores #Laboral #EstatutoDeLosTrabajadores #ReclamacionLaboral #AudienciaNacional #Trabajo #CalendarioLaboral #TurnosRotativos #Nomina #AbogadoLaboral #JusticiaLaboral

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Saturday 30 May 2026 12:35:06 GMT
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Comments

petylina
Nati Muñoz :
y si tienes el domingo libre y el festivo cae en domingo ?.
2026-06-20 13:41:31
0
noxtup...madre
NOX :
si tienes que trabajar un número de horas al año , y la empresa te presenta a principios de año tu cuadrante de turnos y se cubren todas las horas que dice el convenio que hay que hacer al año . la empresa no te va a regalar nada.
2026-05-30 16:38:17
0
pedrodavidmurillosilva
Pedro D. Murillo Silva :
últimamente no dices nada nuevo y creo que aún no has dicho de donde sale el plus nocturno exactamente hiciste el directo y nada más
2026-05-31 17:58:57
0
user7653639527788
user7653639527788 :
Al final no dices nada, si terminas diciendo " que si un festivo ha caído en tu día de descanso " PUEDE" que te tengan que dar un día libre" Lo único que has hecho es confundir al personal, que ahora piensa que no cuenta como día libre, los festivos que caigan en sus días de libranza.
2026-05-31 04:50:47
0
josesantanaro78
Jose Santana78@ AMG :
a nosotros si nos lo compensa
2026-05-30 13:34:27
0
pequemalojajaja
pequemalojajaja :
a nosotros nos la pagan
2026-05-31 09:42:53
0
miguelangelcastil578
miguelangelcastil578 :
gran trabajo Javi
2026-06-01 14:01:31
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perroflauta1235
Perroflauta123 :
Muchas gracias por todo
2026-06-06 20:18:50
0
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