threadmoms
Region: ID
Tuesday 16 June 2026 14:43:40 GMT
309497
26013
277
3724
Music
Download
Comments
miss_inanusa :
semuanya hanya tergantung the power of ordal
2026-06-16 22:18:20
481
Hanny Chynthia :
ada 2 tipe pembaca di komen vt ini : 1. yang ngga ngerti konsep dan ga nangkep apa yg mau disampaikan, cenderung meremehkan dan judge "hayalan doang" "gabakal bisa kalo gaada ordal" padahal ini ilmu penting yg di share, ya wajar aja sih kalo banyak yg masih nganggur, blm dicoba aja udh pesimis duluan. 2. Optimis dan setuju sama vt, cenderung ga komen (komen cuman buat bantah argumen orang tipe 1 wkwkk) biasa yg tipe ini juga antara dia udah nangkep tips dari vt ini, atau dia udah ngalamin sendiri.
2026-06-16 22:46:30
315
Cempluk 🇲🇨 :
Halah sistematis amat. the point is that everyone's luck is different
2026-06-17 02:02:13
0
bintang :
keren dongengnya
2026-06-16 19:28:38
160
:
Gua bisa kerja, tapi gabisa klo diinterview😭
2026-06-16 23:43:06
58
puja kerang ajaib🐚 :
serius bener, ini gue pas sebelum ada surat lulus, gue udh ngelamar ke perusahaan ritel ter besar. si HRD nanya, "alasan kamu bekerja apa?" temen² gue semua jawab "biar ada pengalaman". tp gue jawab beda , "alasan saya bekerja adalah karna untuk membantu keuangan keluarga, karna bapak saya menderita struk, dan ibu saya hanya penjual nasi kuning. sehingga kami tidak ada pemasukan lain selain dari ibu saya yg penjual nasikuning". detik itu juga gue lgsg di terima, 😭✌️dan temen² gue gada yg diterima, padahal ngelamar bareng 😭 perihal jawab "untuk menambah pengalaman"
2026-06-16 22:45:30
8
Dominik Roster :
semua itu hanya kata2 motibasi ya guys. alias FIKTIF!!
2026-06-16 23:58:11
29
shelli_kalista31 :
intinya gimana cara kmu bisa bersosialisasi..Krn nilai bagus GK menjamin km lapangannya
2026-06-17 00:21:06
20
inivinaaav :
ipk brpapun bkl keterima klo punya ordal
2026-06-16 21:36:15
26
moscoliber :
jangan percaya kak, pakai orang dalam ituuu
2026-06-16 23:55:41
7
Slv.sm :
Jujur sebagai HRD saya g cuma liat ipk. Tapi saat interview saya dapat melihat kesiapan seseorang dalam bekerja. Mulai dari hard skill, soft skill, cultural fit, motivasi dan komitmen. Boleh cek tiktok saya, saya sering berbagi pengalaman dan pandangan saya sebagai HRD terkait pekerjaan 🙏🏻
2026-06-16 22:44:03
12
biel :
INI WATTPAD VERSI APA?
2026-06-16 19:32:41
21
Jul :
Nilai IPK tidak menjamin
2026-06-17 00:56:59
8
and1n4 :
brati gw kalo ngelamar di perusahaan langsung jadi manajer keuangan kali ya. gw ceritain gaji suami saya sangat minimalis saya punya anak 5, disitu saya belajar bagaimana mengelola uang yg sedikit itu menjadi berhasil banyak untuk kami 7 orang di dalam rumah. saya punya teknik skill bertahan menghadapi gejolak ekonomi baik secara global maupun internal. ih pasti deh gw langsung di terima asli ini mah.
2026-06-17 00:22:01
13
you.99 :
inila cari kerja diindo tu susah ,wawancara harus template dn ad aturan, pdhl org org yg gk pandai bicara wajib diberi kesempatan untuk mengeluarkan potensi, gk ad salahnya, org org yg punya pengalaman maupun tak punya pengalaman. hrusnya hrd bisa lihat sih org punya ipk tinggi itu berrti loyalitas,disiplin pda pekerjaan kuat bget.gk mudah mendapatkan nilai segitu. aku uda melewati segala fase wawancara itu .dan udah kuakhiri dgn daftar pns lelah sekali aku cari kerja diindo
2026-06-16 23:09:09
7
Rasa Coklat :
Heleh😏 itu berlaku kalo di negeri lain kali ya. Kalo disini mau jawab asbun asal ada cicis juga masuk.
2026-06-16 23:22:17
8
apa ya :
kadang orang menganggap ipk 3.20 kebawah itu orang bodoh, tapi banyak yg beranggapan kalau mereka lebih rajin dan cekatan. sedangkan 3.50 keatas hanya gengsi dan tidak mau diatur kerja seenaknya
2026-06-16 23:37:43
5
zahwoww :
buat yang bilang ini vt dongeng, cerita fiktif tapi aku sebagai recruiter merasa bener apa yang di tulis kakanya ini. ipk ga menentukan niat kerja seseorang kedepannya. pernah ketemu orang ipk 3.8, tapi cuman 1 hari dia cabut karena “merasa tdk cocok dengan jobdesc” pdhl dia admin, back office, gaperlu ketemu sama pembeli sama sekali. kdg mereka yang ipknya tinggi merasa better drpd lulusan sma/smk(?) tapi pdhl belum tentuu. kdg lulusan sma/smk lebih menghargai menurut pov ku. jd semangattt untuk semua pencari kerja dan pekerja🙌🏻
2026-06-17 00:09:14
5
#usernotfound :
Halah akal2an.. emang ego HRDnya terluka aja liat yg lebih pinter
2026-06-17 00:40:39
5
tharrricv :
kenapa sih utas kek gini bahasa nya nge-AI banget😭
2026-06-17 00:49:42
8
putristore4 :
tapi jangan lupa usia jg di batasi. max 25 tahun belum menikah 😩
2026-06-16 23:27:00
5
Nyonya 💅🏻 :
Ga juga sih semua tergantung HRD nya n kriteria yg d cari perusahaan. Q lulusan SMA buktinya bisa jd HRD d salah satu PMA milik Korea Selatan pegang 2 perusahaan malah 🤭. Peraturan yg paling mendasar sebenarnya “Mau kerja” dah itu aja , lain” itu cm
2026-06-16 23:48:49
11
Cherry blossom :
keren nih, aku yg bukan HRD aja langsung terkesima dgn jawaban cerita kebelakang hidupnya 🥰🥰 bagus nih, beda dari yg lain jawabannya, auto lulus!
2026-06-16 18:29:44
7
ibu empat anak :
pernah di tanya, kenapa lulus nya lama,,, jawab jujur,, saya ditinggal ayah saya, keluarga hancur, kuliah masih setengah jalan,, disitu saya cuti 2 tahun, kerja utk pulihkan ekonomi ibu dan keluarga,, utk nabung biar bisa kuliah lagi,, kerja nya serabutan, pernah begini pernah begitu, bla bla bla, langsung keterima kerja gaji 5 juta (waktu itu UMR masih 3,5 an kalo ga salah).
2026-06-17 01:42:20
6
siscamelva :
mkanya kata gw mah kalo kuliah ga sambil kerja tuh ga berguna, apalagi cuma kampus biasa. gw dlu slalu ga boleh sambil kerja krna kta emak gw yg penting nilai tinggi,dan akhirnya gw ga jd apapun😳
2026-06-16 22:10:34
6
To see more videos from user @threadmoms, please go to the Tikwm
homepage.
