@youngg6409:

youngG
youngG
Open In TikTok:
Region: TZ
Wednesday 10 June 2026 17:56:34 GMT
780
210
103
0

Music

Download

Comments

tantipgirl
Tantip girl💞💞💞 :
20/20
2026-06-12 06:40:57
3
nyuxmontax97
Nyux Montax :
10,10
2026-06-11 17:47:34
2
cetaliah
Celine 2023 💋💞 :
kuj
2026-06-12 05:10:37
2
chrismatic.com
Chris matic :
2020
2026-06-12 05:09:47
2
0782578469i
Innocent❤️ :
15/15 lipa chap
2026-06-11 20:42:43
2
bancy403
Bancy💞💞💞 :
10/10
2026-06-12 06:39:25
2
user7963319474240
merry💞💞 :
lipa
2026-06-12 06:21:50
2
somwa035
Somwa :
10/10 fasta
2026-06-12 11:58:57
1
elizabeth.fransis2
Elizabeth Fransisko :
15
2026-06-11 21:01:43
2
user8238819219868
kijana mdogo :
15
2026-06-11 19:13:10
2
doniscahshiruo0
doniscahshiru :
5/5 guys.Follow and like pay back
2026-06-12 09:44:49
0
beautiful.mariah2
beautiful Mariah :
15 lipa
2026-06-12 06:55:42
1
user1010471061716
shamimshamim :
30
2026-06-12 08:10:42
2
zay123013
zay :
15/aza
2026-06-12 17:01:37
1
yoking947
yoking :
kuya 30
2026-06-12 11:14:12
1
sofialathifa809
QUEEN DIVA 🇰🇪✈️🇸🇦👸 :
10/
2026-06-12 04:52:02
2
wino.boy.tz.katoro
wino boy tz katoro :
nalipa chap👍👍👍
2026-06-10 18:40:40
2
halima.official5
Official Halima ♥️🙏 :
5/5 kujeni
2026-06-12 07:47:36
1
ugny.mghis
Ugny Mghis💥💦 :
10/10
2026-06-13 09:25:54
1
user6184835308195
Hamisa "A" 🌹💍 :
10
2026-06-12 18:17:54
1
rechel.enos
Rechel Enos :
20/20
2026-07-04 15:55:42
0
65kipaji
65kipaji :
20/20
2026-06-19 06:19:42
1
user9875524305990
maureen :
7/7
2026-06-25 15:30:06
1
_sama65
Pretty~Sama💙💍 :
5/5
2026-06-13 13:32:56
1
user8750770782594
mohamedi said :
oyaaa weeeeeeww
2026-06-12 12:04:56
1
To see more videos from user @youngg6409, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

KHI BẠN ĐÃ Ở ĐÁY, ĐƯỜNG NÀO CŨNG CÓ THỂ LÀ HƯỚNG ĐI LÊN Có những giai đoạn, cuộc đời lấy khỏi bạn gần như mọi thứ. Một kế hoạch từng rất tin tưởng. Một vị trí từng khiến bạn tự hào. Một mối quan hệ từng nghĩ sẽ đi cùng mình rất lâu. Thậm chí cả niềm tin rằng bản thân vẫn đang kiểm soát được mọi chuyện. Khi ấy, người ta thường nghĩ mình đã mất hết. Nhưng đôi khi, chính lúc không còn gì để giữ, bạn mới bắt đầu nhìn rõ điều gì thật sự đáng để xây lại. Ở dưới đáy, bạn không còn phải chứng minh với ai rằng mình ổn. Không còn phải giữ một hình ảnh đã quá mệt mỏi. Không còn đủ sức chạy theo những điều vốn không thuộc về mình. Bạn chỉ còn một lựa chọn rất thật: Đứng dậy từ chính nơi mình đã ngã xuống. Điều đặc biệt của đáy sâu là nó khiến mọi bước đi đúng hướng đều trở nên có ý nghĩa. Một quyết định tỉnh táo hơn hôm qua cũng là đi lên. Một thói quen tốt được xây lại cũng là đi lên. Một lời xin lỗi chân thành cũng là đi lên. Một lần dám nhìn thẳng vào sai lầm của mình cũng là đi lên. Bạn không cần lập tức trở lại mạnh mẽ. Bạn chỉ cần hôm nay không sống giống ngày đã đưa mình xuống đáy. Trong lãnh đạo cũng vậy. Có những thời điểm đội ngũ mất phương hướng, kết quả đi xuống, người giỏi rời đi, còn người lãnh đạo bắt đầu nghi ngờ chính mình. Đó là lúc chức danh không còn giúp được gì. Đội ngũ không cần một người đứng trước họ và giả vờ rằng mọi thứ vẫn ổn. Họ cần một người đủ bình tĩnh để nói đúng sự thật. Đủ trách nhiệm để nhận phần mình. Đủ rõ ràng để chỉ ra bước tiếp theo. Và đủ kiên định để không bỏ đội ngũ lại giữa lúc khó khăn nhất. Khủng hoảng không chỉ kiểm tra năng lực lãnh đạo. Nó làm lộ ra nhân cách của người lãnh đạo. Khi mọi thứ thuận lợi, ai cũng có thể nói về tầm nhìn. Nhưng khi kết quả không như mong muốn, người ta sẽ nhìn cách bạn giữ lời, giữ người và giữ niềm tin. Một người lãnh đạo trưởng thành không hứa rằng ngày mai mọi chuyện sẽ lập tức tốt lên. Họ bắt đầu xây lại từ những điều căn bản: Rõ lại mục tiêu. Rõ lại trách nhiệm. Rõ lại tiêu chuẩn. Và tạo ra từng chiến thắng nhỏ để đội ngũ tin rằng mình vẫn có thể đi tiếp. Đừng xấu hổ vì mình đang ở một giai đoạn thấp. Có những người đi lên rất cao không phải vì họ chưa từng rơi xuống. Mà vì khi rơi xuống, họ đã học được cách đứng dậy bằng một con người hoàn toàn khác. Đáy không phải nơi chôn vùi bạn. Đó có thể là mặt đất đủ vững để bạn đặt chân và bật lên. Và đôi khi, chính hành trình đưa cả đội ngũ đi lên từ nơi khó khăn nhất mới là bằng chứng rõ nhất cho năng lực của một người lãnh đạo. #vutu38
KHI BẠN ĐÃ Ở ĐÁY, ĐƯỜNG NÀO CŨNG CÓ THỂ LÀ HƯỚNG ĐI LÊN Có những giai đoạn, cuộc đời lấy khỏi bạn gần như mọi thứ. Một kế hoạch từng rất tin tưởng. Một vị trí từng khiến bạn tự hào. Một mối quan hệ từng nghĩ sẽ đi cùng mình rất lâu. Thậm chí cả niềm tin rằng bản thân vẫn đang kiểm soát được mọi chuyện. Khi ấy, người ta thường nghĩ mình đã mất hết. Nhưng đôi khi, chính lúc không còn gì để giữ, bạn mới bắt đầu nhìn rõ điều gì thật sự đáng để xây lại. Ở dưới đáy, bạn không còn phải chứng minh với ai rằng mình ổn. Không còn phải giữ một hình ảnh đã quá mệt mỏi. Không còn đủ sức chạy theo những điều vốn không thuộc về mình. Bạn chỉ còn một lựa chọn rất thật: Đứng dậy từ chính nơi mình đã ngã xuống. Điều đặc biệt của đáy sâu là nó khiến mọi bước đi đúng hướng đều trở nên có ý nghĩa. Một quyết định tỉnh táo hơn hôm qua cũng là đi lên. Một thói quen tốt được xây lại cũng là đi lên. Một lời xin lỗi chân thành cũng là đi lên. Một lần dám nhìn thẳng vào sai lầm của mình cũng là đi lên. Bạn không cần lập tức trở lại mạnh mẽ. Bạn chỉ cần hôm nay không sống giống ngày đã đưa mình xuống đáy. Trong lãnh đạo cũng vậy. Có những thời điểm đội ngũ mất phương hướng, kết quả đi xuống, người giỏi rời đi, còn người lãnh đạo bắt đầu nghi ngờ chính mình. Đó là lúc chức danh không còn giúp được gì. Đội ngũ không cần một người đứng trước họ và giả vờ rằng mọi thứ vẫn ổn. Họ cần một người đủ bình tĩnh để nói đúng sự thật. Đủ trách nhiệm để nhận phần mình. Đủ rõ ràng để chỉ ra bước tiếp theo. Và đủ kiên định để không bỏ đội ngũ lại giữa lúc khó khăn nhất. Khủng hoảng không chỉ kiểm tra năng lực lãnh đạo. Nó làm lộ ra nhân cách của người lãnh đạo. Khi mọi thứ thuận lợi, ai cũng có thể nói về tầm nhìn. Nhưng khi kết quả không như mong muốn, người ta sẽ nhìn cách bạn giữ lời, giữ người và giữ niềm tin. Một người lãnh đạo trưởng thành không hứa rằng ngày mai mọi chuyện sẽ lập tức tốt lên. Họ bắt đầu xây lại từ những điều căn bản: Rõ lại mục tiêu. Rõ lại trách nhiệm. Rõ lại tiêu chuẩn. Và tạo ra từng chiến thắng nhỏ để đội ngũ tin rằng mình vẫn có thể đi tiếp. Đừng xấu hổ vì mình đang ở một giai đoạn thấp. Có những người đi lên rất cao không phải vì họ chưa từng rơi xuống. Mà vì khi rơi xuống, họ đã học được cách đứng dậy bằng một con người hoàn toàn khác. Đáy không phải nơi chôn vùi bạn. Đó có thể là mặt đất đủ vững để bạn đặt chân và bật lên. Và đôi khi, chính hành trình đưa cả đội ngũ đi lên từ nơi khó khăn nhất mới là bằng chứng rõ nhất cho năng lực của một người lãnh đạo. #vutu38

About