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@fatom._20: الأسبوع الجاييي ان شاء الله 🤍✨#fypシ #مابيه_حيل_اخلي_هاشتاكات🗿💔 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #fyp #اكسبلورexplore

﮼فَاطِمة🤍
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Saturday 13 June 2026 21:49:55 GMT
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_yhj__
علي الاكبر 🤍🫴🏻 :
🖤🖤🖤
2026-06-14 10:31:09
2
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👇🏼 O RH ME OBRIGOU A ASSINAR OS PAPÉIS DA DEMISSÃO... Só que eles não contavam que eu sabia dessas 3 coisas 👇 ❌ 1. Você NÃO é obrigado a assinar na hora Muita empresa tenta pressionar o trabalhador a assinar tudo imediatamente. Mas a verdade é que você pode pedir para analisar os documentos com calma e até consultar um advogado antes de assinar. Pressão, intimidação ou impedir você de levar os documentos pode caracterizar coação. 🛡️ 2. A ressalva pode salvar seus direitos Não concorda com os valores da rescisão ou com o motivo da demissão? Você pode escrever ao lado da assinatura:
👇🏼 O RH ME OBRIGOU A ASSINAR OS PAPÉIS DA DEMISSÃO... Só que eles não contavam que eu sabia dessas 3 coisas 👇 ❌ 1. Você NÃO é obrigado a assinar na hora Muita empresa tenta pressionar o trabalhador a assinar tudo imediatamente. Mas a verdade é que você pode pedir para analisar os documentos com calma e até consultar um advogado antes de assinar. Pressão, intimidação ou impedir você de levar os documentos pode caracterizar coação. 🛡️ 2. A ressalva pode salvar seus direitos Não concorda com os valores da rescisão ou com o motivo da demissão? Você pode escrever ao lado da assinatura: "Assino, mas não concordo com os valores/motivos apresentados." Isso ajuda a preservar seu direito de questionar a situação futuramente na Justiça. 🎙️ 3. A gravação pode ser sua maior prova Se durante a reunião houve ameaça, humilhação, pressão para abrir mão de direitos ou qualquer tipo de abuso, a gravação feita por você da conversa pode ser utilizada como prova. Muita empresa muda de postura quando percebe que o trabalhador conhece seus direitos. ⚠️ Conhecimento vale mais do que qualquer pressão. 📌 Salve este post porque você pode precisar dele quando menos esperar. 📲 Compartilhe com alguém que está passando por uma demissão ou tem medo de enfrentar o RH. #rodolfoadvogado #clt #rescisao #fy #fyp
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