1. Home
  2. Detail

@lran1998: #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂

וࡅ࡙ߺ𐬠וني☫
וࡅ࡙ߺ𐬠וني☫
Open In TikTok:
Region: IQ
Friday 12 June 2026 11:58:55 GMT
10179
776
32
23

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.45MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.45MB) Watermark .mp4 (1.45MB) Music .mp3

Comments

user6578280306639
لينا :
اي والله صح السانك الله يحفظكم بحق محمد وال محمد
2026-06-12 21:44:04
1
user8278429052862
احزان سجين :
2026-06-13 06:54:52
0
user3886246599231
احمد الحداد :
2026-06-13 07:03:45
0
user3111317212428
هبة علي :
2026-06-13 01:07:45
0
useriac3zenp9b
يامولانا ياصاحب الزمان³¹³🕊: :
2026-06-12 15:25:29
0
user8278429052862
احزان سجين :
2026-06-13 06:53:29
0
memert35
هدوء اليل :
2026-06-13 04:52:49
0
user7139925418498
متشيعه من أجل الحسين :
كفووو
2026-06-12 18:22:58
0
user8278429052862
احزان سجين :
🥰🥰🥰🥰🥰 صح كلامك
2026-06-13 06:53:10
0
dlshadalmadridy
🇷🇺DlShAd🇮🇶 :
2026-06-13 05:44:54
0
user43919698366614
..... :
أي والله صدك 👑👑👑👑
2026-06-12 21:26:47
0
user806835958135
أحمد رحيم العصيبي :
ونعم والله كفو كفو بعون الله النصر
2026-06-13 04:36:44
0
aquil7886
M M G :
احسنت
2026-06-12 19:59:52
0
user3886246599231
احمد الحداد :
2026-06-13 07:04:20
0
gasem..hs
جاسم :
احسنت
2026-06-12 14:43:38
0
To see more videos from user @lran1998, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Cứ thế cho chắc 🤣
Cứ thế cho chắc 🤣
O EPI que você entrega para o seu funcionário pode acabar gerando uma rescisão indireta contra a sua empresa. Claro que você já sabe que, em muitas atividades, é obrigatório fornecer equipamento de segurança para o funcionário. Mas não basta só entregar. Você também precisa treinar o funcionário para utilizar esse equipamento, pegar recibo da entrega e manter toda essa documentação organizada. E nesse recibo precisa constar o CA do equipamento e também a data de validade. O problema começa quando a empresa entrega o equipamento, deixa ele vencer e o funcionário continua trabalhando com aquele EPI vencido. Isso pode gerar rescisão indireta do contrato de trabalho, que é a justa causa na empresa. Teve um caso, que vou deixar o número aqui na legenda, que chegou até o TST. Uma funcionária de frigorífico recebeu protetores auriculares, mas a empresa não fez a troca após o vencimento do equipamento. Ela entrou na Justiça pedindo rescisão indireta e ganhou. “Ah, Jana, mas quais EPIs eu preciso fornecer?” Isso está previsto no seu PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos. E dentro dele também existe o LTCAT, onde ficam previstas as necessidades da empresa em relação aos equipamentos de segurança e também os cronogramas de treinamentos obrigatórios. Por isso, você precisa cuidar da documentação e da gestão desses equipamentos. Porque, se o funcionário entrar na Justiça pedindo rescisão indireta, insalubridade ou periculosidade, é essa documentação que vai permitir a defesa da empresa. Então já compartilha este vídeo com seu sócio e com o pessoal do departamento pessoal para tomarem as providências necessárias. Porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok
O EPI que você entrega para o seu funcionário pode acabar gerando uma rescisão indireta contra a sua empresa. Claro que você já sabe que, em muitas atividades, é obrigatório fornecer equipamento de segurança para o funcionário. Mas não basta só entregar. Você também precisa treinar o funcionário para utilizar esse equipamento, pegar recibo da entrega e manter toda essa documentação organizada. E nesse recibo precisa constar o CA do equipamento e também a data de validade. O problema começa quando a empresa entrega o equipamento, deixa ele vencer e o funcionário continua trabalhando com aquele EPI vencido. Isso pode gerar rescisão indireta do contrato de trabalho, que é a justa causa na empresa. Teve um caso, que vou deixar o número aqui na legenda, que chegou até o TST. Uma funcionária de frigorífico recebeu protetores auriculares, mas a empresa não fez a troca após o vencimento do equipamento. Ela entrou na Justiça pedindo rescisão indireta e ganhou. “Ah, Jana, mas quais EPIs eu preciso fornecer?” Isso está previsto no seu PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos. E dentro dele também existe o LTCAT, onde ficam previstas as necessidades da empresa em relação aos equipamentos de segurança e também os cronogramas de treinamentos obrigatórios. Por isso, você precisa cuidar da documentação e da gestão desses equipamentos. Porque, se o funcionário entrar na Justiça pedindo rescisão indireta, insalubridade ou periculosidade, é essa documentação que vai permitir a defesa da empresa. Então já compartilha este vídeo com seu sócio e com o pessoal do departamento pessoal para tomarem as providências necessárias. Porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok


😭🫀#foryouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu #unfrezzmyaccount #dua #foryoupageofficiall #islamic_video_الله
😭🫀#foryouuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu #unfrezzmyaccount #dua #foryoupageofficiall #islamic_video_الله
Встану) #Актив #рекиии #картошка #Мяу
Встану) #Актив #рекиии #картошка #Мяу
Theo đó, mạng xã hội liên tục
Theo đó, mạng xã hội liên tục "sáng đèn" với những thông tin xoay quanh ca sĩ - diễn viên Miu Lê bị điều tra vì có liên quan đến mai thúy. Mạng xã hội lan truyền thông tin ca sĩ Miu Lê và những người bạn của mình bị bắt quả tang đang chơi chất cấm tại bãi biển ở Hải Phòng. Thông tin được đưa ra "khoảng 12 giờ 30 ngày 10-5, Công an đặc khu Cát Hải nhận tin báo của quần chúng nhân dân về việc có một số đối tượng có hành vi sử dụng trái phép chất mai thúy tại khu vực bãi tắm Tùng Thu thuộc thôn 2 Cát Bà, đặc khu Cát Hải, thành phố Hải Phòng…". Khi thông tin này được lan truyền, hầu hết khán giả vừa thấy bàng hoàng về việc Miu Lê "nhúng chàm" vừa thấy hoang mang với câu hỏi "Vì sao Miu Lê cùng những người bạn của mình "cả gan" làm điều xấu nơi thanh thiên bạch nhật?". Trong hàng triệu lời bình luận trên mạng xã hội, khán giả đều thấy tiếc cho một gương mặt từng rất nỗ lực trong nghề để tỏa sáng. Và giờ đây, chính cô hủy hoại sự nghiệp của mình bằng lựa chọn quá đỗi sai lầm. Và nếu Miu Lê cùng những người bạn của mình dám chơi thuốc ngay ở bãi biển, điều đó càng làm cho tội lỗi của cô nặng thêm. Cư dân mạng không ngừng bàn tán về điểm này. Nhưng cũng có những thông tin khác về việc Miu Lê bị công an đưa về đồn để điều tra. Theo đó, nguồn tin tiết lộ: "Không phải nhóm của Miu Lê chơi thuốc ở bãi biển. Nhóm này đã thuê một căn villa sang trọng nằm gần bãi biển". Thông tin vì sao bị bắt cũng được cho rằng "do bố của một người trong nhóm báo công an đến bắt. Do bà này chơi bời độc hại và phá của của gia đình quá nên bố bà ấy không quản được nữa. Hết cách, ông bố mới báo công an luôn. Ai ngờ dính cả Miu Lê trong đợt này". Cư dân mạng cũng quan tâm đến thông tin việc Miu Lê dương tính với cả 3 loại mai thúy khi kiểm tra nước tiểu. "Chơi 1 lúc 3 loại… kiểu này thì kinh nghiệm đầy mình rồi…". "Thần kinh thép mới có thể chơi cùng lúc 3 loại thế này", "Tiêu tan sự nghiệp", ..., cư dân mạng bình luận. #kenh14 #kenh14special #amm #HHZN

About

Legal