@mateusz.jussis: Szef wręcza Ci wypowiedzenie i myśli, że to koniec rozmowy?  Nic z tego.  Zanim spakujesz mandżur, musisz wiedzieć, jakie masz prawa – bo „moja firma, moje zasady” w starciu z Kodeksem pracy po prostu nie działa. ❌ ​ Oto co musi znaleźć się na papierze i co Ci przysługuje, gdy to firma zwalnia Ciebie (przy 3-miesięcznym wypowiedzeniu): 👉 Konkretna przyczyna – bez owijania w bawełnę, pracodawca musi jasno napisać, dlaczego Cię zwalnia. 👉 Pouczenie o sądzie – na dokumencie musi być czarno na białym napisane, gdzie i w jakim terminie możesz się odwołać. 👉 Dni wolne na szukanie nowej pracy – pełnopłatne dni, za które pracodawca musi Ci zapłacić, żebyś mógł spokojnie chodzić na rozmowy rekrutacyjne! ​Nie daj się zaskoczyć w gabinecie szefa. Znasz te prawa, czy dałbyś się odprawić z kwitkiem?  Daj znać w komentarzu! 👇 ​#prawopracy #kariera #wypowiedzenie #pracownik #korporacja

Prawo_po_pracy🧑‍🎓

Open In TikTok:

Region: PL

Saturday 13 June 2026 06:53:10 GMT