1. Home
  2. Detail

@rccgyayaglobal: Minister BBO stood at the helm of a quiet tide of worship. Song after song, the room softened, voices rising like incense. No rush, no noise contest. Just hearts leaning toward God while the atmosphere settled into sacred stillness. #MegaMusicFestival #MMF2026 #ANewSeason #rccgyayaglobal

rccgyayaglobal
rccgyayaglobal
Open In TikTok:
Region: NG
Saturday 13 June 2026 03:42:31 GMT
944
193
2
2

Music

Download

No Watermark .mp4 (0MB) No Watermark(HD) .mp4 (0MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

officialashabi
ASHABI ♣♠🥰♥️ :
𝑇ℎ𝑒𝑟𝑎𝑝𝑖𝑠𝑡♥️
2026-06-13 06:26:41
0
amosolamide4
Amos :
Hallelujah
2026-06-13 06:18:12
0
To see more videos from user @rccgyayaglobal, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

(1) Identity နဲ့ Skill ကို ခွဲပါ Fixed Mindset ရှိတဲ့သူတွေက Performance ကို Identity နဲ့ချိတ်ကြတယ် ဥပမာ စာမေးပွဲမအောင်ဘူးဆိုရင် “ငါမတော်ဘူး” လို့ ခံစားတယ် တစ်ကြိမ်မအောင်မြင်တာကို ကိုယ့်တန်ဖိုးတစ်ခုလုံးနဲ့ ချိတ်လိုက်ကြတာ Growth Mindset ကတော့ “ဒီ skill မှာ ငါမကျွမ်းသေးဘူး” လို့မြင်ကြတယ် Identity မဟုတ်ဘဲ Process တစ်ခုအနေနဲ့ မြင်တဲ့အခါ Eindray တို့ ပြောင်းလဲနိုင်တဲ့အရာဖြစ်လာတယ် (2) “အမှား = Ego” ဆိုတဲ့ချိတ်ဆက်မှုကို ဖြုတ်ပါ ဘာကြောင့်လဲ? လူတစ်ယောက်က “ငါတော်ရမယ်” ဆိုတဲ့ belief ကြီးတစ်ခုကိုထားထားတတ်တယ် ဒါကြောင့် အမှားတစ်ခု ဖြစ်လာတာနဲ့ အဲ့ဒီ belief ကို တိုက်ခိုက်ချိုးခံရသလို ဖြစ်​တော့ ကိုယ့်ရဲ့ ego နဲ့ Criticism ကို မကြိုက်ကြဖူး Feedback ကို လက်မခံချင ကြ​တော့တာ​တွေ အမှားတွေကို ဖုံးဖိချင်တာ​တွေဖြစ်လာတယ် ဒါတွေက Growth ကို ပိတ်ထားတဲ့ behavior တွေပါ Growth Mindset ကတော့ Ego ထက် Learning ကို ဦးစားပေးပါ။ (3) Effort ရဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို ပြန်သတ်မှတ်ပါ Fixed Mindset ရှိတဲ့သူတွေက ကြိုးစားရတာကို Weakness လို မြင်တတ်တယ် “တကယ်တတ်တဲ့သူဆို လွယ်လွယ်နဲ့ ရရမယ်” လို့ ယူဆတယ် ဒါကြောင့် ခက်လာတဲ့အခါ “ဒါက ငါ့အတွက် မဟုတ်ဘူး” လို့ ထင်ပြီး ရပ်သွားတယ် ဒါပေမဲ့ အမှန်က Effort ဆိုတာ Talent မရှိလို့ လုပ်တာ မဟုတ်ဘူး Skill build လုပ်နေရတဲ့ process ပါ (4) Challenge ကို Threat မဟုတ်ဘဲ Opportunity လို့ မြင်ပါ Fixed Mindset မှာ Challenge ကို Risk လို့မြင်တယ် မအောင်မြင်ရင် အရာရာကျရှုံးသွားမယ်လို့ ထင်ကြတယ် ဒါကြောင့် Safe zone ထဲမှာပဲ နေချင်တယ် ဒါပေမဲ့ Growth Mindset မှာတော့ Challenge = Expansion မလုပ်ဖူးတဲ့အရာတွေကပဲ အသစ်တစ်ခုသင်ပေးနိုင်တယ်လို့ ခံယူကြတယ် (5) Feedback ကို Emotional မဟုတ်ဘဲ Informational လို သုံးပါ တစ်ယောက်ယောက်က ကိုယ့်ကို ပြောလာတဲ့အခါ Fixed Mindset က “သူငါ့ကို ​​​​ဝေဖန်တယ်” လို့ ခံစားတယ် ဒါပေမဲ့ Growth Mindset က “ဒီထဲမှာ အသုံးဝင်တဲ့အချက် ဘာရှိလဲ?” လို့ရှာတယ် Feedback ဆိုတာ အမြဲမှန်မယ် မဟုတ်ဘူး ဒါပေမဲ့ အသုံးဝင်တဲ့ အချက်တစ်ခုခုတော့ ရှိတတ်တယ် အဲ့ဒါကိုယူပြီး ကိုယ့်ကို Upgrade လုပ်တာက Growth thinking ပါ (6) Reflection နဲ့ Mindset ကို ပြန်ညှိပါ Mindset change ဆိုတာ တစ်ခါဖတ်ပြီး ပြောင်းသွားတာ မဟုတ်ပါဘူး နေ့တိုင်း အတွေးအခေါ်တွေကို သတိထားပြီး ပြန်ညှိရတဲ့ process ပါ Eindray တို့ဒီလို သုံးသပ်လို့ရပါတယ် ဒီနေ့ ငါ ဘယ်နေရာမှာ တွန့်ဆုတ်​နေလဲ? ဘယ်နေရာမှာ သင်ယူဖို့ ရွေးခဲ့လဲ? နောက်တစ်ခါ ဘယ်လို ပိုကောင်းအောင် လုပ်မလဲ? ဒီလို Reflection လုပ်တဲ့သူကပဲ တကယ်ပြောင်းလဲနိုင်တာပါ နောက်ဆုံး Fixed Mindset က Eindray တို့ကို လုံခြုံမှု ပေးတယ် အဲ့သလိုပဲ တိုးတက်မှုကနေ ကာကွယ်ထားတယ် Growth Mindset က Eindray တို့ကို အဆင်မပြေမှု Challenges ပေးတယ် ဒါပေမဲ့ next level ကို ခေါ်သွားတယ် ဘဝကို ပြောင်းချင်ရင် အမှားကို ရှောင်မနေပါနဲ့ အမှားကနေ သင်ယူပါ။ အဲ့ဒီနေရာမှာပဲ တိုးတက်မှု စတင်ပါရှင်။ #GrowthMindset #eindrayinsights #PersonalGrowth #SelfDevelopment
(1) Identity နဲ့ Skill ကို ခွဲပါ Fixed Mindset ရှိတဲ့သူတွေက Performance ကို Identity နဲ့ချိတ်ကြတယ် ဥပမာ စာမေးပွဲမအောင်ဘူးဆိုရင် “ငါမတော်ဘူး” လို့ ခံစားတယ် တစ်ကြိမ်မအောင်မြင်တာကို ကိုယ့်တန်ဖိုးတစ်ခုလုံးနဲ့ ချိတ်လိုက်ကြတာ Growth Mindset ကတော့ “ဒီ skill မှာ ငါမကျွမ်းသေးဘူး” လို့မြင်ကြတယ် Identity မဟုတ်ဘဲ Process တစ်ခုအနေနဲ့ မြင်တဲ့အခါ Eindray တို့ ပြောင်းလဲနိုင်တဲ့အရာဖြစ်လာတယ် (2) “အမှား = Ego” ဆိုတဲ့ချိတ်ဆက်မှုကို ဖြုတ်ပါ ဘာကြောင့်လဲ? လူတစ်ယောက်က “ငါတော်ရမယ်” ဆိုတဲ့ belief ကြီးတစ်ခုကိုထားထားတတ်တယ် ဒါကြောင့် အမှားတစ်ခု ဖြစ်လာတာနဲ့ အဲ့ဒီ belief ကို တိုက်ခိုက်ချိုးခံရသလို ဖြစ်​တော့ ကိုယ့်ရဲ့ ego နဲ့ Criticism ကို မကြိုက်ကြဖူး Feedback ကို လက်မခံချင ကြ​တော့တာ​တွေ အမှားတွေကို ဖုံးဖိချင်တာ​တွေဖြစ်လာတယ် ဒါတွေက Growth ကို ပိတ်ထားတဲ့ behavior တွေပါ Growth Mindset ကတော့ Ego ထက် Learning ကို ဦးစားပေးပါ။ (3) Effort ရဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို ပြန်သတ်မှတ်ပါ Fixed Mindset ရှိတဲ့သူတွေက ကြိုးစားရတာကို Weakness လို မြင်တတ်တယ် “တကယ်တတ်တဲ့သူဆို လွယ်လွယ်နဲ့ ရရမယ်” လို့ ယူဆတယ် ဒါကြောင့် ခက်လာတဲ့အခါ “ဒါက ငါ့အတွက် မဟုတ်ဘူး” လို့ ထင်ပြီး ရပ်သွားတယ် ဒါပေမဲ့ အမှန်က Effort ဆိုတာ Talent မရှိလို့ လုပ်တာ မဟုတ်ဘူး Skill build လုပ်နေရတဲ့ process ပါ (4) Challenge ကို Threat မဟုတ်ဘဲ Opportunity လို့ မြင်ပါ Fixed Mindset မှာ Challenge ကို Risk လို့မြင်တယ် မအောင်မြင်ရင် အရာရာကျရှုံးသွားမယ်လို့ ထင်ကြတယ် ဒါကြောင့် Safe zone ထဲမှာပဲ နေချင်တယ် ဒါပေမဲ့ Growth Mindset မှာတော့ Challenge = Expansion မလုပ်ဖူးတဲ့အရာတွေကပဲ အသစ်တစ်ခုသင်ပေးနိုင်တယ်လို့ ခံယူကြတယ် (5) Feedback ကို Emotional မဟုတ်ဘဲ Informational လို သုံးပါ တစ်ယောက်ယောက်က ကိုယ့်ကို ပြောလာတဲ့အခါ Fixed Mindset က “သူငါ့ကို ​​​​ဝေဖန်တယ်” လို့ ခံစားတယ် ဒါပေမဲ့ Growth Mindset က “ဒီထဲမှာ အသုံးဝင်တဲ့အချက် ဘာရှိလဲ?” လို့ရှာတယ် Feedback ဆိုတာ အမြဲမှန်မယ် မဟုတ်ဘူး ဒါပေမဲ့ အသုံးဝင်တဲ့ အချက်တစ်ခုခုတော့ ရှိတတ်တယ် အဲ့ဒါကိုယူပြီး ကိုယ့်ကို Upgrade လုပ်တာက Growth thinking ပါ (6) Reflection နဲ့ Mindset ကို ပြန်ညှိပါ Mindset change ဆိုတာ တစ်ခါဖတ်ပြီး ပြောင်းသွားတာ မဟုတ်ပါဘူး နေ့တိုင်း အတွေးအခေါ်တွေကို သတိထားပြီး ပြန်ညှိရတဲ့ process ပါ Eindray တို့ဒီလို သုံးသပ်လို့ရပါတယ် ဒီနေ့ ငါ ဘယ်နေရာမှာ တွန့်ဆုတ်​နေလဲ? ဘယ်နေရာမှာ သင်ယူဖို့ ရွေးခဲ့လဲ? နောက်တစ်ခါ ဘယ်လို ပိုကောင်းအောင် လုပ်မလဲ? ဒီလို Reflection လုပ်တဲ့သူကပဲ တကယ်ပြောင်းလဲနိုင်တာပါ နောက်ဆုံး Fixed Mindset က Eindray တို့ကို လုံခြုံမှု ပေးတယ် အဲ့သလိုပဲ တိုးတက်မှုကနေ ကာကွယ်ထားတယ် Growth Mindset က Eindray တို့ကို အဆင်မပြေမှု Challenges ပေးတယ် ဒါပေမဲ့ next level ကို ခေါ်သွားတယ် ဘဝကို ပြောင်းချင်ရင် အမှားကို ရှောင်မနေပါနဲ့ အမှားကနေ သင်ယူပါ။ အဲ့ဒီနေရာမှာပဲ တိုးတက်မှု စတင်ပါရှင်။ #GrowthMindset #eindrayinsights #PersonalGrowth #SelfDevelopment
#خواطر #في هذا اليوم #ادب #جداريات #حكم
#خواطر #في هذا اليوم #ادب #جداريات #حكم
#السيد_مقتدى_الصدر #مقتدىالصدر #التيار_الصدري #مقتدى_الصدرأعزه_الله
#السيد_مقتدى_الصدر #مقتدىالصدر #التيار_الصدري #مقتدى_الصدرأعزه_الله
#стрелки #шаблон #крожркистрелки #кружокистрелки #мемчик #рнк #рек #черемша #фон
#стрелки #шаблон #крожркистрелки #кружокистрелки #мемчик #рнк #рек #черемша #фон
Áo thun in TIM nổi xinh xắn 😍 vừa mới về màu KEM MỠ GÀ trẻ trung nè💗#aothunbabytee #tiktokviral #aophongnu #thoitrangnu #aothunnuxinh
Áo thun in TIM nổi xinh xắn 😍 vừa mới về màu KEM MỠ GÀ trẻ trung nè💗#aothunbabytee #tiktokviral #aophongnu #thoitrangnu #aothunnuxinh
Áo polo nữ YODY slimfit cổ V phối màu cảm giác chạm mát tự nhiên WCPO26S008
Áo polo nữ YODY slimfit cổ V phối màu cảm giác chạm mát tự nhiên WCPO26S008

About

Legal