@schwarzwolf61: Ein schlechter Chef zerstört selten alles auf einmal. Er macht etwas viel Schleichenderes. Er macht gute Leute müde. Erst verschwindet die Motivation, dann der Respekt und irgendwann die ganze Kraft. Diese 5 Anzeichen zeigen dir früh, ob Führung da ist oder nur Macht ohne Haltung. #arbeit #arbeitsleben #arbeitswelt #chef #selbstreflexion

Schwarzwolf
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Wednesday 10 June 2026 15:52:01 GMT
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Comments

kleinemaus659
Dani🙏🤪 :
Alle 🙏😭
2026-06-14 06:52:39
1
__valentino999__
___VaLeNtInO___ :
Auf dem punkt gebracht!!
2026-06-10 21:06:58
44
chrisina0616
Chrisina0616 :
Das ist mir momentan passiert
2026-06-11 16:43:52
1
ulli264
lolli :
Alle Punkte und es läuft auch noch so weiter.
2026-06-13 10:21:44
6
michaelask53
DonMichel1531 askhimout :
Kann ich dir privat schreiben
2026-06-12 07:39:25
1
ramirezogyung
Call me Chris :
Habe wir alle den selben Chef ?
2026-06-12 15:33:29
4
terfly111
Echter Wassermann ♒️ :
Also, ich sag öfter meine Meinung und stelle auch mal unangenehme Fragen und das passt meinen Chef überhaupt nicht, wir können uns beide nicht gegenseitig nicht leiden. Tja 🤷‍♀️Er ist ein Fische und ich ein Wassermann, der ein Manipuliert und der andere will Gerechtigkeit.
2026-06-10 16:02:51
3
derausnuernberg
Gilhard :
Trifft voll auf die Post zu. Ich könnte Bücher darüber schreiben.
2026-06-11 07:44:02
1
mandydiana95
MandyDiana_🫶🏻 :
Wie wahr! Wie wahr!
2026-06-13 20:02:57
1
luis098900
luis098900 :
hahah alle 5
2026-06-10 17:18:59
9
nella13.12
Nella91 :
Also unser Geschäftsführer ist voll das gegenteil 😅 er hat immer ein Ohr für uns und versucht eine Lösung zu finden....wenn er sieht das jemand arbeitet dann kann man über alles reden 😁
2026-06-11 19:42:17
0
poolboy1183
Markus1983 :
kommt mir bekannt vor
2026-06-10 18:33:36
8
piotr.712
Piotr 71 :
😎Ganz ehrlich alles, letzte 2 Jahre . Gespräche bringt nichts.
2026-06-12 08:43:19
5
frank.zeissig1
Shadow :
Wenn ich ganz ehrlich bin, haben Deine Argumente wenig mit der Geschäftsführung, aber viel mit leitendem Personal zu tun. Üblicherweise gibt es zwischen Projektleitern/Vorarbeiter/Meister mindestens jährliche Gespräche zur Beurteilung der Mitarbeiter. Da haben Deine Punkte keine Relevanz. Sorry 😉
2026-06-11 14:33:55
0
martina.bole
Martina Boßle :
Woher kennst du meine Chefin
2026-06-11 09:35:01
6
klara.kunze
Klara Kunze :
alle 5
2026-06-11 11:21:22
1
rene.kchel
Sachsen power :
Ja stimmt kenne ich persönlich
2026-06-11 02:35:55
5
wernergranich
wernergranich :
alle 5 leider
2026-06-11 00:42:42
5
sebastianweinem
Sebastian Weinem :
100%
2026-06-13 11:28:55
1
77dingding77
77Dingding77 :
alle 👍👍👍
2026-06-13 10:30:04
1
user24230165942001
user24230165942001 :
genau so 👍
2026-06-13 13:06:22
1
sandrella1994
karo🙃 :
2026-06-12 16:45:39
1
lalaghastefan
lalaghastefan :
Diese Situation erlebe ich gerade hautnah
2026-06-13 20:00:15
1
schwammerl.67
Scghwammerl :
oder Kündigung?
2026-06-14 00:20:34
1
dzeno3.0
Dzeno :
Naja…die MA von heute sind auch nicht das beste was es gibt, sie Arbeiten weil sie müssen nicht wollen das lässt sich auch in der Leistung und Qualität merken und kommt mir ja nicht mit Motivation ein Chef ist kein Zirkus Clown der die massen bei Laune halten muss vertrag ist geregelt Arbeit ist klar wem es nicht passt kann gehen so einfach ist es
2026-06-10 20:26:16
1
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