@duniacastrosan: RH CON IA: 🚨 Adiós a los organigramas gigantescos Las empresas ya no necesitarán estructuras gigantescas, lentas y llenas de capas jerárquicas. La nueva unidad de trabajo serán los #HyperTeams: equipos pequeños, altamente especializados, potenciados por Inteligencia Artificial y agentes digitales que amplifican sus capacidades. Pero hay un reto… ¿Cómo identificamos quién tiene la capacidad de aprender, adaptarse, colaborar y evolucionar dentro de estos nuevos equipos? Mi apuesta está en los agentes socráticos: sistemas de IA que, a través de preguntas inteligentes, pueden evaluar pensamiento crítico, criterio, capacidad de aprendizaje, resolución de problemas y potencial de crecimiento mucho más allá de un currículum o una entrevista tradicional. En el futuro no competiremos por quién sabe más. Competiremos por quién aprende más rápido. Y para construir HyperTeams, necesitamos nuevas formas de descubrir talento. ¿Tú qué opinas? 👉 ¿Los organigramas seguirán existiendo en 10 años o serán reemplazados por HyperTeams humanos + IA? #IA #RecursosHumanos #HyperTeams #hrtech

RRHH con IA by DunIA CastRHo
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Wednesday 10 June 2026 02:31:51 GMT
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Comments

henzs3
hiervas3 :
Dice mi hija que es una forma “fancy” para justificar que una sola persona haga el trabajo de 6
2026-06-10 04:20:40
470
daisydi85
Just_Dai :
a quienes estamos ayudando a ser más ricos y para que?
2026-06-10 12:39:32
93
alanmirandasamani
alanmirandasamani :
Patrañas! Eso no es más que burnout y explotación laboral disfrazados de disque modernidad bajo el concepto de 'hyper teams', una estrategia que muchas veces sirve para justificar cargas de trabajo excesivas y reducir costos a expensas del bienestar de los empleados
2026-06-11 00:08:53
104
divulgacienciamex
Divulgaciencia México :
y pagan el sueldo de 6 personas, para que valga la pena trabajar por 6?
2026-06-10 16:06:22
59
alexrdx2
Alex Rdx :
tengo ese perfil..
2026-06-10 11:02:46
2
mapitzin
Mapitzin :
Pero estás deacuerdo que entonces también la IA va a ser capaz de evaluar esa capacidad intelectual sin necesidad de tener gente de RH? Hay puestos que van a desaparecer por completo
2026-06-10 14:13:21
8
bizzbirije
bizzbirije :
y ahora nos la pasamos depurando lo que hace la IAs que no nos gustó 😂, aparte la IA sale cara y no hay una que haga todo y si estás en una empresa con ciberseguridad bloquean la mayoría de las IAs 🤣
2026-06-10 13:02:38
21
.idee.perdue
.idee.perdue :
delusion 💅🏽
2026-06-10 03:03:15
6
cindygmparis
cindygmparis :
Justo mi esposo es ingeniero en programación y claro lo que dices!, quien la maneje debe tener mucha inteligencia, mucha lógica, mucho control, mucho conocimiento para saberla manejar, lo que he visto es que no cualquiera la maneja como el! Es un crack y lo amo 😍
2026-06-10 15:07:36
16
elintense
El Intensx :
En mis tiempos les llamábamos Equipo de Alto Desempeño…
2026-06-10 13:54:27
11
rubenenguate
Rubenenguate :
Aquí es donde si creo que la experiencia cuenta
2026-06-10 12:37:25
3
juan_silvam
juan_silvam :
Por un lado me preocupa que la tecnología desplace al humano, por otro lado, me gusta la idea de un equipo pequeño, eficaz y eficiente, mucho menos desgaste
2026-06-10 03:08:29
9
halamadrid033316
HalaMadrid16 :
Cuando esos agentes con “IA” se hagan impagables me cuentan jajajaja
2026-06-11 01:43:43
6
adrian_ikari
Adrian_Ikari :
es muy curioso que pidan esas habilidades cuando con lo basico le dices a la IA que actúe como el puesto que estas desarrollando y que proponga todo por ti y tu solo supervisas
2026-06-12 22:57:39
0
cchgep
cchgep :
Lo malo es que esas características se juntan en personalidades que normalmente chocan entre ellas
2026-06-10 23:46:10
8
jcmq777
Carlos Montes de Oca 🇲🇽 :
básicamente dejar a puros coordinadores y gerentes selectos, quitar a todos los administrativos, procesos innecesarios... suena bien, ahora, los costos de implementación más el resultado social de muchos desempleados... no lo sé... Ya hay empresas que han despedido cientos de empleados por reemplazos con IA y no ha salido del todo bien
2026-06-10 14:35:28
3
bebottaa
Bebota :
Mi familia es Hyper Team porque mi mamá hace todo.
2026-06-10 18:06:50
10
saraylanda7
Saray Landa :
por usar IA a mi favor logré desarrollar mi posición y por primera vez tengo alguien a mi cargo
2026-06-11 04:26:44
4
marisolcabaas0
sol :
Y como se cobra?
2026-06-11 00:34:00
0
sgsgonzalez
Sgs Gonzalez :
Apoco la inteligencia artificial valida la sobrecarga de trabajo
2026-06-11 02:35:22
1
mistycod25
Misty :
se llama explotación que una sola persona haga tareas de seis...
2026-06-10 09:22:28
3
flor.tarrio
Florencia Tarrío :
Estudio Ciencias del Comportamiento, estudio Gestión del Talento, y no estoy de acuerdo con este mensaje. Primero, mete ruido y miedo. Segundo, no es capital mental, es Capital HUMANO el que vale. Y ningún equipo de 2/5 personas gestiona IA que resuelva x 100 humanos.. además de que no les van a pagar acorde. Un delirio como pretenden muchas empresas manejar las cosas. Áreas de Gestión de rrhh deberían estar para ser puente.. una lástima
2026-06-10 23:42:10
3
taniafuentesg
Tania | Consejos laborales :
Siempre con información valiosa ✨
2026-06-10 09:58:58
2
ravotril
Ravotril :
Entonces ya tendremos Hyper-Sueldos ?? No se como RrHh se cree sus propias mentiras
2026-06-10 23:56:04
0
nererume
Nerume :
eso es explotación
2026-06-10 14:28:56
4
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