@guilhermecristoforeofc: Você está perdendo seus melhores talentos porque não sabe recompensar o esforço. O funcionário produtivo vai embora quando percebe que está apenas sustentando o caos sem perspectiva de crescimento. Para segurar gente boa, você precisa parar de pedir paciência e começar a mostrar progresso real. Reter talentos é sobre alinhar desempenho com reconhecimento e visão de futuro. Se a sua empresa sobrecarrega os melhores sem oferecer um caminho claro, você está apenas treinando profissionais para a concorrência. Siga o perfil para mais insights como este. #Liderança #Gestão #Talentos #Negócios #Carreira
Um bom funcionário não pede aumento ele pede demissão
2026-06-12 20:43:09
96
Alexsandro Rodrigues :
3 meses quer aumento, ai não da né..kkkk
2026-06-12 10:06:25
10
Rennan Benfica :
eu era assim, e eu via puxa saco crescendo na empresa sem fazer porra nenhuma
2026-06-17 17:24:31
1
leleuomotoboy :
eu comecei ganhando 2,200 a 2 anos e meio atrás, comecei fazendo quase tudo, sou motoboy de uma contabilidade, hoje eu ganho 2,850
meu patrão pediu pra eu começar a chegar no horário, eu falei que quando a empresa não é tão boa com o funcionário, o funcionário não precisa ser tão bom com a empresa, mas mesmo assim comecei a chegar antes das 8:00 masssssssss depois que eu voltar das férias de 5 dias KKK
vou pedir um aumento de pelo menos uns 500,00 se ele não der vou dizer que vou voltar a chegar atrasado pq, pedi pra chegar 8:30 e fazer 1 hora de almoço não quis, pedi pra começar a receber no 5º dia útil não quis a gente só recebe dia 10 aí se não quiser me dar aumento vou voltar a chegar atrasado 😒
2026-06-12 13:33:26
7
Aldair :
foi assim que vazei fora
2026-06-13 10:50:47
2
.Dorival :
eu Li o Livro de Pai rico Pai pobre, sabe quando que o dono o empresário vai pensar no funcionário NUNCA AGENTE MATRÍCULA
2026-06-12 13:00:50
5
Luizinho 🚗 :
em 6 meses fui promovido agr tô ganhando o dobro e mais um pouco 🙏🏽
2026-06-13 12:53:17
6
Rick 💯 maldade :
ele parece o gerente do meu setor
2026-06-12 20:28:38
6
welbert :
se o cara é bom,tenque aumenta,não tem tempo pra isso.
kkkkkk e quando passa três quatro anos e o patrão não ver isso
2026-06-12 17:07:33
1
Jeferson :
boa boa
2026-06-11 17:04:55
1
Mario Leandro :
verdade isso ai.
2026-06-11 19:03:02
1
Sandro liravidanarosa :
com certeza é isso mesmo
2026-06-11 21:15:18
1
Jurandir Borges :
vdd
2026-06-12 11:36:15
1
Herculano Pereira :
3 anos
2026-06-12 23:03:08
1
🤦 Reclama Games 🤦 :
se ele está fazendo o trabalho de vários ele tem que ir embora mesmo pq temos vida pessoal né? e isso é acúmulo de função, o melhor é ir embora mesmo para uma empresa onde vc só precisa fazer o seu trampo com qualidade e competência 👍
2026-06-12 22:27:02
4
Ghost_7☯️ :
por isso vou trocar de trabalho, a onde eu estou hj não tem como eu crescer lá e não quero passa a 30 anos ganhando um salário mínimo
2026-06-12 15:01:45
2
Franz🐈 :
Quem nunca ... chegou esforçou foi o melhor da equipe e continuou recebendo como o pior e com mais cobranças ainda ..
2026-06-12 21:27:01
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user4017097324991 :
eu na FTD gráfica Cumbica quaas 2 anos fazendo de tudo vestir a camisa a eu nem tirava domingo feriado de dia de noite elétrica hidráulica carpintaria pedreiro pintor serralheiro consertei ate ventilador a elevador plataforma de elevação e fui mandado embora 🤣🤣🤣
2026-06-12 21:06:36
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Lucas santos :
passei por isso no açougue... foi combinado aumento de salário depois de 3 meses... classificação na carteira e td mais... fiquei 7 meses e sai principalmente depois de saber q um q ensinei já chegou ganhando 2000 e eu ainda recebia 1200... ficou 3 pra fazer td q eu fazia sozinho
2026-06-12 16:56:37
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