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PARTE 3 da nossa aventura rumo a Paranapiacaba! 🌿⚡ Agora o rolê ficou sério! Antes de entrar de vez na trilha, aproveitei para testar a Surge V, da Elbson Volt, uma moto elétrica com um torque impressionante de até 35 mil watts de pico. A força dessa máquina é simplesmente absurda! Depois disso, começa a diversão de verdade: pedras, lama, subidas, paisagens incríveis e muita risada. Teve gente escorregando, piloto indo parar no mato e aquela bagunça que faz qualquer trilha ficar ainda mais divertida. Esse é o tipo de aventura que mostra por que a gente ama os veículos elétricos: liberdade, adrenalina e muita diversão com os amigos. E pode se preparar, porque ainda tem muita coisa pela frente nessa viagem até Paranapiacaba! 🚀
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(#SEOKRYU & #MOEUM :: pedido:@❀ 𝗟𝗲𝗟𝗲 espero que te guste💗🫶🏻 #scenepack #lovenextdoor #fyp @TikTok . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . Paquete de escenas de Seok-ryu y Moeum de Amor en la puerta de al lado / Love next door. Seok-ryu and Moeum scene pack from Love next door / Amor en la puerta de al lado.
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🚨11 CIRCULARES DEL MINTRABAJO SON DEROGADAS: ¿QUÉ CAMBIA PARA LOS TRABAJADORES? El Ministerio de Trabajo, bajo la administración de Abelardo de la Espriella, derogó un conjunto de 11 circulares expedidas durante 2025 y 2026, relacionadas con diferentes áreas de la protección laboral en Colombia. La decisión ha generado debate porque las circulares abordaban temas como trabajo doméstico, vigilancia, plataformas digitales, personas con discapacidad, cuidadores, permisos sindicales y negociación colectiva. Para entender las implicaciones de esta decisión, Sandra Muñoz, exviceministra de Trabajo durante el gobierno de Gustavo Petro, habló con Blu Radio y explicó cuáles, desde su perspectiva, podrían ser las consecuencias de eliminar estas orientaciones. Muñoz aclaró que las circulares no creaban nuevos derechos laborales. Los derechos establecidos en la Constitución y las leyes continúan vigentes. Su argumento es otro: las circulares servían para orientar a los inspectores del Ministerio de Trabajo sobre cómo aplicar esas normas en casos concretos. Por eso, según la exviceministra, su derogatoria podría generar un vacío entre lo que establece la ley y la manera en que esos derechos se aplican en la realidad. Uno de los ejemplos señalados es el trabajo doméstico. La circular establecía orientaciones para la inspección laboral respetando la inviolabilidad del domicilio y contemplaba una situación excepcional cuando estuviera en riesgo la vida de una trabajadora. Muñoz cuestionó que, si existía un problema jurídico con ese apartado, se hubiera eliminado toda la circular en lugar de modificar o aclarar específicamente esa disposición. También habló de las circulares relacionadas con libertad sindical, permisos sindicales y negociación colectiva en el sector público, señalando que estas recogían derechos y obligaciones que ya estaban respaldados por normas nacionales e internacionales. Además, la exviceministra planteó cuestionamientos sobre la propia resolución y mencionó particularmente la Circular 049, relacionada con la protección laboral reforzada de personas con discapacidad. Es importante precisar que estos cuestionamientos corresponden a las declaraciones de Sandra Muñoz en Blu Radio y deben ser contrastados con los documentos oficiales y las decisiones judiciales correspondientes. El Ministerio de Trabajo sostiene que la revisión hace parte de un proceso de depuración normativa, orientado a identificar disposiciones que puedan presentar problemas técnicos o jurídicos. En conclusión, los trabajadores no pierden automáticamente los derechos establecidos en la ley por la derogatoria de las circulares. La discusión está en si, al eliminar estas orientaciones, se dificulta su aplicación efectiva. 🎥 En este video, Sandra Muñoz, exviceministra de Trabajo del gobierno Petro, explica directamente su posición sobre la decisión y sus posibles efectos. 💬 ¿Crees que el Ministerio hizo una depuración normativa necesaria o que la derogatoria puede generar vacíos en la protección de los trabajadores? 📱 SÍGUENOS 🎵 TikTok: @la.tesis.politica 📘 Facebook: La Tesis Política ▶️ YouTube: @LaTesisPolitica 𝕏 X: @latesispolitica #Colombia #MinisterioDeTrabajo #AbelardoDeLaEspriella #Noticias #Actualidad
🚨11 CIRCULARES DEL MINTRABAJO SON DEROGADAS: ¿QUÉ CAMBIA PARA LOS TRABAJADORES? El Ministerio de Trabajo, bajo la administración de Abelardo de la Espriella, derogó un conjunto de 11 circulares expedidas durante 2025 y 2026, relacionadas con diferentes áreas de la protección laboral en Colombia. La decisión ha generado debate porque las circulares abordaban temas como trabajo doméstico, vigilancia, plataformas digitales, personas con discapacidad, cuidadores, permisos sindicales y negociación colectiva. Para entender las implicaciones de esta decisión, Sandra Muñoz, exviceministra de Trabajo durante el gobierno de Gustavo Petro, habló con Blu Radio y explicó cuáles, desde su perspectiva, podrían ser las consecuencias de eliminar estas orientaciones. Muñoz aclaró que las circulares no creaban nuevos derechos laborales. Los derechos establecidos en la Constitución y las leyes continúan vigentes. Su argumento es otro: las circulares servían para orientar a los inspectores del Ministerio de Trabajo sobre cómo aplicar esas normas en casos concretos. Por eso, según la exviceministra, su derogatoria podría generar un vacío entre lo que establece la ley y la manera en que esos derechos se aplican en la realidad. Uno de los ejemplos señalados es el trabajo doméstico. La circular establecía orientaciones para la inspección laboral respetando la inviolabilidad del domicilio y contemplaba una situación excepcional cuando estuviera en riesgo la vida de una trabajadora. Muñoz cuestionó que, si existía un problema jurídico con ese apartado, se hubiera eliminado toda la circular en lugar de modificar o aclarar específicamente esa disposición. También habló de las circulares relacionadas con libertad sindical, permisos sindicales y negociación colectiva en el sector público, señalando que estas recogían derechos y obligaciones que ya estaban respaldados por normas nacionales e internacionales. Además, la exviceministra planteó cuestionamientos sobre la propia resolución y mencionó particularmente la Circular 049, relacionada con la protección laboral reforzada de personas con discapacidad. Es importante precisar que estos cuestionamientos corresponden a las declaraciones de Sandra Muñoz en Blu Radio y deben ser contrastados con los documentos oficiales y las decisiones judiciales correspondientes. El Ministerio de Trabajo sostiene que la revisión hace parte de un proceso de depuración normativa, orientado a identificar disposiciones que puedan presentar problemas técnicos o jurídicos. En conclusión, los trabajadores no pierden automáticamente los derechos establecidos en la ley por la derogatoria de las circulares. La discusión está en si, al eliminar estas orientaciones, se dificulta su aplicación efectiva. 🎥 En este video, Sandra Muñoz, exviceministra de Trabajo del gobierno Petro, explica directamente su posición sobre la decisión y sus posibles efectos. 💬 ¿Crees que el Ministerio hizo una depuración normativa necesaria o que la derogatoria puede generar vacíos en la protección de los trabajadores? 📱 SÍGUENOS 🎵 TikTok: @la.tesis.politica 📘 Facebook: La Tesis Política ▶️ YouTube: @LaTesisPolitica 𝕏 X: @latesispolitica #Colombia #MinisterioDeTrabajo #AbelardoDeLaEspriella #Noticias #Actualidad
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