@rose.especialistarh: Forçando uma demissão.

rose.especialistarh
rose.especialistarh
Open In TikTok:
Region: BR
Monday 01 June 2026 21:43:25 GMT
193998
4746
237
523

Music

Download

Comments

katiacomkah
katiacomkah :
Justa causa… reverte em processo sempre….
2026-06-02 02:13:55
76
arianemaiadesouza
Ariane Souza :
Da mesma forma que ele tá forçando a empresa demitir a empresa também está forçando ele pedir demissão ou uma justa causa para baixar o custo da empresa, percebeu que o funcionário não está feliz desliga ele e seja uma boa empresa.
2026-06-02 12:21:40
73
enricco.guedez.it
✨ Enricco Guède'z✨ :
recisao indireta 🤷🏼‍♂️Funcionario tbm pode demitir a empresa 😉
2026-06-07 16:29:14
23
rodrigo.bressan1980
rodrigo.bressan1980 :
Preguiça desse papo de "portas abertas"...
2026-06-02 09:04:43
43
amandaaraujo1979gmail.co
Mandinha :
Ninguém merece ficar em um trabalho insatisfeito e ter que pedir demissão,e perder todos os direitos
2026-06-06 23:28:57
14
rurik.matty
Grimório Secreto | Matty Rurik :
simples basta ir trabalhar e entregar o mínimo, fazendo o trabalho dele sem bater meta e aí a empresa vai fica infeliz e demitir
2026-06-09 23:08:54
4
brunocardoso4358
ET caminhoneiro :
Recisao indireta
2026-06-02 10:01:42
16
matheusbecher
Becher :
Justa causa sempre reverte na Justiça
2026-06-02 02:49:54
16
user2565053074807
user2565053074807 :
papo de empresário
2026-06-02 09:15:01
12
hipolito278
hipolito278 :
Já falei e vou repetir, é só reduzir o ritmo,não criar, não dar soluções, não bater metas, que logo a empresa manda embora.
2026-06-20 06:25:49
0
rejanealmeida833
rejanealmeida833 :
poderia ter perguntado o que era o problema a empresa é rica o funcionário é pobre
2026-06-11 10:32:24
2
frentistabiasi
biasi :
mas o funcionário pode dar uma advertência para a empresa também?
2026-06-03 10:44:39
8
rodrigosilveira0907
Rodrigo Vitor Bárbar :
moça, não assinar não dá justa causa
2026-06-02 21:43:17
6
luferr940
Luh Ferr :
"Se vc não está satisfeito, então peça você, a sua demissão 🫵🏽!" Coagir o funcionário a pedir demissão: Artigo 1° inciso lll e artigo 5° inciso V e X. No vídeo, a empregadora mostra claramente sua insatisfação pelas faltas do funcionário e dessa forma, insatisfação pelo trabalho dele, que não é feito nestes dias, o que SIM, é motivo p que ELA, e não o funcionário rescinda o contrato empregatício.
2026-06-03 01:29:47
6
kellygsol
Kelly Garcia Soares :
a empresa nao.pode ameaçar demitir ou dar justa causa
2026-06-02 13:43:29
10
rita.bella15_
Rita Amorim :
A empresa prefere ficar c funcionários cansadis,desgastados e doentes só pra não pagar os direitos!
2026-06-17 15:39:30
1
evandro.roberto.m6
Evandro :
se fosse fácil assim não teríamos funcionários tao ruins
2026-06-12 21:18:23
2
luappontes
Luani pontes :
atestado!
2026-06-02 13:33:59
5
veronicaaparecid1
vé :
Vivemos no século 21, mas ainda sendo escravos das empresas que não libera o funcionário com seus direitos.
2026-06-07 18:53:49
5
reginaldoferraz45
Régis re :
recisão indireta ja
2026-06-02 07:19:46
4
willans877
will :
por mim, enquanto não arrumar um emprego melhor, eu sofro mas a empresa sofre tbm...
2026-06-11 19:26:07
0
betinho_da_lei
betinho_da_lei :
esse diálogo gravado na mão de um bom advogado
2026-06-09 12:28:28
3
dhieniffer.dias4
Dhieniffer Dias :
Justifica amigo! Simples!
2026-06-02 13:25:08
3
carlos.cezar.mend
Carlos Cezar Mendonça :
certíssima, justa causa.
2026-06-01 23:27:46
1
sidneipaulodossan
Sidnei Paulo Dos Santos :
uma boa conversa fora da empresa resolve tudo ....eu garanto 💯
2026-06-02 13:34:44
1
To see more videos from user @rose.especialistarh, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About