@wsurba:

Wsurba
Wsurba
Open In TikTok:
Region: ID
Monday 15 June 2026 06:20:03 GMT
29458
365
11
130

Music

Download

Comments

andrie_minami
Andrie_minami :
album minggu..
2026-06-18 23:23:45
1
user003953550
Nurasiah :
jadi keinget sama iwa k
2026-06-16 06:14:57
1
adi00737
adi :
2026-06-16 06:01:32
1
nittaasrianii
nittaasri :
2026-06-15 13:53:03
1
anie7817
anie :
bebaskan,biarkan semesta yg akan membalasnya🤲😊
2026-06-16 10:26:49
1
2149170319
yyyy :
👍👍👍
2026-06-16 04:41:39
1
loizayutyuli4
pokmeng,ayut,liuz :
👍👍👍
2026-06-15 13:16:22
1
titik1920
titik :
🥰🥰🥰🥰
2026-06-16 10:03:26
1
leli.rahmayanti
Leli Rahmayanti :
🥰🥰🥰
2026-06-16 00:44:00
1
To see more videos from user @wsurba, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#CapCut بعد مراجعة ما صدر من منصة قوى، تبيّن أن أي عامل مقيم لديه رخصة عمل غير سارية، أو ليس لديه رخصة عمل لمدة تتجاوز 3 أشهر بعد تاريخ 30 يونيو 2026، سيتم إلغاء تسجيله من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء العامل دون رخصة عمل سارية. (X (formerly Twitter)) وهنا نقطة مهمة جداً يغفل عنها كثير من الناس… إذا كانت رخصة العمل منتهية، لكن الإقامة لا يزال متبقياً على انتهائها أكثر من 180 يوماً، فقد أوضحت قوى أن هذه حالة لا يتم فيها إسقاط العامل من المنشأة بسبب اختلاف تاريخ انتهاء الإقامة عن رخصة العمل. أما الحالات التي تقل فيها مدة صلاحية الإقامة المتبقية عن 180 يوماً مع انتهاء رخصة العمل، فتستدعي سرعة التجديد لتفادي الإجراءات اللاحقة. (عكاظ) أما السؤال الأكبر الذي يتكرر الآن: ما مصير العامل بعد 30 يونيو إذا تم إسقاطه من المنشأة؟ حتى هذه اللحظة لا يوجد نص رسمي منشور يقول إن العامل سيُرحّل تلقائياً، ولا يوجد نص يقول إنه سيحصل على خروج نهائي تلقائي، ولا يوجد نص يقول إنه سيُمنح فترة نقل خدمات حرة، ولا يوجد نص يوضح آلية وضعه بعد الإسقاط بشكل تفصيلي. المؤكد فقط حالياً هو إسقاط العامل من المنشأة وتحميل المنشأة المديونيات والمبالغ المستحقة الناتجة عن عدم تجديد رخصة العمل. أما ما بعد الإسقاط، فما زلنا ننتظر التوضيح الرسمي من الجهات المختصة. (X (formerly Twitter)) والأيام القادمة بإذن الله تحمل مزيداً من التوضيح، لكن لا تعتمد على الإشاعات، واعتمد دائماً على ما يصدر من الجهات الرسمية مثل وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى والجوازات، لأن أي معلومة غير موثقة قد تسبّب قرارات خاطئة تؤثر على العامل أو المنشأة.
#CapCut بعد مراجعة ما صدر من منصة قوى، تبيّن أن أي عامل مقيم لديه رخصة عمل غير سارية، أو ليس لديه رخصة عمل لمدة تتجاوز 3 أشهر بعد تاريخ 30 يونيو 2026، سيتم إلغاء تسجيله من المنشأة، مع تحميل المنشأة كامل المبالغ المالية المستحقة عن فترة بقاء العامل دون رخصة عمل سارية. (X (formerly Twitter)) وهنا نقطة مهمة جداً يغفل عنها كثير من الناس… إذا كانت رخصة العمل منتهية، لكن الإقامة لا يزال متبقياً على انتهائها أكثر من 180 يوماً، فقد أوضحت قوى أن هذه حالة لا يتم فيها إسقاط العامل من المنشأة بسبب اختلاف تاريخ انتهاء الإقامة عن رخصة العمل. أما الحالات التي تقل فيها مدة صلاحية الإقامة المتبقية عن 180 يوماً مع انتهاء رخصة العمل، فتستدعي سرعة التجديد لتفادي الإجراءات اللاحقة. (عكاظ) أما السؤال الأكبر الذي يتكرر الآن: ما مصير العامل بعد 30 يونيو إذا تم إسقاطه من المنشأة؟ حتى هذه اللحظة لا يوجد نص رسمي منشور يقول إن العامل سيُرحّل تلقائياً، ولا يوجد نص يقول إنه سيحصل على خروج نهائي تلقائي، ولا يوجد نص يقول إنه سيُمنح فترة نقل خدمات حرة، ولا يوجد نص يوضح آلية وضعه بعد الإسقاط بشكل تفصيلي. المؤكد فقط حالياً هو إسقاط العامل من المنشأة وتحميل المنشأة المديونيات والمبالغ المستحقة الناتجة عن عدم تجديد رخصة العمل. أما ما بعد الإسقاط، فما زلنا ننتظر التوضيح الرسمي من الجهات المختصة. (X (formerly Twitter)) والأيام القادمة بإذن الله تحمل مزيداً من التوضيح، لكن لا تعتمد على الإشاعات، واعتمد دائماً على ما يصدر من الجهات الرسمية مثل وزارة الموارد البشرية ومنصة قوى والجوازات، لأن أي معلومة غير موثقة قد تسبّب قرارات خاطئة تؤثر على العامل أو المنشأة.

About