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Tuesday 09 June 2026 08:00:00 GMT
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Comments
Emilie Tbi :
Mais quelle vie privée c’est dans le cadre du travail. Ça pas dans le domicile de la manageuse … pfff
2026-06-09 08:06:06
462
hanzjinawi :
legal a 100% dans le cadre du travail
2026-06-09 08:32:05
347
Alexczrl :
100% legal, c’est la liberté de la charge de la preuve. Apprenez le droit du travail et le droit civil.
2026-06-09 20:47:57
334
@Mazikeen.73 :
Ah ah comment ils ont raison ! Les patrons savent faire attention par écrit et ce permettent tout à l’oral !
2026-06-09 09:15:12
543
alex_lbt13 :
Oui c’est légal depuis l’arrêt du 22 décembre 2023
2026-06-09 09:29:54
41
You :
J’enregistre tout échange avec mes supérieurs
2026-06-09 09:32:36
129
Dylan F. :
Ptdrr attend c’est quoi ce semblant de taper sur le clavier au début mdrrr
2026-06-09 12:23:23
34
onthedancefloor🪐 :
les employeurs savent pertinemment comment ne pas s'impliquer à l'écrit mais à l'oral c'est tout à fait différemment là ils y vont plein de pot
2026-06-09 09:31:26
63
Jackpapaye Ⓜ️ :
il faut faire retranscrire laudio par huissier et il est valable devant le prudhomme il y a une jurisprudence pour cela
2026-06-09 08:39:55
19
naomidurandgreslon :
Je suis pas d’accord sur un truc, il n’y a aucune atteinte à la vie privée, puisque quand vous enregistrez vous êtes généralement dans un lieu public où vous recevez du public…
2026-06-10 09:22:51
11
Marou :
merci de revoir cette vidéo car une jurisprudence existe il me semble précisant que ce n'est pas du tout en entreprise une atteinte à la vie privée car il s'agit de la vie d'une entreprise dans un cadre formel d'entretien professionnel donc à aucun moment il ne s'agit de vie privée.
2026-06-09 09:59:39
14
Supreeya Thai :
Y a plus atteinte à la vie privée, sachant qu’on parle d’entreprise Entreprise
2026-06-10 12:23:10
8
Lucas Lustosa :
Non c’est pas illégal, ça va pas de sous entendre ça ?
2026-06-09 10:21:46
44
plaitil :
100% legal
2026-06-09 10:25:09
46
Fany Caprice :
Je suis POUR
2026-06-10 13:00:01
11
lena_dans_sa_bulle :
Déloyal en même temps certains employeurs se permettent beaucoup par oral mais ya jamais d’écrit !
2026-06-09 11:38:48
18
EmelineNine :
Et comment on fait quand le téléphone est interdit sur le poste de travail ?
2026-06-09 09:28:18
5
Elliot_goober :
Il faut changer cette loi !
2026-06-09 10:06:43
13
vzmpirehollie :
arrêté du 14/02/2006 n°05-84.384: "ne constitue pas atteinte à la vie privée l’enregistrement d’une conversation téléphonique par l’un des interlocuteurs à l’insu de l’autre, quand celle-ci porte sur l’activité professionnelle, peu importe que les propos aient été tenus dans le cadre de la vie privée" voilà
2026-06-09 10:31:53
183
jessica :
legal
2026-06-09 11:33:56
8
KRYOGIN :
j'ai rien me reprocher ont peu m'enregistrer comme ils veulent :)
2026-06-09 09:26:54
9
ℜ𝔞𝔭𝔥𝔞𝔢𝔩 :
"prise à l'insu" si l'employeur porte plainte contre l'employeur qui gagne
2026-06-10 09:53:21
7
solcen :
Merci la fonctionnalité de l’iPhone 😌
2026-06-09 09:44:55
21
Jaïro (NGL) :
Bravo madame gen news protégez vous
2026-06-09 08:32:35
20
SébouCfou :
les salariés ne sont pas protégés
2026-06-09 14:37:26
14
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