@normamolala: nggak gapapa#kediri24jam

nor
nor
Open In TikTok:
Region: ID
Thursday 11 June 2026 05:06:23 GMT
262403
25971
274
1923

Music

Download

Comments

dian.sarid
zerotwo :
mik bak
2026-06-11 13:46:00
458
salucup03
ucup :
raceto
2026-06-11 18:00:52
0
anakterahir3bersaudara
mas'U :
ora dijak ngomong Yo rapo" aku wes biasa ngomong dewe
2026-06-11 11:39:36
88
wisnuadi.wc
WSNADIXX :
pie to ki
2026-06-12 04:41:10
0
4dttttttttt
￶￶ :
rodok plenger tapi rapopo🥰
2026-06-11 10:46:09
2
anggoroooo1
iniidappaaaa :
seneng aku ndelok konten rodok stress ngene🗿
2026-06-11 09:25:47
3
9o_name4
🌵 :
kok iso ngempet guyu arek e😂
2026-06-11 17:17:26
1
widodo.._
DOO. :
300cc non radiator
2026-06-11 13:19:58
0
rizalprimzzz
rizalprimzzz :
utututu, mau apa sayang?? PCX Merah
2026-06-12 06:25:15
7
yoyonprastio
Doyox :
Gpp ta iki ? 😂
2026-06-11 07:30:29
1
beruang.kutub198
beruangkutub :
ga ada pegangan
2026-06-11 16:28:50
1
buangsial.1
Minato :
mbaa mikk😁
2026-06-12 09:27:21
0
arthdtoo_
🕊️ :
pileh omong opo seblak i ngiwo nengen
2026-06-12 05:41:14
4
hajiudin_12
HAJI UDIN :
bentar masih repot dek
2026-06-13 02:47:28
3
atahalilintar474
ata bukan halilintar :
sopoen dek
2026-06-11 05:08:59
1
To see more videos from user @normamolala, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

KERJAAN TETAP TAPI STATUS KONTRAK TERUS? ITU PELANGGARAN HUKUM!  ​
KERJAAN TETAP TAPI STATUS KONTRAK TERUS? ITU PELANGGARAN HUKUM! ​"Selamat ya, kinerjamu bagus tahun ini, jadi kontrak kerjamu kita perpanjang lagi untuk 1 tahun ke depan." 🚩🚩🚩 ​Kelihatannya kayak kabar baik, padahal ini adalah jebakan looping (lingkaran setan) biar perusahaan terbebas dari kewajiban mengangkatmu jadi Karyawan Tetap! 📉 ​Sebagai praktisi HR, saya mau buka-bukaan: Tidak semua jenis pekerjaan bisa dijadikan status Kontrak (PKWT)! ​Berdasarkan PP No. 35 Tahun 2021 Pasal 4 dan 5, aturan main PKWT itu sangat ketat: 1️⃣ PKWT hanya berlaku untuk pekerjaan yang SEKALI SELESAI atau SIFATNYA SEMENTARA (maksimal 5 tahun penyelesaian). 2️⃣ PKWT bisa untuk pekerja musiman atau produk baru/tambahan. 3️⃣ PASAL SAKTI: PKWT TIDAK DAPAT diadakan untuk pekerjaan yang bersifat tetap! ⚖️ ​Jadi, kalau kamu bekerja sebagai Staf Admin, Customer Service, Finance, atau posisi core (inti) lainnya yang pekerjaannya terus-menerus ada, PERUSAHAAN DILARANG KERAS mengikatmu dengan status PKWT yang diperpanjang berkali-kali. ​💡 Apa dampaknya kalau perusahaan melanggar? Berdasarkan hukum ketenagakerjaan, jika pekerjaan tetap dipaksakan menggunakan sistem PKWT, maka demi hukum status PKWT tersebut otomatis berubah menjadi PKWTT (Karyawan Tetap) sejak hubungan kerja terjadi! Artinya, hak-hakmu (termasuk pesangon jika di-PHK) wajib disamakan dengan karyawan tetap. 🛡️✨ ​Berhenti menormalisasi status kontrak abadi. Kalian punya masa depan yang butuh kepastian! ​Ada yang kerjanya ngurusin core business tapi statusnya kontrak nggak kelar-kelar? Udah masuk kontrak keberapa nih sekarang? Tumpahin keluh kesah kalian di kolom komentar! 👇 ​#CatatanEksHR #PKWT #PKWTT #KaryawanKontrak #karyawantetap

About