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Romi Harki
Romi Harki
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Sunday 14 June 2026 01:50:15 GMT
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Comments

farhan_duhok
فرحان سورجي :
🌷🌷🌷🌷🌷🌷
2026-06-14 07:31:58
2
sardarsurchy576
Sardar Surchy :
♥️♥️♥️
2026-06-14 03:55:47
1
zahab.zahab.zahab
XatenHarki🐆⛰️ :
😁😁😁
2026-06-14 12:46:37
0
hama_4100
M. :
🖤🖤🖤
2026-06-14 16:17:58
0
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👇 ¿Qué es INPSASEL? El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) es el organismo autónomo del Estado venezolano responsable de regular, promover y supervisar la seguridad y salud en el trabajo. Fue creado mediante la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en 1997. 👉 Basamento Legal: La obligatoriedad de cumplimiento con INPSASEL se sustenta en: - **LOPCYMAT** (reformada en 2005): Establece los derechos y deberes de empleadores y trabajadores en materia de seguridad laboral. - **Reglamento de la LOPCYMAT**: Define procedimientos y normativas específicas - **Constitución Bolivariana de Venezuela**: Reconoce el derecho a condiciones seguras de trabajo. 📌 Tipos de Empresas Obligadas a Cumplir: Prácticamente **todas las empresas y empleadores** deben cumplir con INPSASEL, sin importar tamaño o sector: ✅Empresas privadas (comerciales, industriales, servicios). ✅Empresas públicas y estatales. ✅Cooperativas. ✅Trabajadores independientes que contraten personal. ✅ Organizaciones sin fines de lucro con empleados. ✅ Microempresas formales. #inpsasel#seguridadlaboral#trabajadores#proteccion#normativas
👇 ¿Qué es INPSASEL? El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) es el organismo autónomo del Estado venezolano responsable de regular, promover y supervisar la seguridad y salud en el trabajo. Fue creado mediante la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en 1997. 👉 Basamento Legal: La obligatoriedad de cumplimiento con INPSASEL se sustenta en: - **LOPCYMAT** (reformada en 2005): Establece los derechos y deberes de empleadores y trabajadores en materia de seguridad laboral. - **Reglamento de la LOPCYMAT**: Define procedimientos y normativas específicas - **Constitución Bolivariana de Venezuela**: Reconoce el derecho a condiciones seguras de trabajo. 📌 Tipos de Empresas Obligadas a Cumplir: Prácticamente **todas las empresas y empleadores** deben cumplir con INPSASEL, sin importar tamaño o sector: ✅Empresas privadas (comerciales, industriales, servicios). ✅Empresas públicas y estatales. ✅Cooperativas. ✅Trabajadores independientes que contraten personal. ✅ Organizaciones sin fines de lucro con empleados. ✅ Microempresas formales. #inpsasel#seguridadlaboral#trabajadores#proteccion#normativas


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