Bích chăm học
Region: VN
Sunday 14 June 2026 13:59:43 GMT
416785
7510
186
279
Music
Download
Comments
Felix Ng :
2 ngày công đó theo luật cty vẫn phải trả lương cho em nhé. Đừng để họ bóc lột.
2026-06-14 15:26:25
287
Ừ :
Thật ra sếp hạ lương đó
2026-06-14 23:41:11
131
AnhXinThangCu :
loại CTY này chạy nhanh còn kịp
2026-06-14 19:13:46
103
Trần Thế Anh😼 :
Nghỉ nhanh nv là đúng r đấy
2026-06-14 23:43:05
40
Thích ăn bún bò :
Nản cái bị phí bộ hs thôi chứ công việc thì đầy ko thíu
2026-06-14 14:57:25
14
Thái đang giảm cân :
Sếp lên lương, nhân sự - kiêm kế toán trưởng ko chịu tăng, sếp anh vẫn nghe lời nhân sự. A nghỉ liền
2026-06-14 15:58:40
19
Giangthanh91 :
Chạy đúng rồi á bé, kinh nghiệm 13 năm đi làm, chỗ nào mà mấy bữa đầu lằng nhằng là té liền cố quá chỉ có thể thành quá cố thoai 🤣
2026-06-14 14:46:47
32
Mèo rì viu :
Này chẳng lẻ tín hiệu cho tui, tuyển dụng partime 40k/h, làm gần 1 tuần mới nói đủ kpi thì 1h mới được 40k😳, tính ra tuần đó t mất 5h. Giờ nghỉ thì kêu báo trước 7ngày. Giờ làm seo. Nghỉ ngang có mất 1.200 hong ạ?
2026-06-16 00:32:05
0
Chips_HP 🐣 :
Này tuỳ nha mấy mom 😂😂, cty anh BP tuyển dụng, hành chính, nhân sự và các BP chuyên môn khác là tách riêng, TD gửi CV cho các sếp từng BP phỏng vấn, rồi đẩy lại kết quả PV cho HC, HC lại gửi về TD để đẩy về NS xử lý thủ tục. nhiều khi sếp thuộc BP ko để ý khung lương, nói chuyện với ứng viên 1 hồi tự nhiên deal lương cao vống lên ngoài khung🥲🥲, nên bọn anh check lại phải hạ lại về khung, nhưng thường thì báo rõ lương (trong trường hợp phải hạ về khung) trước khi UV nhận việc chứ đi làm rồi mới báo hạ lương thì xu cà na quá gòi
2026-06-14 23:42:53
6
gb clothing :
Mình là nhân sự á, mình thấy đa số mọi quyết định của sếp nhân sự sẽ nói lại với nv á bạn ơi
2026-06-16 11:32:07
1
Goat.47 :
2 ngày đi làm vẫn phải trả lương cho bạn nhé, dù chưa kí hợp đồng vẫn phải trả.
2026-06-15 01:31:18
0
QUANGMINH.光明 :
mk thì pv k gặp nhân sự nhưng sau bảo mk là thử việc ăn 85% . nhưng tới khi nhận vẫn đc 100%
2026-06-15 13:43:36
0
Gia dụng Quảng Nam :
này nhân sự họ cố ý chọt đó, sau đó thể hiện vs sếp là hr giúp cty t.kiem chi phí
2026-06-15 00:06:34
6
Văn Thắng :
Sếp nói mồm vs bạn nhưng bắt HCNS ép lương bạn xuống là bình thường mà :))). Ra làm nhiều dần r quen 😂
2026-06-15 02:40:48
3
tructruc09079 :
Lương thì sếp cho , nhân sự thì làm lương và kế toán thì chuyển tiền
2026-06-15 08:31:41
2
Embe 🌸 :
lúc mình đi pv, sếp k báo là cty sẽ giam lương 2th, chỉ một buổi sáng các ac thấy mình mới vào nên hỏi thăm và lòi ra cty giam lương. trong buổi sáng đó mình cũng dọa hỏi nhìu ac khác, và hỏi cả HR, thì chính xác là như vậy. Xong mình gặp trực tiếp GĐ NHÂN SỰ hỏi thì bã kiu đúng là như vậy, mình xin nghĩ ngay và rút hồ sơ lại trong buổi sáng hôm đó luôn. vừa tốn công vừa mất chi phí chuẩn bị đồng phục😭
2026-06-15 12:07:26
0
Slen :
Quyết định đúng đắn 🥰
2026-06-15 11:26:48
1
QuynQuyn :
Bạn ơi hcns là cấp dưới của sếp á. Nên đừng bị thao túng
2026-06-15 03:53:07
1
Đào thị chi :
chả có cty nào hành chính nhân sự có thể quyết định đk ai lương bao nhiêu cả 😂 chắc qua 2 ngày sếp có vấn đề gì đó ko vừa ý
2026-06-15 06:48:11
2
Khanggg :
Cty gệ t cũng zị mấy nhỏ hành chính nhân sự bị ảo tưởng. T tưởng đâu cty của nó ko á
2026-06-14 18:43:27
4
caocaokaiser :
Riêng quả cty không rõ ràng thế thì nghỉ là quá chuẩn 😂
2026-06-15 00:21:36
1
Laniu :
C nghỉ k cần lương thì có quyền rút hồ sơ mà
2026-06-14 16:59:49
2
ngoc anh Pham :
Hời, bình thường… tôi sếp đề xuất bậc 9 còn bị nhân sự đá xuống bậc 6 đây! Nói chung sếp thì chốt nhưng ko phải người kiểm tra hoàn thiện hồ sơ lại là PNS. Ko đùa dc đâu
2026-06-15 01:40:11
0
Chú chó kiêu hãnh :
Công ty qq gì mà ko có quy trình tuyển dụng rõ ràng
2026-06-14 14:58:53
1
MinHan :
Xin tên công ty ạ
2026-06-14 23:45:53
0
To see more videos from user @bichchamhoc, please go to the Tikwm
homepage.
