@ewr_amin3a: তোমাকে আমি আমার মৃত্যুর আগ পর্যন্ত মনে রাখবো-!🖤😌 #foryou #viralvideo #sadcaption #unfrezzmyaccount #fyppppppppppppppppppppppp

𝑨𝒎𝒊𝒏 𝑩𝒉𝒂𝒊𝒚𝒂'
𝑨𝒎𝒊𝒏 𝑩𝒉𝒂𝒊𝒚𝒂'
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Monday 15 June 2026 03:00:50 GMT
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habibur.rhoman.ha92
𝖍𝖆𝖇𝖎𝖇" :
হুম....৬০ বছরে গিয়েও মনে থাকবে যে ১৯ বছর বয়সে আমার একটা শখের নারী ছিল 🥹❤️‍🩹
2026-06-15 12:58:19
0
masumrana4403
🌷MIM🌷 :
:হুম....৬০ বছরে গিয়েও মনে থাকবে যে ১৫ বছর বয়সে আমার একটা শখের নারী ছিল 🥹❤️‍🩹
2026-06-15 14:08:56
0
saimonn103
R.🚩 :
@S🚩
2026-06-15 15:57:33
0
rfte112
👤Ä💲Arafat ☣️⛔ :
🖤🖤🖤
2026-06-15 12:36:31
0
soddovai1
S ❤️×͜× SODDO ×͜×🫀D :
@Dia Akter
2026-06-15 11:32:12
0
md.usman.raja
Ꭼ_Ɲ_Ꭰ_!🖤🚩 :
@0%_🖤 kaj ta tumi amar loga thik korcho nah mone rakbo ami..!😅
2026-06-15 14:36:18
0
user564638074
Md Sharif Hawladar :
🥰🥰🥰
2026-06-15 05:51:06
0
dhskdj23
Sakib :
💔💘
2026-06-15 04:30:54
0
.r.069
ᥫ᭡𝐽𝐴𝐾𝐼𝑌𝐴 ࿐ :
❤️‍🩹❤️‍🩹❤️‍🩹
2026-06-15 03:13:17
0
_ajijul.islam_
_AJiJUL iSLAM_💥 :
❤️‍🩹🫀
2026-06-15 03:05:26
0
sohana.queen10
🍁Cute Little girl 🍁 :
@M.S M AR UF
2026-06-15 09:46:38
0
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Um dos fundamentos mais usados e mais ilegais para eliminar pessoas com deficiência em concursos públicos é a chamada “inaptidão por incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo”. O problema é que esse raciocínio viola diretamente a Lei Brasileira de Inclusão. O artigo 34, §3º, da LBI é expresso ao vedar a exigência de aptidão plena da pessoa com deficiência para ingresso no serviço público. Isso significa que a banca não pode exigir que a PcD demonstre, na perícia, desempenho perfeito, capacidade total ou ausência de limitações para exercer o cargo. A avaliação PcD serve para verificar a existência da deficiência, não para antecipar juízo sobre capacidade laboral. A própria legislação estabelece que a análise sobre o exercício do cargo deve considerar adaptações razoáveis e ocorre no estágio probatório, momento adequado para avaliar desempenho real, condições de trabalho e necessidade de ajustes. Quando a banca elimina um candidato PcD alegando incompatibilidade genérica com as atribuições do cargo, ela transforma a perícia em um filtro ilegal e discriminatório. Esse tipo de inaptidão não é mera decisão técnica: é ato administrativo ilegal, passível de anulação. Por isso, se você foi considerado inapto sob esse argumento, é essencial analisar o caso com base na LBI e procurar logo a ajuda de um especialista. Se trabalhado do jeito certo, a maior parte das eliminações desse tipo não resistem ao controle judicial. ❇️ O link pra falar no escritório das pessoas com deficiência está na minha bio! WhatsApp 31-98335-3885. Nada sobre nós, sem nós. Inclusive na defesa dos seus direitos. ♿️✊🏻 #pessoascomdeficiencia #inclusão #concurseira #concurseiro @Thiago Helton | Advogado PcD  @Thiago Helton | Advogado PcD  @Thiago Helton | Advogado PcD
Um dos fundamentos mais usados e mais ilegais para eliminar pessoas com deficiência em concursos públicos é a chamada “inaptidão por incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo”. O problema é que esse raciocínio viola diretamente a Lei Brasileira de Inclusão. O artigo 34, §3º, da LBI é expresso ao vedar a exigência de aptidão plena da pessoa com deficiência para ingresso no serviço público. Isso significa que a banca não pode exigir que a PcD demonstre, na perícia, desempenho perfeito, capacidade total ou ausência de limitações para exercer o cargo. A avaliação PcD serve para verificar a existência da deficiência, não para antecipar juízo sobre capacidade laboral. A própria legislação estabelece que a análise sobre o exercício do cargo deve considerar adaptações razoáveis e ocorre no estágio probatório, momento adequado para avaliar desempenho real, condições de trabalho e necessidade de ajustes. Quando a banca elimina um candidato PcD alegando incompatibilidade genérica com as atribuições do cargo, ela transforma a perícia em um filtro ilegal e discriminatório. Esse tipo de inaptidão não é mera decisão técnica: é ato administrativo ilegal, passível de anulação. Por isso, se você foi considerado inapto sob esse argumento, é essencial analisar o caso com base na LBI e procurar logo a ajuda de um especialista. Se trabalhado do jeito certo, a maior parte das eliminações desse tipo não resistem ao controle judicial. ❇️ O link pra falar no escritório das pessoas com deficiência está na minha bio! WhatsApp 31-98335-3885. Nada sobre nós, sem nós. Inclusive na defesa dos seus direitos. ♿️✊🏻 #pessoascomdeficiencia #inclusão #concurseira #concurseiro @Thiago Helton | Advogado PcD @Thiago Helton | Advogado PcD @Thiago Helton | Advogado PcD

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