1. Home
  2. Detail

@yyls8cgvq3: Deja de comprar herramientas bonitas pero inútiles. Este set es sencillo, útil y te ahorra dinero#soarfly #screwdriver #tools #homewarehaul #diytool ~scy06095

Sebastián
Sebastián
Open In TikTok:
Region: MX
Thursday 11 June 2026 12:20:00 GMT
27656
86
1
5

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.53MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.55MB) Watermark .mp4 (3.69MB) Music .mp3

Comments

drfrancoestradaho2
[email protected] :
Donde lo compro
2026-06-17 22:40:30
0
To see more videos from user @yyls8cgvq3, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Cái màu xanh bơ 🥑#xuhuong #aokieu #babydoll
Cái màu xanh bơ 🥑#xuhuong #aokieu #babydoll
ĐANG CÓ VOCHER Ạ #xuhuong #giaydep #giaythethao #giayeva #giaysneaker
ĐANG CÓ VOCHER Ạ #xuhuong #giaydep #giaythethao #giayeva #giaysneaker
@Lukinha Cantor @rafael martins cabral #mjmusiccy
@Lukinha Cantor @rafael martins cabral #mjmusiccy
Protect your financial future mannnnn
Protect your financial future mannnnn
Lembur Dibayar Pakai Libur? 🚫 Ini Aturan yang Benar! Tiga hal ini adalah pembayaran lembur yang sah, masa lembur dibayar pakai libur? Aturan dari mana ini? Dalam aturan yang tertulis dalam Perppu Cipta Kerja, tidak ada opsi
Lembur Dibayar Pakai Libur? 🚫 Ini Aturan yang Benar! Tiga hal ini adalah pembayaran lembur yang sah, masa lembur dibayar pakai libur? Aturan dari mana ini? Dalam aturan yang tertulis dalam Perppu Cipta Kerja, tidak ada opsi "potong jam kerja" untuk membayar waktu lembur karyawan. Pasal 7 ayat (1) Kepmenakertrans No. 102 Tahun 2004 mengatur bahwa perusahaan wajib memberikan tiga hal ini ketika karyawan lembur: 1. Upah lembur berupa uang, baik secara langsung di hari itu atau bersamaan ketika gajian. 2. Kesempatan untuk istirahat. 3. Makanan dan minum, sekurang-kurangnya 1.400 kalori, jika karyawan telah lembur lebih dari 3 jam. Pastikan hak Anda dipenuhi! #lembur #upahlembur #perppuciptakerja #aturanlembur #hakkaryawan
#jk #jungkook #bts #btsarmy #bts_official_bighit #BTS
#jk #jungkook #bts #btsarmy #bts_official_bighit #BTS

About

Legal