@lideracongustavo: Hay líderes obsesionados con corregir a su equipo. Pero nunca se preguntan cuánto daño hacen cuando corrigen de la forma equivocada. Porque una cosa es corregir un error. Y otra muy distinta es exhibir a una persona delante de todos. De echo… La mayoría de la gente no renuncia por una llamada de atención. Renuncia cuando pierde la confianza en quien la dirige. Y la confianza se rompe más rápido de lo que muchos líderes imaginan.😓 ¿Qué opinas? ¿Las llamadas de atención deben hacerse en público o en privado? Sigueme para más contenido ✅
Porque me sale a mí y no a mi jefe o a los gerentes. 😒😒
2026-06-04 03:07:10
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Dairita :
Para mi, Si humilla o regaña en público no es un líder.
2026-06-14 14:32:46
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Edson Medina uriarte :
Solo una vez me regañaron en público y renuncié en ese instante frente a todos.
2026-06-01 02:50:37
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Aby :
Tuve un jefe tan bello, era mi primer experiencia laboral, cometía muchos errores, pero jamás me hizo quedar mal delante de la gente, mejor me animaba , me decía que todo era un proceso, que así se aprendía, le deseo todas las buenas vibras del mundo!🥰
2026-06-20 00:44:15
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70 veces 7 :
cierto una vez lo hizo mi jefe delante de 80 compañeros y era la encargada de que todo fuera bien el producto y fue la única vez porqué renuncie jajaja 😂 le dije gracias por la oportunidad pero así no funciono adiós
2026-06-22 20:42:58
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Lorena pastor 💙 :
Uno motiva y motiva y no hacen caso parece que no escuchan lo que uno dice
2026-06-24 11:24:51
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mariposa.mosha :
Por eso renuncié a mi trabajo, y que Dios me ampare, que Dios me acompañe, y que Dios me provee
2026-06-22 22:30:06
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ThEkiwii_pro :
hay jefes que se dejan guiar por comentarios de otros en vez de preguntar por eso es que hay tanta toxicidad y sacan al bueno
2026-06-04 01:49:14
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CS EL PUEBLITO :
Y que falta cuando hablas con ellos de mil maneras y se. Le olvida al minuto, es decir llevas meses diciéndole q no no debe hacerlo así ,pero si le dicen enfrente de la gente si t hacen caso
2026-06-08 13:33:42
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Antonio Blanco :
Yo estuve en una capacitación de liderazgo y me gustó mucho aprender a lidiar con distinto carácter, porque cada individuo funciona diferente, algunos los regañas y se frustran, otros si no los regañas no trabajan, a otros tienes que motivarlos y no regalarlos, todo tiene que ver con el temperamento y carácter de cada persona.
2026-06-04 14:25:12
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Carol.mmz :
muchos no saben ser lideres
2026-06-07 21:16:54
18
Janeth Muñoz :
Regla de oro .. nunca permitas que una persona, una trabajo o una situación afecte tu estado de salud .. recuerda lo tu estabilidad emocional es lo más importante...
2026-06-05 04:26:32
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José Pepe 🌹 :
Se corrige en privado y se premia en público. 👍
2026-07-08 21:41:03
12
Valeria Trujillo :
😂😂😂 conoces a mi jefe.
2026-06-04 12:32:04
7
bettyv528 :
justo lo que me hase amy
2026-06-23 11:12:22
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Diana García Pozos :
así hay muchos líderes en tec de monterrey...a mí me tocó uno así...😒
2026-07-27 04:32:25
0
ryme :
en el sector público pasa todos los días eso
2026-06-13 19:25:08
5
Carolina :
por malos jefes, se desmotivan los trabajadores y hasta renuncian .
2026-06-24 14:59:05
5
Jazmín_JM :
me paso y por responder me despidieron jajaja 😂
2026-06-04 21:27:54
8
💫🧸 :
Yo renuncie a mi empleo por la falta de empatía 🥺
2026-06-04 01:42:48
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Lina Rico :
yo renuncie por eso
2026-06-22 23:32:23
8
jordy317 :
jamás se regaña, te pueden llamar la atención te pueden hacer una amonestación pero regañar ni que fueras un niño y tú jefe tu papá que onda
2026-06-16 17:00:11
10
SOL :
esos NO SON LIDERES esa palabra es demasiado grande ...
2026-06-18 23:10:49
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Yover Florez :
estoy de acuerdo con este señor así es la jefe donde yo trabajo
2026-06-21 00:12:47
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