@jeem_stage: القيادة العادلة تبدأ بالاستماع للطرفين لا تحكم على موظف من كلام شخص واحد، فالإنصاف أساس الثقة، والثقة أساس بيئة العمل الناجحة #القيادة #الإدارة #بيئة_العمل #الموارد_البشرية #Leadership
كل شي الا عصافير المدير لانهم عيون وقلب وقرار المدير هم
2026-06-09 09:49:37
21
Hamad :
أنا كمسؤول عن تجربة الموظف واجهت كثير حالات مشابهة، وعادة ما أعتمد على سؤال شخص واحد أو مقابلة مباشرة فقط. أستخدم أساليب أكثر دقة مثل تقييم 360 درجة يكون موجه للاشخاص الي شغالين مع هذا المدير والي تحت إدارته ، وأراجع نتائج الاستبيانات وتقييمات الأداء السابقة للمدير والموظف وأجمع الآراء من أكثر من جهة. لأن بعض الأشخاص ممكن يكونون ممتازين في تبرير الموقف أو عرض الصورة بطريقة مختلفة عن الواقع، لذلك مهم نعتمد على أكثر من مصدر للمعلومة عشان نتأكد أن القرار عادل وما فيه ظلم لا للموظف ولا للمدير
2026-06-09 18:52:14
0
Luna Maria :
thank you!
2026-06-11 17:04:07
0
Shireen Najjar :
كلام جميل 👏👏
2026-06-10 20:28:19
1
1SS :
كلامك صحيح وهذا واقع في بئية العمل نعاني منه
2026-06-09 09:31:25
5
user300688479390 :
اقراء كتاب مكفلليى فى الحكم
2026-06-10 21:11:27
1
kaswra1 :
والله صدقتك
2026-06-11 21:36:59
0
أيام :
الله يسعدك لو المدراء نفس تفكيرك كان شفت مكان العمل فيه انتاج وعمل متقن
2026-06-09 12:11:00
4
Saad alawied :
بارك الله فيك أبا بندر💐👍🏼
2026-06-09 07:06:02
1
T Ti :
زكى جدا احيك دا كلام صحيح
2026-06-12 08:15:09
0
grep_a :
هذا الحاصل بالكثير من الادارات
2026-06-09 07:58:07
2
ⓓⓡ ⓥ.ⓘ.ⓟ :
وانا اجلس اقول ويش قال ويش قلت 🙂
2026-06-09 10:07:47
1
علي :
ممتاز ياليامي شي ساير يدار بين الناس زمن مغرب
2026-06-09 09:17:54
1
🇸🇦" ذعار بن كايد"🇸🇦 :
كثير منهم
2026-06-09 05:42:53
1
SS :
كلام جميل 👍
2026-06-09 13:40:21
1
ناجي بن مهدي أل معيوف :
🌹🌹 بارك الله أ.عبدالله اليامي المبدع🌹
2026-06-09 00:21:17
1
عبدالله الحربي :
من خبره إداريه اقوله المدير نوعين يايقود بعينه الي يشوف فيها يا ينقاد بسموعه
2026-06-09 13:53:06
1
Tiger :
طيب وكيف التعامل مع الموظف اذا كان الرئيس يسمع منه
2026-06-09 10:50:07
2
𝓐𝓲𝓼𝓱𝓪🎀 :
اسسهل حل للمدير انه يقيس كم عدد سنواتك وعليها يقرر لمين يسمع
2026-06-08 23:09:29
1
UFOOVNI :
هذي مشكلة اغلب المدراء عندنا لانه يتعين مدير وفقا لشهادته فقط وما يهم هل يعرف كيفية الادارة او لا وبالنهابة يجيب العيد
2026-06-09 04:41:56
5
رمح الوطن ⚔️🇸🇦 :
حسبي الله على من ظلمني و من سمع من طرف واحد و لم يتبين 🤲🏼
2026-06-09 04:06:22
4
نذير العبيدي :
هكذا يفعلون
2026-06-09 11:33:46
2
الوافي :
المسؤل نوعان نوع عنده الناس سواسيه يحاسب كل مخطئ ومقصر حتى لوكان أبوه أو اخوه ولا يسمع النميمه والنوع الثاني صاحب مصلحه مع مصلحته يمشي مجامل هوا غير منضبط فكيف يضبط غيره
2026-06-09 19:47:00
1
بحر العطاء💎 :
ياكثرهم
2026-06-09 16:53:26
1
semsemsamasem4 :
قالت ظلمتني مديرتي بالتقييم ورفضت شرخ السبب او ان تقابلني رقعت للجنة التظلم فشكلوا لجنه سمعت من المديره فقط ولم تسمع مني ولم تجلس معي ولم يصلني رسميا نتيجة اللجنه. ولم تتغيير علامة التقييم بيئة عمل سامه
2026-06-09 08:36:16
1
To see more videos from user @jeem_stage, please go to the Tikwm
homepage.