doutorashimano
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Monday 15 June 2026 12:03:06 GMT
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Comments
N M :
que letrinha linda da Jaqueline
2026-06-15 12:49:39
2180
Anderson :
A Jaque: ainda não.
2026-06-15 16:54:51
2562
Viviane :
Já trabalhei em uma empresa onde o RH apagava pelo chat gpt a observação que os funcionários colocavam nos documentos
2026-06-15 15:20:42
390
Lucielly Deodato :
E se engravidar no período de aviso prévio?
2026-06-15 14:00:10
112
Lellytha :
Nao sei por que as empresas tratam mal gestantes, elas literalmente estão carregando as novas vidas que vão trabalhar pra eles no futuro.
2026-06-15 12:54:46
149
Trench Clique :
Responsabilidade com a gestação quem tem é o pai e a mãe, não o contratante.
2026-06-15 22:22:49
18
Darlan Rodrigues :
esse documento parece gerado por IA, mas é um ótimo exemplo
2026-06-15 12:28:44
28
AlC H 💠 :
Sou recepcionista em uma clínica onde somos em 3 funcionárias (recepção/Aux Saúde bucal e faxineira). Todas registradas no CPF do patrão e descobrimos q por isso não recebemos ABONO SALARIAL o q fazer?
2026-06-15 19:12:05
31
Michelli Ferreira :
A empresa pode mandar embora sim! Só pagar todo o período de estabilidade. Já vivenciei dois casos desses. O 1° caso a gestante estava de 6 meses, no acerto vc paga referente aos 03 meses finais, mais a licença maternidade.
2026-06-15 21:35:00
6
Analu Almeida :
Foram me demitir e eu estava grávida. Dei o exame e não seguiram com a demissão. Não são nem doidos. O problema foi que depois disso tiraram a minha função que era de gerente de contas e me colocaram no administrativo sem alteração no contrato de trabalho.
2026-06-15 19:40:22
14
Joao Vitor Rodrigues :
E eu que trabalho na escala 12x36 e esto a 13 NOITES TRABALHANDO DIRETO SEM FOLGA
2026-06-15 22:54:00
14
Sonny :
a empresa pode ficar perguntando se desejamos engravidar nos próximos meses ainda uma entrevista?
2026-06-15 21:19:05
12
uma CLT em apuros :
tem gente que acham que abrir mão direitos trabalhistas negociar direto com patrão vai ser boa idéia,com a lei eles fazem isso
2026-06-15 12:08:19
69
Prof. Marcelo Lima :
Uma dúvida: a grávida pode ser demitida se a empresa, junto com a rescisão, também pagar todo o período da estabilidade?
2026-06-15 12:47:09
8
Stephanie Ferreira :
dúvida genuína, sempre ouvi que a estabilidade pós parto era de 1 ano, então a gestante só tem a estabilidade durante a licença maternidade+ 1 mês?
2026-06-15 12:19:43
5
Mariele Fernandes :
Que letra linda dela
2026-06-15 17:10:46
5
Carlos Haro :
Jaqueline ganha 1600x15 meses (se ela estiver no primeiro mes) =24.000 as vezes compensa..... e quase o mesmo tempo de serviço......
2026-06-16 00:10:10
0
brayo na 🅰️ :
Letra bonita do caramba
2026-06-15 22:33:25
7
veve❤️ :
Queria saber como acontece a justa causa? Tipo a empresa processa primeiro, ou ela manda embora primeiro por justa causa?
2026-06-15 21:43:05
0
wellingsonjonathan :
faz com o meu kkkk, empresa me mandou embora alegando fim de experiência, sendo que eu já era efetivo 🤣
2026-06-16 12:15:48
0
Miriã Almeida163 :
se eu pedir demissão estando grávida aí a empresa pode demitir pq eu pedi?
2026-06-15 17:28:31
4
Julinha :
Esses 5 meses de estabilidade pós parto a lei mudou agora ou sempre foi esse tempo? Alguém pode me responder?
2026-06-15 17:34:28
0
Nathan Drakerson :
ganhei advertência por faltar 17 dias, não concordei tô certo?
2026-06-15 18:27:53
4
Cristal1🤩 :
Dr pode trabalhar nas férias sem vender as férias
2026-06-15 17:01:08
0
Adriele e Tiago Duarte :
9 meses mais 1 ano de estabilidade... Vai dar um dinheiro legal !!¡
2026-06-15 14:02:45
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