Luis Porras
Region: MX
Tuesday 16 June 2026 05:17:24 GMT
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Comments
INSUMON :
Tuve negocios por 20 años, y si, lo peor de los negocios son los empleados, quede literalmente traumado, traspase todo y ahora me dedico al e commerce, jamás me habia ido tan bien y disfrutado mi tiempo y mi familia, lamentablemente cuando somos empleados no entendemos lo que significa ser patrón!
2026-06-16 13:09:36
226
Rafael vazquez :
pues paguen bien primero contratos prestaciones y les va a ir mejor
2026-06-16 14:20:58
51
Óscar Sánchez :
te piden permiso cada 3 días
2026-06-16 13:59:12
71
david PS :
es muy simple, si tú ofreces un lugar de trabajo con un sueldo y prestaciones superiores al promedio, con un horario decente, con un buen trato, ningún empleado querrá irse porque sabe que si se sale de ahí solo va encontrar cosas peores. pero si todo lo que ofreces es el promedio entonces el empleado hara su trabajo promedio, no le pondrá un extra porque si lo corres encontrará algo igual afuera. y si lo que ofreces es peor que el promedio entonces ahí es cuando llegan las demandas
2026-06-17 18:57:32
9
Roberto :
La base es hacer todo correctamente no demandan por buenas gentes o por exceso de legalidad.
2026-06-16 18:56:48
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Ari Rivera :
Que curioso! Yo me salí de un empleo el cual tenía 7 años porque el patrón no valoro mi trabajo, no me apoyaba con herramientas de trabajo, inicie en una sucursal que vendía $250 mil mensuales y dejé una sucursal vendiendo 2 millones. El patrón cero apoyo a pesar de que era su negocio, resolvía con lo que tenía en ocasiones metía de mi dinero para que las cosas salieran y dar buen servicio al cliente, me entregaron una sucursal de MTY que iba de pique y en un años subí sus números, me daban a medias las comisiones, no había esquema de comisiones, con sueldo de $15 mil mensuales y me hacía cargo de ventas, inventarios, marketing, me enviaban a expos y daba vergüenza con lo que me presentaba porque no querían invertir y al final de mis días en esa empresa mi jefa nueva me acosaba laboralmente por mi paz mental decidí renunciar. Y ahora estoy tratando de levantar mi emprendimiento.
2026-06-16 23:24:47
22
🌵𝚀𝚞𝚎𝚝𝚣𝚊𝚕𝚑𝚢.𝟷𝟸💋 :
Las demandas se evitan si las cosas se hacen correctamente
2026-07-10 20:00:42
15
Lala Ang As :
Si supieran que la plantilla es un reflejo del patrón …nombre
2026-06-16 14:56:13
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Erzu :
Para tener buenos empleados ,tienes q estar pendiente de tu negocio al 100.Mucho dejan q los empleados hagan todo ,y no están en el negoció.Y nadie va atender mejor el negocio q el empleado q tenga la necesidad de su trabajo,Saber escoger al empleado.Poner reglas antes de entrar y respetar derechos del empleado .Pero quedarte con 5 empleados responsables tienes q despedir a 50 como mínimo .
2026-06-16 15:59:59
16
Enrique Félix :
hazle contratos de3 meses con10% porcentaje sobre ganancias por equipos de trabajo y bonos de asistencia al líder Uber etc...mi experiencia resultó.
2026-06-16 05:30:41
14
Erick Josue Lam Mend :
Es cierto la gente solo le gusta que los recompensen, pero si uno les pide un poco de esfuerzo dicen que no es su problema. No se dan cuenta que al ser malos empleados se pierden muchos negocios.
2026-06-16 13:34:25
43
TANY 🩷🪷 :
el sentido de responsabilidad ya no existe, es real eso está pasando con mucha PyME y dicen den buenos sueldos prestaciónes etc si los das, les pides productividad y no yo no voy a hacer rico al patrón yo solo hago lo que dice mi contrato y le dices por eso te pide un número de productividad y no la das, pero si exiges hay no si están cañones
2026-06-16 19:07:02
27
GaBy Montes :
soy...harta de lidiar con empleados... necesito paz mental 😓
2026-07-10 19:45:26
3
Licandro sepa dios :
pobrecitos estos "empresarios" como sufren 😢
2026-06-18 15:37:04
1
CarlezVel Ocon :
Los empresarios pagan a la gente para que haga el trabajo que ellos no quieren hacer, 6 sucursales del negocio que sea, ya debes contratar gente que los administre.
2026-06-17 22:59:21
2
El chavalito :
aprendan administración y liderazgo.se crece después de 5 años no antes
2026-06-17 14:04:30
3
jijodelmaiz :
y justo por eso la urgencia de que hayan robots
2026-06-17 04:31:46
8
Reno Morris :
Por eso se constituye bien la empresa, y te asesoras bien para hacer buenas contrataciones y la gente no abuse del problema de una mala contratación
2026-06-16 15:53:31
3
Edgar Reyna :
Ser líder no es una tarea sencilla, en esos momentos más difíciles es donde se demuestra el liderazgo.
2026-07-11 19:47:29
1
AO :
Desde el lado del trabajador en su cabeza siempre son explotados, mal pagados y sin ellos las empresas son nada, y si efectivamente ellos hacen el trabajo de la empresa, pero se les olvida que ellos no iniciaron la empresa, ven flujo de trabajo y juran que las empresas y los dueños son ricos, pero no ven lo que ve el dueño o administradores, los costos de mantener todo andando, muchos se quejan de que sus sueldos son injustos y por eso su rendimiento es bajo, pero que no preguntar cuanto es el sueldo cuando los entrevistan?, o si estan tan en desacuerdo con los sueldos y prestaciones pues hay otros trabajos donde tal vez puedan estar mas conformes con sus condiciones de trabajo en general, porque ese tema de me pagan poco pues rindo poco, no es saludable para el trabajador ni para la empresa donde esta trabajando
2026-06-18 00:40:50
1
Flaka Ts :
Tengo 14 empleados no considero sean muchos vrdd pero si algunos son muy problemáticos, hay otros excelentes. Muchas veces no depende de uno como empleador porque si eres bueno te toman la medida si eres canijo también. Más bien depende de gente que si quiera trabajar y que también tú quieras trabajar pero Sii es muy complejo
2026-07-11 17:45:31
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chuymomina71 :
La gente a cambiado mucho!
2026-06-16 13:04:17
3
JeyAco_ :
Contraten a un recursos humanos preparado que se ocupe de esos temas
2026-06-16 16:37:39
2
chuymomina71 :
Los empleados son muy responsables !!
2026-06-16 13:05:16
3
Salvador :
el error esta en crear un negocio, ocupar personal pero no saber nada de leyes laborales, expandirse en sucursales y no en personal administrativo como departamento Recursos Humanos para poder delegar estas actividades y poder respetar las leyes
2026-06-17 01:51:21
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