@advogadorobsonmacedo: Funcionário que desvia valores da empresa utilizando a própria maquininha de cartão pode ser demitido por justa causa e ainda responder criminalmente pelo ato. Além da perda do emprego, a conduta pode ser enquadrada como crime, gerando investigação, processo criminal e obrigação de ressarcir os prejuízos causados ao empregador. Desonestidade no ambiente de trabalho pode trazer consequências sérias tanto na esfera trabalhista quanto na criminal.

Robson Macedo Advogados

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Friday 05 June 2026 22:10:40 GMT