1. Home
  2. Detail

@gawunap: gongju wangja ac: @pandz.16 scp, twix: @wookscenes, @xinsoo9619 #parkjihoon #leeruby #loverevolution #kdrama #fyp #eaglesq #gongjuyeong #wangjarim

gawu
gawu
Open In TikTok:
Region: ID
Tuesday 02 June 2026 05:57:15 GMT
156064
19291
232
590

Music

Download

No Watermark .mp4 (3.49MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.98MB) Watermark .mp4 (3.49MB) Music .mp3

Comments

naaasn_lovers
naaa :
walaupun banyak yang bilang cringe, tapi ini adalah genre kesukaan guee😭
2026-06-03 11:52:43
2887
falricx
Fal :
aku ga tau apa yang terjadi sampe lee ruby ga mau lanjut di dunia acting tapi jujur wasted potential banget anjir 😭.
2026-06-03 20:20:27
620
zeeliusmlesin
𝗭𝗲𝗲𝗹𝗶𝘂𝘀 :
skrng live tiktok mulu njir🗿
2026-06-02 16:28:32
235
pu3_ns
pu3_ns🌷 :
Jihoon sejak main weak hero jadi pucet mulu, padahal dulu seseger ini🥰
2026-06-04 11:11:55
84
raroreror
another side :
drakor yg gwe rewatch berkali"😭
2026-06-03 16:16:32
37
life_isnt_easy_right
Badut :
Lee ruby judesnya dpt bgt wkwkwk
2026-06-03 16:07:43
73
miahastianiy
Miw :
ni series selain cringe emang beneran lucuk dan betah nonton sampai tamat
2026-06-03 15:11:48
88
huseinhaydar
huseinhaydar :
panjang bgt episodenya nggak cocok di saya😭
2026-06-05 03:16:58
15
eemmhhaa
Atiiqah :
dia ada problem kah sama yg laen? atau cast? soalnya denger2 gitu, pdhl lr tu bisa s2 loh cuma yah ytta 😭
2026-06-03 13:23:34
9
storyaboutwe
wanty's ˚｡⋆୨୧˚ :
niat nonton jihoon malah kepincut younghoon 😭
2026-06-04 07:28:10
11
woozikang96
ACE❤‍🔥 :
gwa harap ada s2 ni Drakor. tapi pemeran nya jangan ad yang diganti dan ituu udah agak mustahil, Ruby udah nggak mau acting lagi😭
2026-06-04 08:11:07
9
faezya0204
SusuKedelai🍼 :
WOI UDH LUMUTAN KAPAN S2😞
2026-06-20 00:21:34
0
yann_aprynsyah3
yannciwa :
bener" seru banget anj, 30eps tamat dalem semalam wkwk
2026-06-02 15:39:17
5
xinsoo9619
𝖝𝖎𝖓𝖘𝖘𝖔𝖔 :
mbg😋
2026-06-02 06:09:36
8
pacarmartin04
freaky girlll :
drakor pertama yg gue tonton😭
2026-06-04 07:28:57
7
_cutiestylee
bynh ୨ৎ :
lebih suka persahabatannya daripada cinta2an nya, soalnya jihoon disini alay bgt😭😭😭
2026-06-05 12:41:15
3
rizkiaries16
Rizki Aries :
gadakah season 2 nya ini drama, ngakak banget liat park jihoon disini 🤣🤣
2026-06-04 00:09:55
6
p1annn__
vyann :
baca manhwa stuck di 80 jir
2026-06-18 12:17:21
0
jfmrf1
￴￴￴ :
mendingan drama drpda webtoon yg bikin mumett😭😭
2026-06-06 16:48:28
1
random_people.2
🥀 :
Balikin jihoon kygini plis,pgn liat dia main drakor yg ceria” gini,ga sedih”an mulu😭
2026-06-04 07:17:57
0
princness
joy ♥︎ :
asal jangan dikasih pulpen aja
2026-06-18 03:52:13
2
kyouraasoll
•hii, ini lia ✿♡ :
GUYS SARANIN DRAMA YG KAYA GINI DOONGG, SUKA BGTT KALO CWONYA YG NGEJAR" DULUANN😍😍
2026-06-04 16:48:07
2
lapaqnasi_821
J31-14🧏‍♀️ :
saking hd nya🥰
2026-06-04 05:45:49
2
To see more videos from user @gawunap, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Có một câu hỏi mình đã từng tự hỏi trong lòng: nếu nhân viên copy tài nguyên của công ty mình thì vấn đề nằm ở họ hay ở mình? Câu hỏi đó đến vào lúc mình phát hiện một nhân viên lấy file, copy quy trình, ghi lại cách làm việc với khách rồi tách ra làm riêng. Không ồn ào, không tranh chấp. Chỉ đơn giản là đi. Phản ứng đầu tiên của mình là khó chịu. Cảm giác bị lấy mất thứ mình đã xây. Mình từng nghĩ đến chuyện siết chặt hơn, giữ kín hơn, chia sẻ ít lại. Nhưng sau khi bình tĩnh, mình nhìn thẳng vào câu hỏi ban đầu. Nếu những thứ đó có thể bị mang đi dễ như vậy, có lẽ chúng chưa từng là lợi thế thật sự. Mình nhìn lại cách công ty mình vận hành. Giá trị nằm quá nhiều ở file, ở quy trình, ở cách làm có thể ghi chép lại. Ai ở đủ lâu đều có thể gom lại và tái hiện gần như nguyên vẹn. Và mình nhận ra một điều rất rõ: công ty mình đang dễ sao chép vì mình xây nó theo cách dễ sao chép. Từ đó, mình thay đổi trọng tâm. Không phải giấu nghề, mà là xây lại lõi. Những quyết định không nằm trong file. Những cách xử lý không có trong checklist. Những tình huống chỉ xuất hiện khi chịu đủ áp lực và gánh đủ trách nhiệm. Có những thứ mình vẫn chia sẻ rất thoải mái. Nhưng có những thứ chỉ hình thành qua thời gian, qua va chạm, qua việc đứng ra chịu rủi ro. Những thứ đó không thể mang đi chỉ bằng vài thư mục hay vài bản ghi chép. Mình cũng không còn cố giữ người bằng cách giữ kiến thức. Ai muốn đi, mình tôn trọng. Việc của mình là xây một cấu trúc mà nếu ai đó rời đi, công ty vẫn đứng vững, và giá trị cốt lõi không nằm trong hành lý của họ. Câu hỏi ban đầu vì thế cũng có câu trả lời. Không phải mọi người ra đi đều sai. Nhưng nếu một người có thể mang đi quá nhiều, thì người làm chủ cần nhìn lại cách mình xây nền móng. #chiasekinhnghiem #kinhdoanh #cuocsong
Có một câu hỏi mình đã từng tự hỏi trong lòng: nếu nhân viên copy tài nguyên của công ty mình thì vấn đề nằm ở họ hay ở mình? Câu hỏi đó đến vào lúc mình phát hiện một nhân viên lấy file, copy quy trình, ghi lại cách làm việc với khách rồi tách ra làm riêng. Không ồn ào, không tranh chấp. Chỉ đơn giản là đi. Phản ứng đầu tiên của mình là khó chịu. Cảm giác bị lấy mất thứ mình đã xây. Mình từng nghĩ đến chuyện siết chặt hơn, giữ kín hơn, chia sẻ ít lại. Nhưng sau khi bình tĩnh, mình nhìn thẳng vào câu hỏi ban đầu. Nếu những thứ đó có thể bị mang đi dễ như vậy, có lẽ chúng chưa từng là lợi thế thật sự. Mình nhìn lại cách công ty mình vận hành. Giá trị nằm quá nhiều ở file, ở quy trình, ở cách làm có thể ghi chép lại. Ai ở đủ lâu đều có thể gom lại và tái hiện gần như nguyên vẹn. Và mình nhận ra một điều rất rõ: công ty mình đang dễ sao chép vì mình xây nó theo cách dễ sao chép. Từ đó, mình thay đổi trọng tâm. Không phải giấu nghề, mà là xây lại lõi. Những quyết định không nằm trong file. Những cách xử lý không có trong checklist. Những tình huống chỉ xuất hiện khi chịu đủ áp lực và gánh đủ trách nhiệm. Có những thứ mình vẫn chia sẻ rất thoải mái. Nhưng có những thứ chỉ hình thành qua thời gian, qua va chạm, qua việc đứng ra chịu rủi ro. Những thứ đó không thể mang đi chỉ bằng vài thư mục hay vài bản ghi chép. Mình cũng không còn cố giữ người bằng cách giữ kiến thức. Ai muốn đi, mình tôn trọng. Việc của mình là xây một cấu trúc mà nếu ai đó rời đi, công ty vẫn đứng vững, và giá trị cốt lõi không nằm trong hành lý của họ. Câu hỏi ban đầu vì thế cũng có câu trả lời. Không phải mọi người ra đi đều sai. Nhưng nếu một người có thể mang đi quá nhiều, thì người làm chủ cần nhìn lại cách mình xây nền móng. #chiasekinhnghiem #kinhdoanh #cuocsong
#douglasmurray #nigelfarage #reformuk #keirstarmer #jeremykyle
#douglasmurray #nigelfarage #reformuk #keirstarmer #jeremykyle
Afgan - Panah asmara, lagu ini enak buat latihan, cobain gess #drummer #afgan #nuxdm110 #nuxindonesia #tiktoklive
Afgan - Panah asmara, lagu ini enak buat latihan, cobain gess #drummer #afgan #nuxdm110 #nuxindonesia #tiktoklive
এখানে শেষ নয়! নতুন করে আবার শুরু হবে, সুন্দর একটা পরিবর্তন নিয়ে দেখা হবে..!❤️‍🩹 ইনশাআল্লাহ../ #fyppppppppppppppppppppppp #fyp #capcut #foryou #foryoupage
এখানে শেষ নয়! নতুন করে আবার শুরু হবে, সুন্দর একটা পরিবর্তন নিয়ে দেখা হবে..!❤️‍🩹 ইনশাআল্লাহ../ #fyppppppppppppppppppppppp #fyp #capcut #foryou #foryoupage
We are ALL getting this #rockstargames #GTA6 #fypシ #blowthisupforme #viral
We are ALL getting this #rockstargames #GTA6 #fypシ #blowthisupforme #viral


About

Legal