Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
API
Home
How To Use
Language
English
عربي
Tiếng Việt
русский
français
español
日本語
한글
Deutsch
हिन्दी
简体中文
繁體中文
Home
Detail
@normamolala: nggak gapapa#kediri24jam
nor
Open In TikTok:
Region: ID
Thursday 11 June 2026 05:06:23 GMT
262403
25971
274
1923
Music
Download
No Watermark .mp4 (
1.6MB
)
No Watermark(HD) .mp4 (
1.6MB
)
Watermark .mp4 (
1.89MB
)
Music .mp3
Comments
zerotwo :
mik bak
2026-06-11 13:46:00
458
ucup :
raceto
2026-06-11 18:00:52
0
mas'U :
ora dijak ngomong Yo rapo" aku wes biasa ngomong dewe
2026-06-11 11:39:36
88
WSNADIXX :
pie to ki
2026-06-12 04:41:10
0
:
rodok plenger tapi rapopo🥰
2026-06-11 10:46:09
2
iniidappaaaa :
seneng aku ndelok konten rodok stress ngene🗿
2026-06-11 09:25:47
3
🌵 :
kok iso ngempet guyu arek e😂
2026-06-11 17:17:26
1
DOO. :
300cc non radiator
2026-06-11 13:19:58
0
rizalprimzzz :
utututu, mau apa sayang?? PCX Merah
2026-06-12 06:25:15
7
Doyox :
Gpp ta iki ? 😂
2026-06-11 07:30:29
1
beruangkutub :
ga ada pegangan
2026-06-11 16:28:50
1
Minato :
mbaa mikk😁
2026-06-12 09:27:21
0
🕊️ :
pileh omong opo seblak i ngiwo nengen
2026-06-12 05:41:14
4
HAJI UDIN :
bentar masih repot dek
2026-06-13 02:47:28
3
ata bukan halilintar :
sopoen dek
2026-06-11 05:08:59
1
To see more videos from user @normamolala, please go to the Tikwm homepage.
Other Videos
Feeling a lot better with the new changes! #velocitymotorsports #mustang #twinturbo
#قران #ذكر #اللهم_صلي_على_نبينا_محمد
Usa Paraguay | World Cup 2026 Group Stage 🔥 #usa #paraguay #usavsparaguay #football #worldcup
inst: tamerl7nov #rvemsyakvlaste #крутоевидео #спасибоязнаю
KERJAAN TETAP TAPI STATUS KONTRAK TERUS? ITU PELANGGARAN HUKUM! "Selamat ya, kinerjamu bagus tahun ini, jadi kontrak kerjamu kita perpanjang lagi untuk 1 tahun ke depan." 🚩🚩🚩 Kelihatannya kayak kabar baik, padahal ini adalah jebakan looping (lingkaran setan) biar perusahaan terbebas dari kewajiban mengangkatmu jadi Karyawan Tetap! 📉 Sebagai praktisi HR, saya mau buka-bukaan: Tidak semua jenis pekerjaan bisa dijadikan status Kontrak (PKWT)! Berdasarkan PP No. 35 Tahun 2021 Pasal 4 dan 5, aturan main PKWT itu sangat ketat: 1️⃣ PKWT hanya berlaku untuk pekerjaan yang SEKALI SELESAI atau SIFATNYA SEMENTARA (maksimal 5 tahun penyelesaian). 2️⃣ PKWT bisa untuk pekerja musiman atau produk baru/tambahan. 3️⃣ PASAL SAKTI: PKWT TIDAK DAPAT diadakan untuk pekerjaan yang bersifat tetap! ⚖️ Jadi, kalau kamu bekerja sebagai Staf Admin, Customer Service, Finance, atau posisi core (inti) lainnya yang pekerjaannya terus-menerus ada, PERUSAHAAN DILARANG KERAS mengikatmu dengan status PKWT yang diperpanjang berkali-kali. 💡 Apa dampaknya kalau perusahaan melanggar? Berdasarkan hukum ketenagakerjaan, jika pekerjaan tetap dipaksakan menggunakan sistem PKWT, maka demi hukum status PKWT tersebut otomatis berubah menjadi PKWTT (Karyawan Tetap) sejak hubungan kerja terjadi! Artinya, hak-hakmu (termasuk pesangon jika di-PHK) wajib disamakan dengan karyawan tetap. 🛡️✨ Berhenti menormalisasi status kontrak abadi. Kalian punya masa depan yang butuh kepastian! Ada yang kerjanya ngurusin core business tapi statusnya kontrak nggak kelar-kelar? Udah masuk kontrak keberapa nih sekarang? Tumpahin keluh kesah kalian di kolom komentar! 👇 #CatatanEksHR #PKWT #PKWTT #KaryawanKontrak #karyawantetap
About
Robot
API
Legal
Privacy Policy