@doda: Co sądzę o pomocy dla artystów? Nie zapominajmy,że to również rzeźbiarze ,malarze , tancerze , pisarze,kreatorzy kostiumów i scenografii -nie tylko muzycy

Doda
Doda
Open In TikTok:
Region: PL
Monday 01 June 2026 10:23:10 GMT
180317
4483
974
226

Music

Download

Comments

realusignature
Realu :
Brawo dla Skolima! Zgadzam się z nim 100%
2026-06-01 13:12:44
1622
andzia13800
Andzia1380 :
Brawo SKOLIM 👏👏👏👏
2026-06-01 11:00:08
1101
ania.lucja
Ania💎 :
Doda z całym szacunkiem, ale chyba ostatnio Cię odkleiło 😳
2026-06-01 15:50:11
794
sobol549
sobol549 :
Skolim dobrze powiedział , nie pasuje to zmiana pracy
2026-06-01 12:21:50
633
maria350377
Karolcia35@ :
Brawo Skolim pięknie to powiedział
2026-06-01 10:46:58
1530
_moniapicur
MoniaPe :
Sorry, ale istnieje też inna praca, niż ta artystyczna… My zwykli śmiertelnicy też płacimy rachunki, składki na emerytury i płacimy kredyty…
2026-06-01 13:34:21
836
levvel02
xdpwl92 :
Dobrze powiedział xd
2026-06-01 10:36:06
861
user613441131711
user613441131711 :
Jestem za Skolimem.
2026-06-01 11:32:16
496
markosiaa_
markosia_ :
Skolim powiedział to co myślał cały naród - pomijając artystów
2026-06-01 12:21:48
500
katbalu1
🪬 ♠️ 💫 KATKA 💫 ♠️ 🪬 :
Szacun dla Skolima 👏👏👏 🏅🏆💎
2026-06-01 11:35:32
335
vrangolv
Major :
Milczenie czasem jest złotem XD
2026-06-01 15:01:04
392
paulina_turkowska
Quinn :
Nikogo nie interesuje jak zwykły Kowalski ma też kredyt i pracuje na 3 zmiany i ledwo do 10 starcza. My i tak płacimy teraz na artystów przykład idziemy do kina, teatru, na festiwal, koncert płacimy czasami nie małe pieniądze, nie wspominając o subskrypcjach. Wybierając zawód trzeba zabezpieczyć swoją przyszłość, a przede wszystkim liczyć się z konsekwencjami swoich decyzji.
2026-06-02 06:56:39
150
asia.socha4
Joanna Paweł Socha :
a ja zgadzam sie ze Skolimem ! ty troche upadlas !
2026-06-01 19:25:27
227
palinka.b
paulina.budys :
Brawa dla Skolima
2026-06-01 17:02:15
187
magdamagda84
⭐Magda Magda⭐ :
skolim 100 % prawda.
2026-06-01 19:03:23
184
smerfet
zuzia :
Skolim ma rację .
2026-06-01 14:48:22
141
pani_jatson
Pani Jatson :
Dobrze powiedział, chętnie udostępnię jego wypowiedź.
2026-06-01 11:30:51
616
ania.czerka
Ania Czerkaś :
the best Skolim❤️❤️❤️❤️❤️❤️
2026-06-01 15:58:57
21
pum6ito
Pum6ito :
Brawa dla Skolima !!
2026-06-03 14:51:36
9
tsc.91
Tsc 91 :
jak sie nie ma co do gara wlozyc to sie zmienia prace, a nie zeruje na innych! Brawo Skolim!
2026-06-01 11:52:38
517
k00ba01
K00ba :
Podatnicy mają płacić za to, ze jakiś artysta nie potrafi spieniężyć swojego talentu? Albo, że mu coś nie wyszło ? A jak ktoś założy biznes który padnie to też podatnicy mają na niego łożyć kase?
2026-06-01 13:09:31
472
specjalista41
SPECJALISTA :
dobrze powiedział i tyle
2026-06-01 10:42:43
434
szperacz3
szperacz :
To o której godzinie się pani obudziła? Bo ja od 05;30 ruszam do pracy. A co do Skolima, ma rację, budzi si pani przed południem i próbuje pani przekonać ludzi że wczoraj była zmęczona i dopiero się obudziła. A co mają powiedzieć ludzie pracujący na etacie. Porażka.
2026-06-01 19:46:42
192
anastazjasuska
Apartament Zielone Wzgórze :
Przepraszam bardzo ale czym my się różnimy od was ? Nie pasuje to do sklepu na etat !
2026-06-01 17:52:58
196
dziurka97
Agad :
Przepraszam bardzo, jestem pielęgniarką, pracuje codziennie w Zakładzie Opiekuńczo Leczniczym... codziennie dźwigam, przebieram, podaje leki ok 55 osobom...proszę mi powiedzieć dlaczego z moich składek z mojej ciężkiej pracy ma iść pomoc dla takich właśnie ludzi...to że są dobrzy malarze, piosenkarze itp nie znaczy, że jeśli jest przeciętny, albo jego dzieła się nie sprzedają to ja muszę im pomagać...niech idą do dodatkowej pracy nie wiem, na kasę, do magazynu do urzędu...Doda sorry, może właśnie trzeba zacząć mówić tak dosadnie jak Skolim...a jeśli nie mają co do garnka włożyć to właśnie proszę iść do dodatkowej pracy...w czasie studiów miałam dwa kierunki i dwie prace, nikogo nie prosiłam o pomoc nie ciągnęłam kasy bo jaka ja jestem biedna...trzeba było właśnie myśleć.
2026-06-02 09:26:05
14
To see more videos from user @doda, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Chia vITLG Làm 6 Phần Không VEST Mà Vest: 0M (160:1) / 12M (80:1) / 24M (40:1) / 36M (20:1) / 48M (10:1) / 60M (5:1) 🔄 HƯỚNG DẪN LỰA CHỌN CẤU HÌNH LOCK & VEST KHI CHUYỂN ĐỔI ITLG SANG ITL 👤 Mô tả tính năng   Tính năng chuyển đổi ITLG sang ITL được thiết kế linh hoạt, cho phép người dùng tự do lựa chọn cấu hình kết hợp giữa Thời gian khóa (Lock-up Period) và Thời gian phân bổ (Vesting Schedule) phù hợp với chiến lược và mục tiêu cá nhân.  Hệ thống cung cấp nhiều mức Lock từ 0 đến 60 tháng và Vest từ 0 đến 120 tháng, giúp người dùng cân bằng giữa tỷ lệ chuyển đổi hấp dẫn và thời gian cam kết. Càng khóa lâu và phân bổ dài, bạn sẽ nhận được tỷ lệ chuyển đổi càng cao, từ đó nhận được nhiều ITL hơn từ cùng một lượng ITLG. Đây là cơ chế khuyến khích người dùng tham gia dài hạn, đồng thời vẫn đảm bảo quyền kiểm soát tài sản hoàn toàn (non-custodial). Người dùng có thể tối ưu hóa lợi ích theo nhu cầu: muốn nhận ITL nhanh hay muốn tối đa hóa số lượng ITL nhận được. 🔒 LOCK Khóa token của bạn trong 1 đến 5 năm và nhận ITL với hệ số nhân lên đến 36x. Cam kết càng sâu, lợi nhuận càng lớn. Được xây dựng cho những người tin tưởng, không phải cho những nhà đầu cơ. Điểm nổi bật: - Hệ số nhân 32x tại 60 tháng so với ngưỡng khóa 0 tháng - 16x tại 48 tháng | 8x tại 36 tháng so với ngưỡng khóa 0 tháng - Các kỳ khóa linh hoạt: 0M / 12M / 24M / 36M / 48M / 60M  📈 VEST Chọn kỳ phân bổ từ 0 đến 120 tháng và nhận ITL được phân bổ dần dần theo thời gian. Một dòng thu nhập thụ động ổn định, thưởng cho sự gắn kết dài hạn với hệ sinh thái InterLink. Điểm nổi bật: - Các kỳ Vest: 0M / 24M / 48M / 72M / 96M / 120M - Vest càng dài = hệ số nhân tài sản càng cao - Lý tưởng cho nhà đầu tư tìm kiếm dòng token ổn định 📌 Ví dụ minh họa   Khi chọn cấu hình:   - Thời gian khóa: 24 tháng   - Thời gian phân bổ: 60 tháng   Tỷ lệ chuyển đổi: (15:1)   Với 1.000.000 ITLG, bạn sẽ nhận được 66.666,67 ITL.   Sau khi kết thúc thời gian khóa, lượng ITL sẽ được phân bổ tuyến tính (Linear Vesting) đều đặn mỗi tháng trong suốt 60 tháng tiếp theo. ⚠️ Lưu ý quan trọng   Đây là cơ chế staking-based. Lượng ITLG của bạn vẫn nằm hoàn toàn trong ví cá nhân (non-custodial) và có thể sử dụng bình thường cho các hoạt động khác trên hệ sinh thái. Cơ chế Lock & Vest chỉ áp dụng cho lượng ITL sau khi chuyển đổi #InterLink #ITLG #ITL
Chia vITLG Làm 6 Phần Không VEST Mà Vest: 0M (160:1) / 12M (80:1) / 24M (40:1) / 36M (20:1) / 48M (10:1) / 60M (5:1) 🔄 HƯỚNG DẪN LỰA CHỌN CẤU HÌNH LOCK & VEST KHI CHUYỂN ĐỔI ITLG SANG ITL 👤 Mô tả tính năng Tính năng chuyển đổi ITLG sang ITL được thiết kế linh hoạt, cho phép người dùng tự do lựa chọn cấu hình kết hợp giữa Thời gian khóa (Lock-up Period) và Thời gian phân bổ (Vesting Schedule) phù hợp với chiến lược và mục tiêu cá nhân. Hệ thống cung cấp nhiều mức Lock từ 0 đến 60 tháng và Vest từ 0 đến 120 tháng, giúp người dùng cân bằng giữa tỷ lệ chuyển đổi hấp dẫn và thời gian cam kết. Càng khóa lâu và phân bổ dài, bạn sẽ nhận được tỷ lệ chuyển đổi càng cao, từ đó nhận được nhiều ITL hơn từ cùng một lượng ITLG. Đây là cơ chế khuyến khích người dùng tham gia dài hạn, đồng thời vẫn đảm bảo quyền kiểm soát tài sản hoàn toàn (non-custodial). Người dùng có thể tối ưu hóa lợi ích theo nhu cầu: muốn nhận ITL nhanh hay muốn tối đa hóa số lượng ITL nhận được. 🔒 LOCK Khóa token của bạn trong 1 đến 5 năm và nhận ITL với hệ số nhân lên đến 36x. Cam kết càng sâu, lợi nhuận càng lớn. Được xây dựng cho những người tin tưởng, không phải cho những nhà đầu cơ. Điểm nổi bật: - Hệ số nhân 32x tại 60 tháng so với ngưỡng khóa 0 tháng - 16x tại 48 tháng | 8x tại 36 tháng so với ngưỡng khóa 0 tháng - Các kỳ khóa linh hoạt: 0M / 12M / 24M / 36M / 48M / 60M 📈 VEST Chọn kỳ phân bổ từ 0 đến 120 tháng và nhận ITL được phân bổ dần dần theo thời gian. Một dòng thu nhập thụ động ổn định, thưởng cho sự gắn kết dài hạn với hệ sinh thái InterLink. Điểm nổi bật: - Các kỳ Vest: 0M / 24M / 48M / 72M / 96M / 120M - Vest càng dài = hệ số nhân tài sản càng cao - Lý tưởng cho nhà đầu tư tìm kiếm dòng token ổn định 📌 Ví dụ minh họa Khi chọn cấu hình: - Thời gian khóa: 24 tháng - Thời gian phân bổ: 60 tháng Tỷ lệ chuyển đổi: (15:1) Với 1.000.000 ITLG, bạn sẽ nhận được 66.666,67 ITL. Sau khi kết thúc thời gian khóa, lượng ITL sẽ được phân bổ tuyến tính (Linear Vesting) đều đặn mỗi tháng trong suốt 60 tháng tiếp theo. ⚠️ Lưu ý quan trọng Đây là cơ chế staking-based. Lượng ITLG của bạn vẫn nằm hoàn toàn trong ví cá nhân (non-custodial) và có thể sử dụng bình thường cho các hoạt động khác trên hệ sinh thái. Cơ chế Lock & Vest chỉ áp dụng cho lượng ITL sau khi chuyển đổi #InterLink #ITLG #ITL

About