@duesturani:

স্বপ্ন
স্বপ্ন
Open In TikTok:
Region: BD
Thursday 04 June 2026 13:52:10 GMT
587641
37048
585
470

Music

Download

Comments

monira.tasnim2
Monira Tasnim 👩‍❤️‍👨👰‍♀️ :
আমার নাম মনিরা আমারও মা নেই😭😭😭
2026-06-05 03:32:14
13
mariyaakhtermim5025
✈️ Probasi,,rajar,,rani✈️ 🖤🥀 :
নাটকের নাম কী বলে প্লিজ প্লিজ প্লিজ
2026-06-05 03:30:48
8
nodi3809
টাঙ্গাইলের কুইন 👰‍♀️😘 :
নাটক টা কিন্তুু সেই
2026-06-05 04:24:05
6
sadeaparvin1
Parvin Akter :
নাটক টা সুন্দর আছে দেখছি
2026-06-05 00:22:57
9
tm74507
𝐓𝐚𝐬𝐧𝐢𝐦 ✿ :
নাটকের নাম কি
2026-06-05 01:35:56
7
raisa1506600944769
রাইসার আম্মু :
next
2026-06-05 06:16:49
1
sathi.s.sathi
🖤^You'r_Sathi^🖤 :
Oshadharon natok ta😊💗
2026-06-05 14:57:55
2
angeljui23
জান্নাতুল ফেরদৌস জুঁই :
wow
2026-06-05 08:40:17
1
soheldas015
Sohel Das💙💙 :
next part plz
2026-06-05 03:24:11
2
mustofaahmed73
☁♡⭒𝑀𝑢𝐬𝐭o𝑓𝑎⭒♡☁ :
নাটকের নাম কি..!
2026-06-05 08:15:21
1
aysha.akther575
Aysha Akther :
Natok er nam plz
2026-06-05 12:08:03
1
user215729789
ওজান আমি শুধু তোমাকেই ভালবাসি :
নাটকের নাম হলো ঝরা বকুল ⁉️
2026-06-05 04:17:40
4
unknown07422
🐦নীড় হারা পাখি🐦 :
onk sundur akta natok 🥰
2026-06-05 13:25:42
1
mdbelrsn6tr
প্রবাসীর মহারানী :
নাম কী
2026-06-05 02:10:50
3
md.alim.mia.121
Md.Alim.Mia :
নাটকের নাম ঝরা বকুল
2026-06-05 04:24:57
2
msshakila188
Ms,shakila :
পরের পাঠটা দেন প্লিজ প্লিজ
2026-06-05 07:46:57
2
ronyshikder611
মাটির পরী 611 :
শুধু নাটক না বাস্তব ও এমন হয় 😅😅😅
2026-06-05 02:13:51
6
.seyd.xxx
™< Seyd™> XXX :
নাটকের নাম ঝরা বকুল 🥰
2026-06-05 09:55:19
1
israt.jahan.rikta4
প্রজাপতি 🦋 :
অনেক সুন্দর পরের পাট চাই 🥰
2026-06-05 10:04:42
1
rkiber.bow
Rkiber bow 🫣 :
onek sundor
2026-06-05 05:13:45
1
mst.monika.akter0
moni akter mim :
ভালো লাগে
2026-06-05 04:27:28
1
mosammed.yeusopa019
E,j,s :
সত্যি আমার কান্না চলে আসলো , মনিরার কান্না দেখে
2026-06-05 05:10:30
2
jafor2.2
JAFOR OFFICIAL :
মায়া লাগে নাটকটার জন্য
2026-06-05 10:19:37
1
To see more videos from user @duesturani, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

នៅក្នុងស្ថាប័នមួយ បើគ្មាន
នៅក្នុងស្ថាប័នមួយ បើគ្មាន "វិន័យ" ទេ សមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកនឹងត្រូវខ្ជះខ្ជាយ។ ការដឹកនាំដែលទន់ភ្លន់ពេកអាចបង្កើតភាពធូររលុង ប៉ុន្តែការដឹកនាំដោយវិន័យ និងប្រព័ន្ធការងារច្បាស់លាស់ គឺជាការសាងផ្លូវទៅរកភាពជោគជ័យប្រកបដោយចីរភាព។ ខាងក្រោមនេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រ ៣ ចំណុច ដើម្បីពង្រឹងវិន័យឱ្យក្លាយជា "ថាមពល" របស់ក្រុមការងារ៖ ១. វិន័យផ្ដើមចេញពី "គំរូ" មិនមែន "បញ្ជា" មេដឹកនាំដែលខ្លាំង មិនមែនគ្រាន់តែពូកែដាក់វិន័យលើអ្នកដទៃឡើយ ប៉ុន្តែគឺជាអ្នកដែលគោរពវិន័យបំផុតក្នុងស្ថាប័ន។ កាលណាអ្នកធ្វើជាគំរូ (Lead by Example) បុគ្គលិកនឹងមានទំនុកចិត្ត និងគោរពវិន័យដោយស្ម័គ្រចិត្ត មិនមែនធ្វើដោយសារតែការបង្ខំ។ ២. វិន័យបង្កើតឱ្យមាន "ស្តង់ដារ" ការងារ បើគ្មានវិន័យ ការងារនឹងធ្វើតាមអារម្មណ៍។ ផ្ទុយទៅវិញ វិន័យជួយឱ្យបុគ្គលិកដឹងពីព្រំដែន និងគោលដៅច្បាស់លាស់។ នៅពេលមនុស្សម្នាក់ៗដឹងពីតួនាទី និងកាតព្វកិច្ចដែលត្រូវអនុវត្តឱ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួន វានឹងបង្កើតទៅជា "ទម្លាប់នៃភាពឆ្នើម" (Culture of Excellence)។ ៣. ការផ្ដល់តម្លៃលើលទ្ធផល និងការទទួលខុសត្រូវ ការដឹកនាំដោយវិន័យ ត្រូវដើរទន្ទឹមនឹងការវាស់វែងលទ្ធផល។ បុគ្គលិកដែលខ្លាំង គឺជាបុគ្គលិកដែលចេះគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង (Self-Discipline)។ នៅពេលប្រព័ន្ធការងារមានវិន័យត្រឹមត្រូវ វានឹងជម្រុះបុគ្គលិកដែលអសកម្ម ហើយរក្សាទុកតែធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាព។ វិន័យ មិនមែនជាការរឹតត្បិតសេរីភាពនោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជា "ឆ្អឹងខ្នង" នៃភាពរីកចម្រើន។ បើអ្នកចង់បានក្រុមការងារដែលខ្លាំង អ្នកត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់លើគោលការណ៍ ប៉ុន្តែទន់ភ្លន់លើទំនាក់ទំនង។ #Leadership #Management #Professionalism #TeamProductivity #BusinessGrowth

About