@golden.birds67: Alasan Kenapa Kursi Kosong Jauh Lebih Aman Daripada Diisi Orang yang Salah! 🪑🛑 ​Pernah rekrut orang yang pintarnya luar biasa, tapi dalam sebulan sukses bikin satu kantor pusing dan berantem? Ini adalah pelajaran mahal bagi banyak owner. ​Secara hitungan bisnis, di tim skala UMKM yang kecil, kestabilan itu jauh lebih mahal harganya daripada sekadar pintar bicara atau skill yang hebat. ​Kenapa? Karena skill itu bisa diajarkan lewat training 1-2 minggu. Tapi kalau mentalnya sudah suka menyalahkan keadaan, egonya besar, dan tidak tahan tekanan, itu butuh waktu tahunan untuk diubah. Dan bisnis Anda bukan tempat terapi karakter. ​Cara mendeteksinya saat interview secara rasional: Jangan cuma tanya "Apa pencapaian terbesar Anda?" Coba ubah pertanyaannya menjadi: ​"Bagaimana cara Anda merespon kalau hasil kerja Anda dikritik total?" ​"Ceritakan momen saat rencana Anda gagal total, dan apa yang Anda lakukan saat itu?" ​Perhatikan polanya. Apakah dia menceritakan solusinya, atau sibuk menjabarkan kesalahan orang lain? Dari sana Anda bisa membaca karakter aslinya sebelum dia masuk ke dalam sistem Anda. ​Ingat, jangan terburu-buru mengisi posisi kosong hanya karena panik kekurangan tenaga kerja. Salah memilih orang bisa membuat Anda menguras energi yang seharusnya dipakai untuk memikirkan strategi pertumbuhan bisnis. ​Ketik "SETUJU" kalau Anda pernah merasakan tim Anda rusak hanya karena ulah satu orang! 👇 ​#TipsBisnis #MasalahKaryawan #OwnerLife #UMKMNaikKelas #RekrutmenTim

Adjie.Niti

Open In TikTok:

Region: ID

Monday 01 June 2026 10:32:15 GMT