@lakrsarodbiedriba: ❓ Vai 3 mēnešu pārskata periods vienmēr ir darbinieka interesēs? Saņēmām jautājumu no darbinieka, kurš norāda uz situāciju, kad divus mēnešus tiek strādātas virsstundas, bet trešajā mēnesī darba stundu skaits tiek samazināts, lai pārskata perioda beigās virsstundas "izlīdzinātos". Vai tas ir godīgi pret darbinieku, kurš šajā laikā ir ziedojis savu brīvo laiku, atpūtu un laiku ar ģimeni? Šajā video skaidrojam: 📌 kā darbojas pārskata periods; 📌 ko tas nozīmē darbiniekam; 📌 kādos gadījumos ir vērts izvērtēt darba līguma nosacījumus.

LAKRS arodbiedriba

Open In TikTok:

Region: LV

Tuesday 16 June 2026 15:52:59 GMT

14474

192

108

Music

Download

No Watermark .mp4 (5.24MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.96MB) Watermark .mp4 (5.48MB) Music .mp3

Comments

Cakarnis :

medicina

2026-06-16 20:22:58

Kurzemniec :

Es stradaju 13 stundas -12 dienas, bet darba devejs samaksaja pa 8h pa 15 dienam

2026-06-17 00:13:16

Aija Rudasa :

Un vēl par pilnu slodzi uzliek 80h mēnesī. Viss, kas virs, skaitās virsstundas.

2026-06-16 20:05:11

Enija :

Ir pat kur 9 mēneši. Likums atļauj. Punkts.

2026-06-16 21:02:18

Sanda :

Summētais darba laiks arī ir visai smieklīgs pasākums.

2026-06-16 21:52:07

edgarslaurins1 :

kurs ta turēs tādu vēsturi

2026-06-16 19:00:16

Lailashi!!! :

👍👍👍

2026-06-17 01:45:33

To see more videos from user @lakrsarodbiedriba, please go to the Tikwm homepage.