@rodolfoadvogado: 🚨 VOCÊ FOI ADICIONADO NO GRUPO DA EMPRESA? ATENÇÃO: ISSO PODE CUSTAR CARO PARA A EMPRESA! 💸 📲 Caso hipotético: O trabalhador foi adicionado no grupo de WhatsApp da empresa. Começou a receber mensagens de trabalho a qualquer hora do dia. Era cobrado para visualizar, responder e resolver problemas mesmo após o expediente. Resultado? 💰 Empresa condenada ao pagamento de R$ 55 MIL. E o mais importante: isso NÃO é apenas um caso hipotético. A Justiça do Trabalho já reconheceu que, quando o empregado precisa acompanhar e responder mensagens fora do horário de trabalho, ele pode estar à disposição da empresa, gerando direito ao recebimento de horas extras. ⚖️ Existe um direito chamado DIREITO À DESCONEXÃO. Isso significa que o trabalhador tem direito ao descanso, ao lazer e à convivência familiar sem ser perturbado por demandas profissionais o tempo todo. ❌ Grupo de WhatsApp não pode virar extensão da jornada de trabalho. ❌ Cobranças fora do expediente podem gerar condenação. ❌ Advertências por não responder mensagens após o trabalho podem custar muito caro para a empresa. Se o funcionário continua trabalhando pelo celular depois de bater o ponto, a conta pode chegar na Justiça. 📌 Salve este post e compartilhe com quem vive respondendo mensagens de trabalho fora do expediente. #rodolfoadvogado #clt #horaextra #fy #fyp
Será que o povo reclama quando usa o celular para fins particular no serviço ?
2026-06-11 16:16:45
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Marcelo Santos :
Basta o patrão mandar a seguinte observação junto com a mensagem: “Pessoal, este grupo é utilizado para registro e organização das informações da empresa. Eventualmente, mensagens podem ser enviadas fora do horário de expediente apenas para deixar as informações registradas. Não é necessário responder fora da jornada de trabalho. As demandas deverão ser verificadas e respondidas normalmente durante o horário de trabalho de cada colaborador. Obrigado pela colaboração de todos.”
2026-06-11 20:45:18
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tatu :
Que nojeira. Tem pessoas que só querem obter vantagem. É só canalhice. Quando vão pedir emprego chega como cordeirinhos. Dá nojo...
2026-06-11 11:22:55
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Katry Michelon :
Que ladainha aqui na minha cidade de tanto esse povo colocar na justiça as fábricas fecharam. tenho conhecidos que trabalham um dois meses e colocam na justiça, absurdo. Uma coisa é vc não receber outra e ser injusto com quem te deu a mão.
2026-06-11 12:47:16
50
Preventiva Performance :
Por isso o melhor são os robôs
2026-06-14 13:30:54
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ɓ3n_đRøẅɲəḍ :
não vejo problema nenhum até pq tenho liberdade de usar meu celular pra fins pessoais quando estou trabalhando
2026-06-13 22:51:29
10
Renata Mariano502 :
por isso, todos serão substituídos por robôs
2026-07-05 21:49:21
4
Yo_milk :
E quando é o funcionário q fica perturbando fim de semana, a noite, feriado? Tem gente q só quer tirar proveito dos outros
2026-06-11 19:46:57
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Franck Manata :
o q acaba c o Brasil é o próprio brasileiro.
2026-06-11 19:00:06
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mcnunesc :
Quando eu trabalhava, a empresa trocou o ponto de papel para ponto eletrônico (todos foram obrigados a baixar aqueles apps no próprio celular) e quem não tinha celular que tenha o play story teve que comprar com o próprio dinheiro as pressas, pq foi de um dia pro outro que comunicaram que iria mudar a folha de ponto para eletrônico. Eles, também, mudavam a gente de lugar, de horario, de um dia pro outro, as vezes íamos para o lugar e chegava lá eles mandavam a gente ir para outro lugar, sem da o dinheiro da passagem ou nos levar!
2026-06-11 12:13:13
10
Malu Santos 🪿 :
Meu patrão mandando msg até no domingo de dia das mães 🤡 detalhe, no meu trabalho é estritamente proibido celular. Temos que deixar o celular em uma caixinha dentro da sala do chefe
2026-06-15 02:47:19
6
Rodrigo Silva :
funcionário malandro e vagabundo é o que mais tem hoje em dia.. muito triste.
pelo menos vou ter emprego garantido por um bom tempo 👍
2026-06-11 14:22:19
6
Natália Mascarenhas :
Eu comprei celular de trabalho pra todos os setores. O celular fica na empresa. O povo também quer ter empresa e não quer fazer o básico, fica difícil.
2026-06-12 06:40:31
22
amada772 :
eu olho e respondo apenas no horário do trabalho. fora isso, deixo o grupo arquivado.
2026-07-01 18:44:11
1
ferreira (sp) :
cabe um rescisão indireta?
2026-06-11 10:56:52
8
fabi 🌻 :
oxi, mas eu tô no grupo da empresa, mas não olho e muito menos respondo fora do horário de trabalho. o povo tbm aceita tudo
2026-06-11 23:45:03
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gilsantos1404 :
só da esses resultados no tiktok😁😁😁
2026-06-11 11:19:40
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moreno_zica23 :
uma pergunta boba, funcionário usar wattsapp e celular no horário de serviço tbm dá indenização??🤔🤔
2026-07-07 15:14:58
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αɳυαɳαꨄ :
saia do trabalho às 15:00 respondia mensagens até às 22:00
2026-06-11 12:49:42
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Luciana@2021 :
E quando o funcionário é obrigado a ter um chip da operadora que a empresa quer e, ainda exigir que tenha crédito pra falar e responder mensagens no grupo da empresa. tem direito também? 🤣🤣
2026-06-11 15:19:54
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Andre_zack1987 :
No periodo que eu trabalhei como lider eu criei um grupo de whats da equipe. Era mensagem o tempo todo ali. Eu apenas deixei uma observação na descriçao: Que o grupo tinha como proposito facilitar a circulação de informações e apoio operacional, e que, por se tratar de numeros pessoais, a participação era opcional e não era e nem estava sujeito a escrutinio da empresa (portanto nada ali seria usado para medidas disciplinares) e ninguém tinha obrigação de responder fora do horário. O ambiente era saudável e nunca teve problema ali. É só respeitar o tempo livre das pessoas que esta tudo bem.
2026-07-02 18:02:35
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Daniel Carvalho :
Que?? Não pode ter grupo mais então? 🙄
2026-06-12 15:27:03
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mel.yorkshire :
Clt e atendo e respondo msgs no WhatsApp o dia inteiro, inclusive finais de semanas e feriados, como fica??
2026-06-11 17:55:17
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