freddyliong.official
Region: ID
Wednesday 17 June 2026 03:24:24 GMT
62551
1586
43
306
Music
Download
Comments
Mario Chan :
paling para resign
2026-06-17 11:12:59
8
Shaiin.Toyota Surabaya :
era nya sudah berubah kalau dulu tahun 2006 sampai 2009 okey bisa kita tekan seperti ini kalau era sekarang pasti keluar karena zaman sekarang sales ngak kuat tekanan maunya kerja santai target tercapai 😅😅😅
2026-06-17 11:50:21
14
Antrianku :
tapi ada jenis orang juga yg di triger bukan maju malah mundur, justru ketika dia dilepas, di kasih kepercayaan, target malah tercapai terus, menurut ku tergantung karakter sales nya juga pak, sebagai manager punya peran besar untuk bisa tau karakter si sales 🙏
2026-06-29 13:49:02
4
fatherofdouble B :
konten tidak ada jalan keluar
2026-06-17 13:47:41
4
firman_ariss :
pak kan ada analisa 3P,PEOPLE PRODUCT, PLACE, kalo begtu analisa ny cuma di people aja dong, product, place nya gimana?
2026-07-07 14:18:32
3
Re_Creator :
lah penjajahan mode baru ini. Harusnya kalau ada kayak gtu ya harus jelas reward punismentnya. Punisment doang itu sama aja dijajah, dan itu dalam Undang undang ada aturannya
2026-08-06 12:12:18
0
B0nD Mr :
yg relate, banyak orang memilih jadi Agen Freelance khususnya di dunia Property daripada jadi sales inhouse (karyawan), karena sbg Agen Freelance bebas pilih produk yg mau dipasarkan yg dirasa banyak diminati user, dan konsekuensi otomatis, gak.jualan ya gak punya pemasukan 😁
2026-06-24 12:24:48
1
Chandra Aden :
yg ada salesnya pindah kompetitor 😆
2026-06-23 17:02:58
5
maw :
Beda zaman Pak 😂
2026-08-05 14:55:28
0
agus widhi :
nek aku wegah kon gowo papan nama
2026-06-18 14:30:11
1
Rubahrusuh :
ada juga trend ramai ramai cabut ketika sales tidak tercapai pindah ke gerbong lain
2026-07-18 00:55:42
0
Black Bie :
lagu lama, rugi cuap2 tapi pas untung diam seribu bahasa 🤣🤣🤣🤣
2026-08-06 16:08:41
0
FLOOOOres Adinata :
ga perlu. mending bobo
2026-07-17 14:14:42
0
Widik Wirawan :
Kalau generasi muda sekarang dari 50 orang paling yang bertahan cuma 5 maksimal 10 orang, dan sisanya akan RESIGN. 😁😂
2026-07-16 12:33:39
0
Asepmulyawan :
TEORI LAH
2026-07-30 13:12:41
2
jaxjax :
resign aja
2026-06-17 16:09:30
0
mas.yuwan :
klo gue mending resign, mau cari kerja yg waras aja
2026-08-02 02:15:17
0
isi75ml :
ketika nggak ada istilah target ngak mungkin turun, trus dikasi ancam seperti i itu yang ada malah ngasi kredit fiktif.
2026-07-31 22:25:15
1
shushed :
Setuju semua ada konsekuensi nya🥺
2026-06-24 03:03:52
0
difabeersheba :
ga caapai target di perintahkan mundur
2026-08-07 12:02:31
0
NCS :
budaya dmn dlu
2026-06-24 15:20:20
0
Lia Yulistia YF :
padahal sudah nyimak semangat di awal vidio. tp isi nya gak bisa di terapkan. mana bisa seperti hukuman kayak anak SMA yg bolos sekolah 😂
2026-07-14 10:39:59
0
Arianto shope :
skrng di tekan sdkit bsoknya risign
2026-07-09 10:18:09
0
Zoya arzaq :
kl perusahaan sy menerapkan memotong kompensasi 200 RB kl TDK mencapai target yg diharapkan
2026-06-28 01:25:45
0
Budi Pribadi Maghfur :
metode jadul...reward and punishmen...sekarang eranya banyak sales yg freelance...atau di gaji + incentif kalau jualan...engak jualan yah engak dpt apa2...terus metode ini apa bisa di terapkan...yg ada bubar team nya
2026-06-17 17:24:30
0
To see more videos from user @freddyliong.official, please go to the Tikwm
homepage.
