@clienterd: Una de las frases más peligrosas para el crecimiento profesional es: “A mí no me pagan para eso”. Porque detrás de esa frase muchas veces se esconde una mentalidad que limita el aprendizaje, el desarrollo y las oportunidades de crecimiento. Las personas que más progresan en una empresa no suelen ser las que hacen únicamente lo mínimo requerido. Son las que buscan aprender, aportar, colaborar y convertirse en personas valiosas para el equipo y para los clientes. Esto no significa permitir abusos ni aceptar responsabilidades imposibles. Significa entender que cada oportunidad para aprender algo nuevo, ayudar a resolver un problema o aportar más valor también es una oportunidad para crecer profesionalmente. Los colaboradores extraordinarios tienen mentalidad de servicio. No están preguntando constantemente qué es lo mínimo que deben hacer. Están buscando cómo pueden contribuir más, aprender más y convertirse en una mejor versión de sí mismos. La realidad es que pocas personas han construido grandes carreras diciendo: “Eso no me toca”. Las oportunidades suelen llegar a quienes desarrollan capacidades, iniciativa y disposición para servir. Si quieres entrenar a tu equipo en cultura de servicio, actitud profesional y mentalidad de crecimiento, escríbenos a [email protected] 🎥: Conferencia “Yo Soy Servicio” para el Team @petroantillana En Junio abrimos 4 talleres online por Zoom donde aprenderás el paso a paso real que usan las marcas con servicio extraordinario para vender más, cerrar mejor y diferenciarse sin bajar precios: 📆 24 Junio– Servicio al Cliente Experiencial 📆 30 Junio – Ventas Imparables 📆 09 Junio– Servicio Premium por WhatsApp & Instagram 📆 02 Junio – Manejo de Clientes Difíciles 🎯 Resultados reales, no teoría: ✔ Más ventas ✔ Clientes fieles ✔ Menos quejas ✔ Cierres por chat ✔ Redes que sí generan negocio 📌 Inversión por taller: RD$2,500 / US$50 📌 Paquete completo (4 talleres): RD$9,000 / US$180 ⚠️ Cupos limitados. El que se prepara hoy, cobra mejor mañana. 📲 Inscríbete ahora por WhatsApp: 829-704-2782 #Clienterd #ServicioAlCliente #Ventas2026 #negociosinteligentes

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Wednesday 03 June 2026 01:12:07 GMT
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Comments

nelsonmertines
Nelson :
Lo que pasa que hay empresas que no toman en cuenta a su empleados pero para agregarle más trabajo si te toman en cuenta
2026-06-03 12:51:08
25
31johanny
latipa :
Y cuando uno hace y aprende un chin de todo. Que pasa?
2026-07-20 02:43:43
2
smarlinggeraldo
GerardoAntonio :
pero paguen y dejen de hablar 😂
2026-06-03 04:24:50
9
miguelbreaa
DonBrea :
Traducción: 'Quiero que trabajes gratis, hagas el trabajo de tres puestos y me resuelvas la vida con la vaga promesa de que algún día te voy a reconocer'. El negocio redondo. El empleo es un intercambio comercial: si quieres más funciones, saca la billetera y paga por ellas primero. Trabajar de más gratis no te da un ascenso, solo te da más trabajo.
2026-07-31 17:25:52
2
familyrd30
Family rd :
Si usted como empleador quiere exigirle más trabajo a un empleado x su deber es trabajo tal pero también pago tal te conviene así porque cuando te exigen que hagas algo que no está en tu contrato de trabajo es porque el empleador sabe que lo puedes hacer, así es que si usted no vas a pagar por el trabajo extra no debes exigir que trabajo.
2026-06-13 23:17:17
0
danielalejandroolmos
Daniel Alejandro Olm :
CLARO EL TRABAJO Y EL TIEMPO SE TRADUCE EN DINERO LAS EMPRESA ASIGNAN TRABAJO Y CUANDO SE EXIGE LO DESPIDEN ENTONCES LAS COSAS CLARAS DESDE EL PRINCIPIO
2026-07-16 01:31:41
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r.mejia87
Waldy Mejia :
Conosco a muchos incluyéndome haciendo lo que no me corresponde solo para que las cosas fluyan, y no hay retribución alguna, déjense de eso, los principales culpables de que un empleado deje de producir más es la misma empresa.
2026-06-03 19:29:14
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gabrieltobalperez
Gabriel Tobal perez :
es lamentable pero la realidad es diferente yo aprendí Aser de todo y lo único que me lleve fue cansancio mientras yo asia la mayoría del trabajo los otros compañeros solo me miraban y cobraban igual al final me tuve que mover, pero en todos los lados siempre va a ser lo mismo... le aconsejo enfoque se en Aser una sola cosa y ya..
2026-06-03 15:27:25
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abelele17
abelmarcelino235 :
Si, no me toca, no lo hago, si el jefe no le gusta , que me vote y ya.
2026-07-06 18:00:16
1
uservhcuqt9xk8
Felix Encarnación992 :
yo en mi trabajo ago de todos
2026-06-03 05:59:35
2
kobe35581
Kobe :
Noooo te creo, no creemos es así, si hacemos más nos usan
2026-06-04 01:14:08
2
isaacalcantara896
isaacalcantara896 :
escuchen el video atentamente y verán como se darán cuenta que el video esta dirigido única y exclusivamente para el beneficio de la empresa, observen
2026-06-03 16:12:57
0
luismc_koi
Koi :
No todos están preparados para esa conversación
2026-06-03 01:38:49
1
edwinrd145
Edwin Ant Rivera :
El que más habla es quien menos hace 🤫
2026-06-03 12:46:31
1
jerson.amesquita
Jerson Amesquita :
avanzas en una compañía se llaman el bebé leche y el trabajador que se llena cuando el patrón le regala algo a un trabajador o se lo facilita pero yo no le doy importancia a otros que hablen me duele potancias yo
2026-06-03 01:23:07
0
jamelyno_04
Gustavoc_184 :
no dan incentivos por logros adquiridos... siempre hay una meta laboral, se logran pero. solo te dan las gracias 🙂
2026-06-03 13:30:20
0
lamaxima_34
Anderson0217 :
Y el que hace de todo y no dejan progresar
2026-06-03 10:14:58
1
daurisbeltre12
~D’Dauris Aromas~ :
Eso es mentira por mas que tu haga la empresa cuando tu exige lo que ase. Es que te bota y hablo por experiencia propia en una empares aprendí a manejar 17 máquina diferente y cuando exigí lo que hicieron fue que me botan
2026-06-04 01:51:27
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joelplacencia5
Joel Placencia691 :
una cosa es aprender a ser procesos diferentes y otras cosas es acerle el trabajo ahotro
2026-06-03 13:07:24
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perlacristal11
perlacristal11 :
Yo empecé a trbajar en un restaurante a los 19 años como camarera y hacía de todo pelaba plátanos, parqueaba vehiculo, de todo hacía y salí embarazada en pandemia y mi jefe me pagó todo los análisis y cuando necesitaba algo me ayudaba y ahora tengo 27 años y volví al mismo restaurante como supervisora y no fue por mi linda cara fue porque me lo gané a puro esfuerzo. ❤️❤️
2026-06-03 23:28:53
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rubendariohernan67
Ruben Dario Hernandez De Leon :
Eso funciona en las empresas que existen la meritocracia 😎
2026-06-04 15:03:01
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miguel.a987
Miguel A :
Eso es en teoría, porque muchas veces el que hace de todo se queda haciéndolo y el amigo de un jefe que no ha hecho nada lo suben de puesto y el jefe tuyo
2026-06-04 08:31:32
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elbakanopr
A NADIE 🐷🐷 :
Uno hace de todo y cuando exigen se hecha para tras
2026-06-04 21:07:50
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