@aunt__bri: Owners Wife Part 4 #corporatelife #hr #corporatetiktok

aunt__bri
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Thursday 04 June 2026 17:15:58 GMT
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Comments

candicebecker8070
AdmiralSnackbar :
Column “M” for “M-bezzelment”
2026-06-04 19:04:01
6203
8liaantje
Liane :
Mind you, it doesn’t say “final part” 😳
2026-06-04 17:36:57
2742
artbrarian
Mary :
You don’t understand, she has SEVERAL business degrees
2026-06-04 18:18:00
4670
niknatpatywak
user787213018800 :
Bri says “I’m just here for the vacation boxes” 🥹
2026-06-04 19:16:14
923
brittishchick
Brittney Terry983 :
Donna probably
2026-06-04 23:31:49
723
jasminerk13
Jasmine Kennedy :
Donna said “Treat yoself!”
2026-06-04 17:24:18
3284
teedyneek40
teedyneek40 :
I can’t wait to hear how Donna the Degreed explains this away!!
2026-06-04 18:03:39
1004
book_dragon510
book_dragon510 :
Donna, girl you in trouble
2026-06-04 17:27:31
1297
sh3llyb3lly
Shelly LaBrake Barth :
Love when the initial issue is SO miniscule by the time everything else is uncovered.
2026-06-04 17:25:17
1646
raegan.runs
Raegan Runs :
Bri at this point.
2026-06-04 17:57:06
498
malindacampbel
malindacampbell13 :
Oh Donna, you’re gonna have to fill out that time off form, salary or not. Make sure you list “Prison Term” as reason for being away.
2026-06-04 22:50:31
185
pattychicago64
Pattychicago64 :
As I’m putting dinner together I have you on my phone stand and I kept saying “oooooo Donna’s in trouble”. I said it so much that my wfm daughter shouted to me “who the hell is Donna”. 😂😂
2026-06-04 19:12:58
310
monkeywashacat
monkeywashacat :
“I’m just really trying to avoid sitting in front of a judge, having to explain any of this”
2026-06-04 18:16:14
773
melodybalou705
Melody Balou :
Column M as in “mishandled money” 😆
2026-06-05 02:21:00
51
jamesbradford14
James Bradford :
I won't lie, you are one of the few TikTok creators I look forward to seeing every day. The tea you spill without breaking confidentiality is delicious.
2026-06-04 21:18:25
274
norasavestheday
NoraSavestheDay :
“Well they didn’t use their PTO so I gave myself a bonus!”
2026-06-04 20:18:16
100
trisharrell531
trisharrell531 :
I was watching your videos on YouTube. I'm not on tiktok that often really. But then I saw your note that said you only have tiktok and no insta or YouTube. I'm glad you posted that or I would have never known. So I unsubscribed from that channel. And now I only open tiktok to keep up with your videos here. Thanks for making that information available. It really makes me angry finding out someone is stealing another creators content.
2026-06-05 22:50:50
18
skittlzankomboz
Steph :
“I’m just really trying to avoid sitting in front of a judge, having to explain any of this” is a very solid guideline to have in one’s professional life. 😂
2026-06-05 02:15:09
79
kevo111584
Kevo111584 :
I KNEW she was up to shenanigans
2026-06-04 17:46:26
163
silverrowanstudio
Rowan | Digital Artist :
Please tell me we get to know what Donna’s reaction was!
2026-06-04 17:29:00
1158
lyndahawkins
LyndaH the Book Dragon :
I wonder if she’s hiding that $200,000 from her husband as well. I see a surprise trip to the Bahamas may be in order for her. And that’s only on the records you had. Somehow I doubt her husband is on the account.
2026-06-04 22:17:35
138
rogue6691
Rogue66 🇨🇦 ❌ :
To think, if Donna has just been reasonable and agreed to remove the PTO reason box as soon as it was suggested, she may have got away with it.
2026-06-05 01:27:45
23
bikatebush
garfield of funnie :
as an auditor my jaw is maybe a couple feet above the floor lol
2026-06-04 17:46:08
318
small_town_someone1
Small town some1 :
But she has multiple degrees
2026-06-04 20:23:41
47
bmidontcare
BMIdontcare :
Column M for 'MY Money'
2026-06-05 04:15:56
20
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#fibromalgía🥹🙏💔 #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii   La fibromialgia es una condición crónica que se caracteriza por dolor musculoesquelético generalizado, fatiga y problemas de sueño. Sin embargo, también hay un componente emocional importante en la fibromialgia. *Conflicto emocional y fibromialgia* La fibromialgia a menudo se asocia con conflictos emocionales no resueltos, estrés crónico y trauma. Algunos de los conflictos emocionales comunes que pueden contribuir a la fibromialgia incluyen: *Estrés crónico*: El estrés prolongado puede llevar a cambios en el sistema nervioso y endocrino, lo que puede contribuir al desarrollo de la fibromialgia. - *Trauma*: Experiencias traumáticas, como abuso físico o emocional, pueden llevar a la fibromialgia en algunas personas. - *Ansiedad y depresión*: La ansiedad y la depresión son comunes en personas con fibromialgia, y pueden empeorar los síntomas. - *Conflictos emocionales no resueltos*: Conflictos emocionales no resueltos, como la culpa, la vergüenza o la ira, pueden contribuir al dolor y la fatiga en la fibromialgia. - *Dificultad para expresar emociones*: La fibromialgia a menudo se asocia con dificultades para expresar emociones, lo que puede llevar a un aumento del estrés y el dolor. *Cómo abordar el conflicto emocional en la fibromialgia* Es importante abordar el conflicto emocional en la fibromialgia para mejorar los síntomas y la calidad de vida. Algunas estrategias que pueden ayudar incluyen: - *Terapia cognitivo-conductual*: La terapia cognitivo-conductual (TCC) puede ayudar a identificar y cambiar patrones de pensamiento y comportamiento negativos. - *Terapia de aceptación y compromiso*: La terapia de aceptación y compromiso (ACT) puede ayudar a aceptar los síntomas y a vivir en el presente. - *Ejercicio de relajación*: El ejercicio de relajación, como la meditación o el yoga, puede ayudar a reducir el estrés y mejorar el sueño. - *Apoyo emocional*: El apoyo emocional de amigos, familiares o un terapeuta puede ser muy útil para manejar el conflicto emocional. Es importante recordar que la fibromialgia es una condición compleja y que cada persona es única. Es importante trabajar con un profesional de la salud para desarrollar un plan de tratamiento personalizado.
#fibromalgía🥹🙏💔 #paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii La fibromialgia es una condición crónica que se caracteriza por dolor musculoesquelético generalizado, fatiga y problemas de sueño. Sin embargo, también hay un componente emocional importante en la fibromialgia. *Conflicto emocional y fibromialgia* La fibromialgia a menudo se asocia con conflictos emocionales no resueltos, estrés crónico y trauma. Algunos de los conflictos emocionales comunes que pueden contribuir a la fibromialgia incluyen: *Estrés crónico*: El estrés prolongado puede llevar a cambios en el sistema nervioso y endocrino, lo que puede contribuir al desarrollo de la fibromialgia. - *Trauma*: Experiencias traumáticas, como abuso físico o emocional, pueden llevar a la fibromialgia en algunas personas. - *Ansiedad y depresión*: La ansiedad y la depresión son comunes en personas con fibromialgia, y pueden empeorar los síntomas. - *Conflictos emocionales no resueltos*: Conflictos emocionales no resueltos, como la culpa, la vergüenza o la ira, pueden contribuir al dolor y la fatiga en la fibromialgia. - *Dificultad para expresar emociones*: La fibromialgia a menudo se asocia con dificultades para expresar emociones, lo que puede llevar a un aumento del estrés y el dolor. *Cómo abordar el conflicto emocional en la fibromialgia* Es importante abordar el conflicto emocional en la fibromialgia para mejorar los síntomas y la calidad de vida. Algunas estrategias que pueden ayudar incluyen: - *Terapia cognitivo-conductual*: La terapia cognitivo-conductual (TCC) puede ayudar a identificar y cambiar patrones de pensamiento y comportamiento negativos. - *Terapia de aceptación y compromiso*: La terapia de aceptación y compromiso (ACT) puede ayudar a aceptar los síntomas y a vivir en el presente. - *Ejercicio de relajación*: El ejercicio de relajación, como la meditación o el yoga, puede ayudar a reducir el estrés y mejorar el sueño. - *Apoyo emocional*: El apoyo emocional de amigos, familiares o un terapeuta puede ser muy útil para manejar el conflicto emocional. Es importante recordar que la fibromialgia es una condición compleja y que cada persona es única. Es importante trabajar con un profesional de la salud para desarrollar un plan de tratamiento personalizado.

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