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@maisara78_: Boleh tahan sejuk & panas tau #tumbler #stainlesssteel #swissthomas

Shakiroh Zakaria
Shakiroh Zakaria
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Sunday 14 June 2026 13:11:07 GMT
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ainn.78
Cik Puan Ainn 🌷 :
done oder dua botol
2026-09-17 01:17:14
0
enna11163
enna@11 :
1200 nya dh hbis ke sis
2026-09-10 04:48:09
0
rinna_sofinabakeri
Rinna :
penutup lubang tu blh buka separuh je ke
2026-08-18 11:31:22
0
www.tiktok.combaddad
Bad633 :
Size berapa liter?
2026-09-04 15:15:36
0
norziyanaabdaziz
norziyanaabdaziz :
😂😂😂
2026-09-15 18:08:36
0
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O adicional de periculosidade deve ser pago integralmente, conforme o entendimento consolidado da jurisprudência. A legislação trabalhista estabelece que o adicional é devido quando o empregado exerce atividades perigosas, mesmo que de forma intermitente ou parcial durante a jornada de trabalho. Assim, se a função ou local de trabalho expuser o empregado a condições de risco, o adicional de 30% sobre o salário-base deve ser pago por completo, e não de forma proporcional ao tempo de exposição. #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho #periculosidade
O adicional de periculosidade deve ser pago integralmente, conforme o entendimento consolidado da jurisprudência. A legislação trabalhista estabelece que o adicional é devido quando o empregado exerce atividades perigosas, mesmo que de forma intermitente ou parcial durante a jornada de trabalho. Assim, se a função ou local de trabalho expuser o empregado a condições de risco, o adicional de 30% sobre o salário-base deve ser pago por completo, e não de forma proporcional ao tempo de exposição. #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho #trabalhista #leis #avisoprevio #justa causa #FGTS horaextra #ferias #feriado #direitodotrabalhador #direitoempresarial #direito #advocacia #leistrabalhistas #assediomoral #decimoterceiro #acidentedetrabalho #periculosidade
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