@kamilesp: Odpowiadanie użytkownikowi @Marcin #praca #kodekspracy #pracodawca #prawopracy

Kamil Kwiatkowski
Kamil Kwiatkowski
Open In TikTok:
Region: PL
Saturday 13 June 2026 17:17:02 GMT
46865
649
112
13

Music

Download

Comments

michalforusinski
Dark Lord :
To bardzo dziwne bo jak ja się nie stawię jeden dzień w pracy to stanowi to powód do dyscyplinarnego zwolnienia mnie a jak pracodawca nie wypłaci wypłaty to już nie bardzo dziwne to po co jest z tym termin 10 na 15 niech wypłacają przecież to nie jest podstawa do zwolnienia😂 przyjacielu a w praktyce działa to tak że jak 10 nie ma kasy to umowa jest zerwana i tyle
2026-06-14 06:24:20
22
marcinwiktoria
Marcin Małecki :
U mnie raz była wypłata spóźniona, ale szef uprzedził o tym i dostaliśmy bonus
2026-06-14 09:29:24
31
badyliszek
badyliszek :
Racja. Ale zapomniałeś dodać, ze za KAZDY dzień spóźnienia pracodawca musi wypłacić dodatkowa kase ( procent od wyplaty) I nie moze tego pominąć bo to juz jest przestępstwo.
2026-06-14 18:04:50
11
szymonjakubklim
szymonjakubklim :
więc dobrze się mówi że kodeks pracy jest dla pracodawcy nie dla pracownika🤷‍♂️
2026-06-13 20:02:31
39
krisskubaliev
krisskubaliev :
Bylem w PIP i mówili że musi być powtarzanie opóźnienia przez 6 miesiący
2026-06-13 17:35:17
8
choyrack1
choyrack :
Wystarczy, że pracodawca będzie musiał wypłacić odsetki za zwłokę 2-3 razy i szybko zrozumie że opóźnienie to tylko zbędne dodatkowe koszty.
2026-06-14 21:08:47
7
biornwiking
biornwiking :
Ale pracodawca ....aktualnie gdy niewyplaci w terminie podlega karze grzywny niedawno przepisy się zmienily
2026-06-14 06:45:24
7
juxi1337
Lmaooo :
Kiedyś poszedłem do pracy w fabryce i się zdziwiłem jak nagle cały zakład powiedział, że nie ma wypłaty to nie ma pracy i po 2h każdy miał przelew
2026-06-14 07:04:56
19
sylwia.olejnik2
Sylwia Olejnik :
nie rznij hojraka"😂 uwielbiam te powiedzonka w Pana wykonaniu...
2026-06-13 18:11:17
12
valdi_72
🇵🇱 Valdi_72 🇵🇱 :
Zakladając, że 9-ty to była sobota, a 10-ty niedziela, to mimo że pracodawca zrobił przelew 8-go, czyli w piątek, to pieniądze "wpłyną na konto" pracownika 11-go, czyli w poniedziałek. Nie jest to wina pracodawcy, że w sobotę i niedzielę banki nie realizują przelewów. Tyle w tym temacie...
2026-06-13 20:00:47
0
casper_86_
Casp :
Jeśli opóźnienie nie jest celowe. Jednorazowe ok ale jak w każdym miesiącu kiedy 10 wychodzi w weekend? Poczytaj , jakie odszkodowania ludzi za takie coś dostali
2026-06-15 05:28:33
1
kondzikr
kondzik🇵🇱 :
Ja zamiast 10go miałem 27go wytrzymałem 1.5 roku i dałem sobie spokój,bo miałem małe dziecko,ale w końcu coś pękło we mnie,a na umowie normalnie było,że wypłata 10go
2026-06-13 17:54:06
3
damian.rogalski2
Damian Rogalski :
też mi się wydaje że za pierwszym razem by nie przeszło, ale jeżeli pracodawca spóźnia się z wypłata trzeci miesiąc?
2026-06-13 19:09:02
2
auer_sese
Auer_sese :
Ładny konfident
2026-06-14 07:21:52
1
karol_1987_enduro
Karol :
jak masz 5k wypłaty i po tych glpinskowych poniszeniach stóp procentowych 3,2k raty za dom to raczej ciezko żeby mieć na koniec miesiąca taka kwotę
2026-06-13 19:37:11
4
damiansniegola
gorizz :
tylko muszą płacić kare za spóźnienie
2026-06-13 20:12:39
2
xpbit
xpbit :
2tyg bez płatności - art. 55 👍
2026-06-14 22:09:04
0
madimadi2909
🦄🦄🦄 :
Mój się wycwanił i rzeczywiście wysyła 10go ale tak późno, że często jest dopiero po weekendzie jak 10 wypada w piątek 😊 był u nas Pip i wszystko wyszło super, bo wysłane przecież 10go
2026-06-14 13:26:26
0
bmg7217
Bżmg :
jeżeli wypłata spóźnia się na tyle że nie ma z czego opłacić rachunków to natychmiast zaczyna się szukać nowej pracy
2026-06-13 21:43:05
6
kamil_kamil_kamil
Kamil :
Po 3 spóźnieniach złożyłem wypowiedzenie. Dziwnym przypadkiem dostosowali się do mnie I rozwiazanie umowy odbyło się bez okresu wypowiedzenia 🙈
2026-06-13 20:50:19
1
6bezimienny7
$''bezimienny''$ :
może i nie ale za każdy dzień opóźnienia z wypłaty powinieneś dostać % od zaległości , na umowie masz do 10 każdy kolejny dzień będzie kosztowny .
2026-06-16 13:08:23
2
lysy.kalju
kalju(łysy) :
powiem tak jeśli jest normalna firma i normalny pracownik to jeśli zdąża się obie sprawy jednorazowo to zawsze można się dogadać różne są sytuacje życiowe jak i i pracownika jak i u pracodawcy ale jeśli niema porozumienia w takiej sprawie to niema sensu taka współpraca bo ani pracownik nie szanuje firmy jak i na odwrót
2026-06-14 06:07:43
4
dariuszsanitariu9
😏bumerang😏 :
hej cześć moim zdaniem jednorazowe opóźnienie to jeszcze nie jest duży problem ale jeżeli to jest nagminne no to to już jest wtedy podstawa do skarżenia pracodawcy pozdrawiam
2026-06-14 20:48:18
3
bass_lupo
bass_lupo :
to ja młody i głupi musiałem prosić sie o kasę, wypłata na 3 raty, ostatnia pod koniec miesiąca xd zawrotna kwota minimalna krajowa
2026-06-14 20:01:57
1
grzegorz.g3
Grzegorz G :
Pierwszy raz widzę że ktoś nie dowala pracodawcy
2026-06-14 06:06:59
3
To see more videos from user @kamilesp, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About