@nguoitruyenluaketoan: TIN NÓNG: BHXH Chính Thức Trả Lời! Hợp Đồng Giao Khoán KHÔNG Phải Đóng BHXH? Nhiều kế toán, HR và chủ doanh nghiệp đang rất băn khoăn: - Ký hợp đồng giao khoán có phải đóng BHXH không? - Làm giao khoán theo sản phẩm, theo khối lượng có bị truy thu bảo hiểm không? - Công ty không quản lý thời gian làm việc, thanh toán theo sản lượng thì có bị xem là hợp đồng lao động? Trong video này, Thầy Sơn sẽ phân tích CÔNG VĂN CHÍNH THỨC CỦA BHXH trả lời trực tiếp cho doanh nghiệp về trường hợp: - Người nhận khoán tự tổ chức công việc - Chủ động thời gian, nhân lực, công cụ lao động - Thanh toán theo sản lượng, khối lượng hoàn thành - Công ty không quản lý thời gian làm việc như lao động thông thường Đặc biệt, BHXH đã trả lời bằng văn bản rằng: Không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trong trường hợp hợp đồng giao khoán đúng bản chất. Nhưng lưu ý cực kỳ quan trọng: Nếu hợp đồng giao khoán có dấu hiệu của quan hệ lao động như: làm việc thường xuyên, chịu quản lý – điều hành, có giờ giấc cố định, trả lương hàng tháng… thì vẫn có thể bị truy thu BHXH như bình thường. Video này đặc biệt phù hợp với: • Kế toán doanh nghiệp • HR – nhân sự • Công ty xây dựng, sản xuất, khai thác, khoán việc • Công ty dùng cộng tác viên, giao khoán sản phẩm p/s: Tặng khoá học và quà tặng kế toán MIỄN PHÍ tại amatax.vn #HopDongGiaoKhoan #NguoiTruyenLuaKeToan #SonKeToan #amatax

Amatax

Open In TikTok:

Region: VN

Friday 05 June 2026 23:26:12 GMT