Jonh Marshall Matters :
O vídeo tem caráter humorístico, mas traz um fundo de verdade e expõe um problema que acontece em muitos lugares.
Quando você está sempre presente, resolve tudo e faz o seu trabalho da melhor forma, ninguém sente a sua falta. Na verdade, acabam nem valorizando o que você faz, porque tudo funciona bem e passam a achar que isso é o normal.
Aí você adoece, muitas vezes por burnout ou qualquer outro problema causado pelo excesso de trabalho, e precisa ficar afastado por um tempo. É só nessa hora que percebem a falta que você faz. Começam a perder prazos, errar processos, levar multas e correr atrás de você para voltar.
Só que aí já é tarde. Você não pode voltar porque está doente. E quem fica paga o preço de uma gestão que nunca valorizou quem realmente fazia a diferença.
Parabéns aos gestores que acham que sabem tudo, quando, na verdade, não sabem nem liderar. Confundem liderança com arrogância, prepotência e autoritarismo. Se o setor só funciona enquanto um único servidor ou funcionário está presente, o problema nunca foi a ausência dele. O problema sempre foi a incompetência da gestão.
2026-07-11 10:21:07