صالح محمد SALEH MOHAMED
Region: AE
Monday 01 June 2026 05:40:45 GMT
85391
1198
58
503
Music
Download
Comments
MM Syria :
واجهنا نفس المشكلة مع أحد موظفينا و لحسم الإجابة تواصلنا مع الشؤون القانونية لوزارة الموارد البشرية و حسب كلام مستشار الوزارة أجر سنتين عن الراتب الكلي و ليس الأساسي
2026-06-01 16:54:30
7
Hany Mohamed :
كويس يعنى اللى خدم سنتين ياخد مكافأة
2026-07-13 12:17:13
0
user266959504 :
ممكن توضيح مسالة الراتب الأساسي في احتساب نهاية الخدمة. لاحظت ان التعليقات تخالف وجهة نظرك. ممكن ان تفصل و توضح المسالة
2026-06-02 21:44:19
1
ٱبو احمد :
جزاك الله خيرا
2026-06-13 13:08:56
0
mgendi9 :
بالنسبة لنهاية الخدمة لوافد في حكومة الشارقة
2026-07-01 08:00:46
0
🇪🇬🇪🇬🤩أبوعلي 🥰🇪🇬🇪🇬 :
طيب بعد اذنك انا بشتغل ١٢ ساعه وتعبت خالص ومفيش اجازة وعايز امشي بس فاضل شهرين واكمل سنة وعايز امشي اي الحال
2026-06-13 22:22:15
0
عماد خيري ابو احمد :
دلوقتي بعد اذنك انا مكنسل من الشركه بقى لي 10 اشهر ولسه ما اخذتش مستحقات لحد دلوقتي وشغال في شركه ثانيه انت في دبي ودلوقتي في ابو ظبي اعمل ايه بقى كل ما اكلم الشركه قولوا لنا ماشي ماشي مش حاجه بتحصل
2026-06-26 07:33:11
0
𝑨𝒉𝑚єɒ 𝑨𝒍𝒔𝒂𝑖𝒅»♕ :
طب الفصل التعسفي
2026-06-23 18:15:09
0
alielganzoury :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا شغال ف شركة لى رواتب متاخرة ف 2018 و2020 و 2022 هل يمكننى المطالبة بيها او لا علما بان قانون المطالبة فى وزارة العمل سنتين ولكن انا مازلت اعمل لدى نفس الشركة ارجو الاجابة لو تكرمت
2026-06-28 07:07:37
0
Islam Elbadry :
هل يحق لصاحب العمل عند بدأ عقد العمل ان يوقعنى على اوراق استلام جميع مستحقاتى ولا يعطينى شهر اجازة مدفوع الراتب ولا يعطينى تزاكر طيران
2026-07-12 05:34:03
0
♈️ℹ️🅿️ :
شيماء المقصود بالأجر الأساسي هو البدلات يعني لو راتبي الأساسي بالعقد ٢٥٠٠ وبدل سكن وبدل مواصلات وبدل ...... ليوصل ٤٥٠٠ هل هذا يعتبر كلو بدلات حساب نهاية الخدمة يعتمد ال ٤٥٠٠ علماً الأجر الكلي اللي ينزل عالبنك اكثر من ٧٠٠٠
2026-06-02 06:00:16
0
ّ :
المشكله الراتب في العقد أقل من الراتب الأساسي وعندما تسأل يقولون أوفر تايم كيف أوفر تايم وانا مجبر على شغل ١٢ ساعه باعتباره تحايل على القانون
2026-06-02 20:59:02
0
أبو حلب :
لا يزيد عن السنتين من الراتب الكامل مش الاساسي يا سيدي..وراجع تعريفات القانون اللي بوضح العبارات والمصطلحات المذكوره في بداية المرسوم
2026-06-02 11:09:49
1
صالح محمد SALEH MOHAMED :
٢١ يوم عن كل سنة من اول خمس سنوات ثم شهر عن كل سنة بعد ذلك ...بحد اقصى اجر اخر سنتين ..الاجر الاساسي مضروب في ٢٤ شهر،..ولاتزيد عن ذلك ..المادة ٥١ في فقرات ٨ بينت ذلك ...
2026-06-01 05:46:44
0
malek ابو اصلان :
السلام عليكم ممكن سؤال لو عملت لمدة سنة وشهر وصاحب الشركة انها خدمة الموظف والراتب الاساسي 800 والراتب الاجمالي 5500 هل لي مستحقات وشكرا
2026-06-02 07:10:34
0
mohamed :
الشركات تضع راتب اساسي منخفض + البدلات سكن و مواصلات . يرجى مراجعة نقطة الراتب الاساسي. كل الشركات تتحايل حتى لا تهطى الموظف راتب كامل بدل نهاية الخدمة.
2026-06-02 18:49:50
3
زياد الاريوبي :
ما هو الشركات بتستغل الموضوع هذا الاجر الاساسي انا راتبي 5000 والراتب الاساسي 1500 يعني مو حرام يعني نهايه خدمتي 1500 ومو كامله
2026-06-01 17:22:43
2
يوميات متقاعد اماراتي :
أشكرك
2026-06-11 10:26:15
0
Driss :
السلام عليكم عامل اشتغل ١٠ سنوات ولم يسافر ولم ياخد حساب اجازاته هل تحتسب الاجازات مع نهاية الخدمة
2026-06-12 13:17:02
0
『MAX2』个الــدشــاش个 :
يا اخي ادخل ي الموضوع علطول الله يصلحالك
2026-07-11 10:28:37
0
❤️A :
هل يشمل القرار القطاع الخاص ايضا
2026-06-12 11:05:59
0
محمود شوقى :
طيب لو اربع سنين
2026-07-12 13:26:05
0
@Yasir :
جزاك الله خير
2026-06-20 09:26:40
0
سوري الدم :
عندي حكم عمالي وفتحت ملف تنفيذ وجميع الإجراءات القانونية وللأسف الشركة لم تدفغ الشركة رخصتها منتهية ٢٠٢٢ وهي ذات مسؤولية محدودة.... شو الحل
2026-06-01 09:00:34
0
To see more videos from user @salehmohamedenar1, please go to the Tikwm
homepage.
