น้องพอลท่องโลก
Region: SG
Wednesday 17 June 2026 15:06:39 GMT
188988
24061
178
1793
Music
Download
Comments
J...u :
ล่าสุดเจอคลิป HRเสียเวลามาสัมภาษณ์พนักงาน😳😳😳
2026-06-18 09:27:10
2092
Pat Prachanan :
อยากฝากถึง HR บางคนว่าครั้งหนึ่งคุณก็เคยหางาน มานั่งรอสมัครงาน , รอสัมภาษณ์ และกลับไปกับความคาดหวังเหมือนกัน อยากให้นึกภาพและความรู้สึกตัวเองในวันนั้นไว้ค่ะ ควรมีเมตตาต่อเพื่อนมนุษย์ด้วยกันนะคะ
2026-06-18 01:11:10
1670
Noname :
ถ้าเจอ HR ไม่ดี ภาพลักษณ์ขององค์กรคือพังทลายหมดเลยค่ะ ถ้าเจอ HR ดีอย่างน้อยแสดงถึงความใส่ใจของความตั้งใจที่ต้องการเราในตำแหน่งนั้นๆจริง ไม่ใช่แค่หาคนพอผ่านไปให้ได้ KPI
2026-06-17 18:53:37
691
Looqinthemirror :
ฟังคลิปนั้นเหมือนกันค่ะ ตลกดี ตอบแบบรู้สึกว่าสิ่งนี้ปกติใครๆก็ทำ 55555 🤣
2026-06-17 15:26:41
259
เซ้นนนนน🤍 :
เราเคยสัมกับทั้งบอใหญ่บอเล็ก บอglobal ที่เข้ายากๆก็เคย คือแบบสามารถรู้เลยว่าบอแบบไหนที่น่าทำงานด้วยเพราะhrเลย บอที่hrโทรมาfollow upผล แม้จะผ่านไม่ผ่านเราไม่แปลกใจว่าทำไมบอเค้าถึงมีแต่คนอยากเข้าไปทำงานด้วย เพราะขนาดhrที่ถือเป็นด่านหน้าบริษัทยังทำงานprofessional ขนาดนี้ เข้าไปทำงานด้วยคงจะเริ่ดมาก
2026-06-17 18:29:49
303
ซาลาซาลาซาลา :
เป็นพนักงานเหมือนกันแต่ทำตัวประดุจเป็นเจ้าของธุรกิจเหมือนเลี้ยงเจ้าของธุรกิจตั้งแต่เล็กจนโตมาวันนี้อะ
2026-06-17 22:31:57
286
แมว จะโตไปเป็นเสือ :
เคยสัมแบบผ่านไป3เดือน โทรมาบอกว่าผ่าน ตอนนั้นเราได้งานใหม่นานแล้ว ตอนมีความหวังทำไมไม่โทรมา หืยย
2026-06-17 19:35:49
615
+_+ :
เราเสียสละเวลาเดินทางไป เพื่อเข้าสัมภาษณ์กับคุณ แค่ส่งผลการสัมภาษณ์มันยากมากเลยหรอ ก็สละเวลาบ้างไม่ได้หรอ
2026-06-18 02:34:05
66
Aunderella :
จริงค่ะ ฟังคลิปนั้นแล้วงงมากว่าเขากล้าพูดแบบนั้นได้ยังไง เป็น mindset ที่มองแค่มุมของตัวเอง ไม่ได้มองในมุม Candidate เลย จากใจคนที่เคยเป็น HR มาก่อน แจ้งผล Candidate ตลอดนะคะ อย่างน้อยที่สุดควรส่ง Email ไปแจ้งผลค่ะ ใจเขาใจเราเพราะเราก็เคยหางานเหมือนกันก็เข้าใจความรู้สึกของ Candidate ดีค่ะ
2026-06-18 03:49:20
95
instntkarmaa :
HR ควร Manage ตัวเองก่อนเลย
2026-06-18 07:48:55
111
ข้าวไข่เจียวหมูสับไข่ดาว :
แล้วถามว่าจะทราบผลในกี่วันบอกไม่สามารถตอบได้คะต้องรอทางหัวหน้าเป็นคนอนุมัติ เฮ้ยไม่รอเป็นปีเลยดิ😂
2026-06-18 01:00:24
58
TONGTOKTAKK :
HR ยอมโดนคนไม่รู้จักด่า ดีกว่าโดนเจ้าของบริษัทด่า
2026-06-18 00:53:18
64
kaomokkaiextra :
แค่บอกผ่านไม่ผ่านก็จบ นี่สมัครงานไปหลายที่ มีที่ที่นึงบอกหลังสัมภาษณ์ว่าผ่านไม่ผ่าน มีแค่ที่เดียว นอกนั้น ghost หมด
2026-06-18 03:19:51
33
The Moon 🌘 :
เราในฐานะ HR เรา mail แจ้งพนักงานตลอดว่าไม่ผ่าน ถ้าไม่เมลก็ไลน์แจ้ง เพราะเข้าใจเวลาคนสัมภาษณ์และรองาน จริงๆอยากให้ Hr ทุกคนทำแบบนี้มาก เพราะมันคือการให้เกียรติผู้สมัคร
2026-06-18 03:40:03
43
Kuchi :
เคยสัมภาษณ์งานผ่านนัดเราเริ่มงานตรวจสุขภาพเรียบร้อยแล้วบอกยกเลิกเรา ไม่เอาเราเสียความรู้สึกมากไม่คิดว่าhrจะไม่มืความมืออาชีพขนาดนี้
2026-06-19 04:09:49
5
nonnierubynon :
คนรอก็ท้อเป็น
2026-06-17 22:39:45
56
สมปอง :
HR บางที่คือมั่นยิ่งกว่า CEO
2026-06-18 16:26:16
12
ɢʀᴀᴢɪᴇɴ. :
ลืมกำพืช
2026-06-18 13:38:36
12
Zercus :
เอาจริงวิธีการตอบ เธอก็อปวางได้เลยด้วยซ้ำ อย่างน้อยๆแค่ตอบหน่อยยย
2026-06-20 01:11:16
5
🌷˚ 𝒫𝑒𝑜𝓃𝒾𝑒𝓈 ₊˚♡ :
เราจบใหม่สัมภาษณ์แล้วที่ เชื่อไหม มีแค่ 2 บริษัทที่ hr มาบอกผล นอกนั้นไม่บอกผลอะไรเลย เลยคิดว่าไม่น่าจะผ่านแล้ว
2026-06-17 20:29:27
36
พี่เก้า แม่คนนี้ไง พี่เก้า :
ขอบคุณมากที่ออกมาพูด เพราะ HR ต้องเหลือความเป็นคน และใส่ความเข้าใจผู้อื่นในการทำงานของตัวเองด้วย
2026-06-18 05:26:16
11
ป้าอีฟ :
นี่เราโชคดี ส่วนมากจะเจอที่มีมารยาทแจ้งกลับ
2026-06-18 04:53:38
8
Taste_19921992 :
HR คืออีกหนึ่งตัวแทนขององค์กร
2026-06-18 15:07:07
6
TONGTOKTAKK :
มีเพิ่อนเป็น HR ิมันบอกว่า HR จะจัดลำดับของแคนดิแดทไว้เผื่อเบอร์ 1 เท เพราะเวลาหาพนักงานไม่ได้มันนั่นแหล่ะจะซวย เลยเลือกกั๊กไว้ก่อน
2026-06-18 00:50:46
10
ava_09544 :
ชอบพี่เขาพูดถึงHRมาเลยอ่่ะยุคสมัยนี้เป็นอะไรกันหมดงงๆ หายไปเลยยุคสมัยก่อนโควิดยังมีการติดต่อกลับแจ้งเตือนรักษาภาพลักษณ์องค์กรไว้บ้าง ไม่มีใครไม่คาดหวังว่าจะเป็นยังไงทุกคนล้วนคาดหวังหมด
2026-06-18 13:36:27
5
To see more videos from user @paulpovvv, please go to the Tikwm
homepage.
